@AllenW @fengjianxinghun
批判的武器，代替不了武器的批判。
同样，武器的批判，代替不了批判的武器。
@hosea 你提到说“这些事情放在国外也不能期望 zf 部门解决。。要我们工薪阶层自己组工会争取。。”
现阶段的企业要求员工加班都不是强制性的。如果有，那就属于违法行为。
如果一个员工所属企业因某项工作达不到指标，而不得不要求员工加班时；员工当然可以拒绝；问题是，进度不及预期，必须令员工加班才能如期达到目标，而员工又不同意加班——那么公司就只能考虑辞退这名员工。
但是，一个人能选择为之工作的企业并非只有一个。中国的民营和外资企业有千千万；也有许多从不要求员工加班或者不提倡员工加班的企业。如果一个人不愿意加班，他可以选择在国有企业工作，也可以在一个不加班或者加班少的企业工作。至于企业的薪资待遇能不能满足他本人的要求以及他的学历及工作水平如何，那就是他自己的事了。