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回复总数  19
2023-02-03 10:56:10 +08:00
回复了 s609926202 创建的主题 MySQL Mysql 查询写入时对表级所的疑问
防重复插入就用唯一索引,不要自创别的方法
2023-01-11 19:08:30 +08:00
回复了 qwwuyu 创建的主题 职场话题 请问这种工作合同靠谱吗,平常靠奖金,年底按合同补发.
从未见过如此之离谱方案
2023-01-03 11:24:55 +08:00
回复了 hugo54 创建的主题 职场话题 想了解一下后端的 recruiter 如何看待测开背景候选人?
我 5 年 Android 转的后端。建议 OP 内部转,投简历=应届生。不要说 OP 你投的头部互联网后端和小外企,非常小非常 low 的初创公司都不想要转方向的候选人。
我理解的是,招聘一个转方向的候选人需要你给面试官留下非常强的印象,觉得你这个价格是物超所值,然后还需要他非常强烈地去推动这件事件。此外他还要承担一个风险,如果你试用期不达标,那看起来完全就是这个面试官导致的一次招聘事故。
2023-01-03 10:58:08 +08:00
回复了 ZXCDFGTYU 创建的主题 职场话题 感觉自己技术栈不够用的时候,有必要全职学习新技能吗
@ZXCDFGTYU 面试和系统学习不是一个东西,说实话我没有懂你离职的意向是哪里来的,我感觉还有你没有提到的其他问题,同事 or 领导的关系之类的。
公司本来就是 k8s 的技术栈,你又要学 k8s ,边用边学不是最快最合适的方式吗?离职学习我真的没有懂。
如果你有非要离职的理由,那就直接开始面试,面向面试学习,面试问什么就学什么。
2022-12-30 17:12:41 +08:00
回复了 ikn0wzxc 创建的主题 酷工作 工作的选择。
“薪资 B 比 A 高 10%左右,但 A 是纯现金,B 有一部分是股票”:那么我的理解,B 的 base 比 A 还低。
我翻了 OP 之前的帖子,在 A 已经干了 3-5 年了,这 3-5 年的涨薪情况如何?
如果薪资涨幅和市场差不多,那么可以考虑去 B (这是你用 base 换来的更好的发展前景)。
如果薪资涨幅不大,你现在已经感觉比市场价差太多了,那么付出的代价就太高了(干了 3-5 年 base 应该有较大提升但是反而降了)。
至于带不带人,我觉得和 base 和发展平台比起来不是那么重要。
2022-12-30 16:28:08 +08:00
回复了 ZXCDFGTYU 创建的主题 职场话题 感觉自己技术栈不够用的时候,有必要全职学习新技能吗
建议直接开始面试,面向面试学习
2022-10-13 11:30:10 +08:00
回复了 Crackers 创建的主题 生活 自行车选购
@Daiwf 都不用是太好的,只要是新的,放外面过一会直接就没了
2022-09-09 16:33:28 +08:00
回复了 teli 创建的主题 职场话题 专升本(函授)学历有用吗?
要求本科学历的公司不会接受这个,但是有用。无脑上,除非学费让你生活吃紧。
2021-04-30 12:02:26 +08:00
回复了 xuxixk 创建的主题 职场话题 offer 比较,大厂和小厂如何抉择
@stevezhang 是挺难的,各方面得对口,才有机会。八股就使劲面呗,我是从微厂开始练手,遇到啥不会的就回去背。
2021-04-30 10:28:33 +08:00
回复了 xuxixk 创建的主题 职场话题 offer 比较,大厂和小厂如何抉择
@zuosiruan 北京这边我看确实是少,还有就是我面的 nodejs 有大一半都是历史原因,现在在转 Java 和 go
2021-04-30 09:39:03 +08:00
回复了 xuxixk 创建的主题 职场话题 offer 比较,大厂和小厂如何抉择
@zuosiruan 机会是真的少,去掉一些微型公司,用的公司就那么一二十个,都投了个遍
2021-04-30 09:07:50 +08:00
回复了 xuxixk 创建的主题 职场话题 offer 比较,大厂和小厂如何抉择
@zhengdai1990 都干过一点呗,小厂就是干的杂
2021-01-16 14:09:06 +08:00
回复了 sequoiacapital 创建的主题 酷工作 红杉中国招聘 Java / TypeScript / QA / DevOps / Designer / Helpdesk
@sequoiacapital 不想在公网暴露自己的求职信息和意愿, 请问有没有别的途径交作业?
2018-06-27 12:36:31 +08:00
回复了 xuxixk 创建的主题 职场话题 5 年 Android 转后端, 简历怎么写?
@gemini767 确切的说是我自己不喜欢深扎 Android 的技术,平时自己就不喜欢研究 Android 底层的东西,更喜欢一些数据结构 /算法 /java 底层方面的东西。
2018-06-23 20:47:47 +08:00
回复了 xuxixk 创建的主题 职场话题 5 年 Android 转后端, 简历怎么写?
@gemini767 不太懂什么是晋升的时候说辞, Android 天花板是可以很高, 只是机会没有那么多, 而且越往后, 产品和项目管理的方面更多, 至少我的感受是这样的.
2018-06-23 19:51:47 +08:00
回复了 xuxixk 创建的主题 职场话题 5 年 Android 转后端, 简历怎么写?
@masterAtyan 我觉得 Android 有技术含量的更是少之又少了. 同样是架构师,后端的架构师就比 App 的架构师值钱,后端的架构也更有意义. 比如同样一个性能优化, 后端带来的成果是节省了 X 台服务器, 为公司节省了 XX 成本. 而 App 的成果可能是 XX 界面的启动速度加快了 15%, XX 界面的流畅度提升了 15%.
2018-06-23 19:43:33 +08:00
回复了 xuxixk 创建的主题 职场话题 5 年 Android 转后端, 简历怎么写?
@Lwf1995 创业公司都是这样, 去大公司提升快, 实习真的, 去的公司越大越好.
2018-06-23 10:02:43 +08:00
回复了 xuxixk 创建的主题 职场话题 5 年 Android 转后端, 简历怎么写?
@xbigfat 给个建议就是要转就趁早转, 我在 2-3 年的时候就有想法转后端, 但是 Android 一直是我的舒适区, 工作中很顺手, 薪资也好. 但是 Android 终归不是我的兴趣所在, 现在 5 年了, 还是决定转行.
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