你也不用因为没工作而烦恼，利用时间好好提升自己！现在 JAVA 需求比较大，初级的基本都不怎么考虑，一般公司都不会去培训一个初级 JAVA ,3 年以上的 JAVA 都是枪手货；来到每一个城市都需要 努力奋斗，想要职业发展顺利，成功，靠的不仅仅只是一味的努力，选择的平台，遇到的人，所处的环境都很重要，信任第一，做事的理念价值观一致第二，知根知底的了解第三，我们可以有不同的意见和建议，但一定要不要把这个作为能力展现去背后议论当初相互信任的伙伴，员工，部门同事，让共事的理念价值观出现误解，信任出现偏差，不一定每个人都能有机会去大企业学习成长，但我们一定要与比自己优秀的人学习，与人相处看其优点避讳缺点，这样才会完善自己，个人的成长并不能代表什么，团队的成长才能让自己真正的强大，让自己先成为一个人品好，有学习能力和职业素养的好下属，才有其机会成为一个好领导者。平台信任、共事价值观、一起努力、公平公正。依次顺序，才能打造和谐奋进的精英团队，才能在这个平台实现到每个人存在的自我价值。团队固然重要，管理方法，部门人员架构，职责分工明细配合，良好的制度体系建设，核心成员的做事风格，心胸格局，运营模式都关系着是否让自己经营的企业成为人才涌入的好平台。工作中 90%的时间，我在想着如何面对失败，只为未来……