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回复总数  420
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不需要想多了,想都是对乐刻的不尊重,除非你去的组是核心或者自己有执念想混个名头,为什么不去大趋势公司呢,今年主题是大健康,乐刻冲冲冲。
276 天前
回复了 petergui 创建的主题 职场话题 找工作一些分享,闭坑,提醒
第一家猜到了是哪家,是不是 C 开头的?扣那是必须的。招聘岗位上待遇现在都是夸大的,走内推目前这个行情下再算是跳槽。
结帖,这待遇大佬一定不来。
@fms86 不出意外的话出意外了😄,OD 狠狠拿捏。
@1987618girl 顶级薪酬应该人均百万了,你应该要了 200 万😅
342 天前
回复了 winnie2012 创建的主题 酷工作 有回南宁工作的后端开发小伙伴吗?
外包完事,还要啥自行车。
355 天前
回复了 davelm 创建的主题 职场话题 职场是需要入乡随俗的
中层可以这样要求自己,但是要求下属就扯淡了吧。不惯着怼回去。
活跃不代表赚钱。。。架构师有几个 javascript 的自己问问。
2023-12-12 18:55:14 +08:00
回复了 leeyeh 创建的主题 酷工作 TapTap(TDS)招聘后端工程师(上海)
优秀的人都是明码标价,你这沟通费劲整篇下来,拿钱办事。no talk, no kiss ,just copy and paste.
2023-12-12 18:54:05 +08:00
回复了 xiaoxiangjiao 创建的主题 酷工作 外企上海分部前端/后端/移动端
外企名头就图个不加班双休,其他的就别想太多了。私企有的问题它也有。
2023-12-11 20:49:27 +08:00
回复了 rootit 创建的主题 职场话题 北京正常公司 vs 币圈居家远程 俩工作该怎么选
不是缺钱,一律不去。这玩意就是庞氏骗局。
2023-12-11 20:45:56 +08:00
回复了 0xMxx 创建的主题 职场话题 浅谈网安十年感受
现在不是流行搞零信任架构吗?这算是一个方向吧。不过确实需要掌握的东西很多,看了下 coupang 的招聘,网络工程师的活全干了,以太坊说真的,可能是昙花一现。
单位是$
2023-11-14 22:16:30 +08:00
回复了 GoodbyeJerry 创建的主题 职场话题 公司的"业务壁垒"太强,感觉无法胜任怎么办
不用怀疑,不是人菜,就不是正常代码,你猜为啥前任跑了。
@byaiu 40 以上才算竞争力薪资,低于这个大白菜,去哪上班不是上班,遍地都是对于上海来说。
最后一点:具有竞争力的薪酬和奖金计划,完全没有。
2023-11-12 20:34:41 +08:00
回复了 Flywith24 创建的主题 酷工作 [小红书内推] 校招/社招,北京/上海/广州
年包多少?
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