对于劳动关系而言，编程能力本身不产生价值（除非是做职业培训），面临的业务需求和需要的技术方案才产生价值。

领先半步是先锋，领先一步是先烈。C++也好，JavaScript 也好，Solidity 也好，大抵如此。

如果一开始就想好了面向薪水编程，那么就要避免什么难专门选择什么技术栈，这是违背技术趋势的（约定优于配置、机器成本远低于人力成本）。

C++的问题在于，技术层面增加的复杂度是不是足以抵消呈现结果的便利度？凡是不能的，都在逐渐被其他方式替换（因为性能提升总是可以交给更下层处理：软件系统架构、编译器优化、硬件加速），让少部分精英解放大部分普通程序员的心智负担是大势所趋。

说起来我们要感谢 Linus Torvalds, Anders Hejlsberg, Fabrice Bellard, Tim Berners-Lee 等。没有他们我们可能真的吃不上程序员这碗饭。