看到我这个用户名了吗，有我难受吗 (ˉ▽ˉ；)...

加几个社区群聊跟进一下大环境就好。虽然大部分人的工作内容还是依旧枯燥无聊。即使 20k+的岗位依旧是你那些工作内容（读文档原型、参考设计写业务），只是具体业务会有区别和面向的用户群体会有区别（ 2C2B 或者内部使用）。

如果想往管理层靠近的话，更需要你对于整体的掌控能力。但是需要提升到 leader 级别还是要会一些项目基础设施的研究。并不只是钻研于垂直领域了，拓宽横向知识面会比较关键。并不是要你真的写出什么，而是要知道什么可以写什么能把对应的任务安排给正确的人。

而走网络这一块的话其实几年不接触就基本上和新人一样的，放弃现有的资源是一个很不明智的决定。我也是计算机网络出身并且是一级资格证，之前还想去考 Cisco 的认证，后来也是阴差阳错入了前端这行。

主要还是看你的心理期望了，要求待遇比较好还是困难，整体环境的原因。

至于“包装”的问题啊，你把之前的工作经历去掉在职时间，就可以在简历里面忽略出游的这段历史。起码可以通过 HR 简历筛选关。
并没有“包装”其实把一些不利于你的信息摘掉了，至于面试过程中问你的话，你可以说出游的经历也可以不说。

我之前也是留校任职+1 年出游，重新回来之后确实发现面试机会少了很多，并且因为太久时间不使用技术栈而导致的生疏，会被面试的人认为技术不过关 or 简历造假。
可以适当降低心理预期找到还可以的公司先就职一段时间，恢复状态重新回到环境之后可以接着考虑跳槽。(我当时就是这么干的，找了一份 7k 的工作，恢复状态之后重新跳槽了)

一直用的手动刮，就普通的那种三层刀片的。即使不抹剃须膏也没问题，经常因为睡过头而草草了事。每天都坚持刮就不会有疼和出血的问题。
电动的没办法处理那么干净，肯定会有胡渣，对于过街青的人来说中午就可以看到冒出来的胡渣了。

一般疼了都是太久没刮胡子长长了导致的。然后就是刮的时候别太用力，就记得皮肤要绷紧贴着划过去就行了。
你看以前修面的都是把皮肤撑平了，一把刀就可以修干净还没伤口。

其实手指的疼多半是键盘的角度不对（太高或者太低），而不是键盘太硬了。我之前把笔记本支架调高倾角（ 35°+）使用了一段时间明显感觉到手指手背开始酸疼无力，重新调回倾角就明显感觉舒服多了。

静电容键盘其实底座也很高的，如果没有手腕托的话，翘起来对于肌腱和滑膜管还是有损害的。可以暂时调高座椅高度让手腕姿势良好一些。

最近在尝试那种类似苹果秒控键盘设计的那种低高度键盘，即使用的时青轴感觉也比现在用的 Niz 舒服多了。

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另外一个就是适当的锻炼可以避免很多肌肉和筋膜相关的问题，我之前就有肩周炎，开始健身半年之后就没有再疼过了。手部的可以尝试手腕弯举或者其他的负荷训练拉伸一下肌腱应该会好很多。

当然训练的前提条件是你疼痛缓解之后，不然大概率会变得更严重。

@yangzzzzzz #46 ，哈哈哈哈哈哈我也想到的是这个图

为啥会有这种奇奇怪怪多出来业务的情况，我手里这个移动的号用了得有快 20 年了也没见乱附加过服务啊......还是说联通有这个特殊艺能。

而且只要你是联通的客户，打 10010 投诉为啥没有用？为啥不能受理歪果仁的投诉？工信部也一样啊。为啥会觉得不会受理？难道你“那边”是这样的？

另外一个，你要你报警，当地派出所也绝对会受理，如果是电话报警 15 分钟内一定要到场的（所以作为一个浙江人很难理解为什么会出现南京那样的事件），只是说很多警情只是调解因为已经超出了他们的职能范围，但是她们会告诉你应该去找哪些部门投诉。

