好像看到了当年的我，两年的工作就把我锻炼出来了。说说这两年的变化吧！找工作时一心想当程序员，老板给什么活就做什么，一种 lazy loading 的状态！偏偏给 offer 的是一个 system engineer, 一面要跟客户汇报项目状态，和 domain issues.另一方面又要去催供应商修问题，后来有兼职一个项目经理给中国市场的客户汇报状态。总之，每天基本上都要跟人打电话开会，时间长了就发现自己特别能聊了！开始会对上级领导有惧怕的心里，后来慢慢的发展这种心理是来自对工作的态度，自己太想要这份工作了，所以对老板态度就会有惧怕的成分，毕竟他掌握着你的生杀大权，当你不再 care 你的工作的时候，当你离开了这个公司，你老板就不是你老板了，你们就平等了。所以不在乎工作的人跟经理关系可能更融洽，毕竟对等交流比唯命是从有趣的多！其次就是职业目标，规划，有没有问过自己想要什么？当你有了想要的东西后，你可以不顾一切的去追求时，你就不会在乎工作了，当你把工作的意义从完成好任务变成做一个好的产品时，生活就会发生质的改变。不要小瞧这两个概念，完成任务是被动的，做好产品时主动的，我们老板给我们 team 的一句话就是 make a good product。你的目标跟老板目标一致时，你做什么都是对的，没人会指责你。做事也会更可靠！综合一点就是常年的教育系统磨灭了我们主动追求的能力，感觉做什么都没有意义。而且长期处于被动接受的状态，导致很难去干预别人的事，很在乎别人的眼光。人生是你自己的，不是父母的，不是社会的，不是别人的，你有权决定怎么去消费你的时间，有权去追求幸福，有权去做让自己开心的事！
再说说经理，实话实说，假如身边有一个性格这么弱的人，我可能也会情不自禁的去挑逗一下，而且是无意识的，说完就会意识到自己进去了别人的 boundary，然后会刻意的控制一下。但是国内，个人界限就会很模糊。而且上级不会跟你客气。这两年学到最有用的东西就是主动，做每件事之前都要照清楚自己要什么，以后为了这个目的你要光明正大的去追求，一但变得不择手段，追求的动力就没了。君子爱财取之有道，当你学会了追求，你的人生才充满了意义，你才能突破别人的目光做真正的自己。
——自从工作后总喜欢给人灌鸡汤，不过我的鸡汤不是激励你去学习，而是要让你去做你自己。