打联通客服要求你提供更多内容多半是你被反诈了，最近一年一直都在严查典型诈骗，特别你还是一个“外国人” 的情况。
你这种情况还是直接投诉到联通集团，客服只会和你说已经帮你登记了 /帮你加急了，因为他们是有指标，你可能多骂骂人效率才会高一些。如果效率太低实在忍不了就投诉到号码所在的信管局或者投诉到工信部为好，一般上级压下来的问题都会很快解决的。

其实你要是在境内的话直接打 12345 其实更效率更有用一些。

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最后提一嘴作为一个外国人，你的中文真的是太棒了。特别是对于点点点的运用。

因为在此之前有无数的企业和开发者拉低了安卓应用的下限。加上政策和连带责任只能要求开发者能够有下限了。

说牢牢把控入口的还是省省吧，AppStore 一样是把控了入口才有现在的口碑。

@exploreexe #89 ，咸鱼可以说是国内最先使用也是应用最久的团队了，作为先行者给后来的人踩了无数的坑，然而还是没办法解决卡顿的问题。所以更不用说其他半路出家的公司了。
但是我厂之前使用 fultter 开发的小项目并没有感觉到明显的卡顿问题，可能是因为项目太小了~~不过按照咸鱼飞猪这几个 App 体验下来，比较大的项目还是老老实实原生开发吧。

@exploreexe #85 ，国内 flutter 最大的用户咸鱼也没有无脑使用 flutter 了，我记得以前有人采访过咸鱼团队，只能说自己品味了。

对于中小企业来说 flutter 应该说还是最优解，只不过受限制的点还是性能和细节优化上面，没法和原生比是肯定的。

确定好需求就行，买本子是为了日常娱乐还是工作，还是其他的。
Mac 细节到位但是溢价也严重，如果不是追求极致体验或者对屏幕素质有要求的，确实很不值得。
Win 的本子仍旧是处于群魔乱舞，很多奇奇怪怪的点子，以及为了节省成本而缩水的用料。
之前半夜蹲坑看维修厮的时候有些本子真的无力吐槽，做工太差了。

Win 上面的文字渲染对比 Mac 肯定是天壤之别的，特别是在高分屏下，并且 Win11 有更严重的文字渲染问题、稳定性的问题也是很突出。

如果要考虑键盘和触摸板使用体验，可能一些轻薄本会适合你，做工虽然没有 Mac 那么好，但也好很多。

今天在 B 乎刷到一篇文章说 Win11 《会因为支持最新矢量高级加密标准 指令集的处理器而可能受到数据损坏》。

谢谢，真的有被笑到。附上文章内的巨硬链接：
[KB5017259—Windows devices that have the newest supported processors might be susceptible to data damage]( https://support.microsoft.com/en-us/topic/kb5017259-windows-devices-that-have-the-newest-supported-processors-might-be-susceptible-to-data-damage-d5e7c0cb-6e0a-4865-81ed-c82e91657a24)

这算是 Windows——PDST 吗？

不是移动端岗位无了，而是各位老板被《先解决有没有，在解决好不好》的名言洗脑了，现在满天飞的 uniapp 岗位。

@enjoychen0318 #26 ，不是让你问猎头啊😂，而是你实际要去的那个企业，这个才是你未来真正的甲方。万一他们有开放招聘那么肯定是最好的，而且一般都会有的，外包只是额外补充。

过来人的经验是，如果你考虑未来在苏州买房或者就是苏州人，如果甲方是规模比较大的上市制造业企业可以考虑。

其他的一些就是，外包可以谈薪资，你现在 9 折的话，应该可以平薪跳过去。
只不过你作为外包来说你需要担心的是日常工作中的差异化对待（节日福利和各种补助差别）和更低的裁员成本（很有可能就是集团老总发现 IT 部门的无效产出而砍需求进而裁员，外包就是首当其冲）。

而然后就是需要去看一下对应甲方的招聘信息，也许就有对应的岗位。也可以了解一下是否有外包转正的概率。
最后就是外包终究只是过渡的，对于来说还是对与甲方来说都是，不是一个可以长久持续的方式。而且对于某些大厂来说外包的经历可能是减分项。

亲亲，这边建议阿里系和腾讯系的所有应用亲你都不要使用呢 🥰

OP 不喜欢酸味的话，考虑烘焙程度稍微高一些的型号，但是也别太深，容易苦到涩口。