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Dogtler 2023-12-14 18:57:57 +08:00
自从疫情后,虾皮好久没听到这个名字了 之前可是 V2EX 招人很猛的。
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8355 2023-12-14 19:15:35 +08:00
新加坡毁 offer 事件搞怕很多人吧 没什么人敢去了
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liaojl 2023-12-14 19:23:45 +08:00 via iPhone
之前不是有帖子曝光虾皮不加班是假的吗?
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likooo125802023 2023-12-14 20:00:43 +08:00
去华为。。。。
我 LP 周围都是 45 岁以上的。 去什么虾皮。。。。。过了 35 岁没工作? |
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RedisMasterNode 2023-12-14 20:27:35 +08:00 1
@liaojl 不同团队不一样,在哪儿,在啥时候都是更准确的描述...要''曝光''一些真的不加班的团队当然也能找出来,以偏概全(不管是偏好还是偏坏)都是不行的,还不如直接问哪些团队不加班
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zmxnv123 2023-12-14 20:28:37 +08:00
你看看 sea 的股价就知道现在什么情况了
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Tidusy OP @RedisMasterNode 老哥,目前还在虾皮吗?能否分享下内部情况呢
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RedisMasterNode 2023-12-14 21:58:38 +08:00 1
@Tidusy 我已经离职了,走之前团队很好。个人换城市了。
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kuituosi 2023-12-14 23:32:08 +08:00
虾皮技术比较面,去了只能当混子
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Tidusy OP @kuituosi 我之前在大厂实习过,面虾皮时感觉难度面试官水平也不错的,能问得很深入。听说过基建差,管理混乱,但电商这个场景应该还是有不少能发挥的地方吧
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milzero 2023-12-15 09:40:35 +08:00
@Tidusy #11 蝦皮,團隊與團隊之間,團隊内部,是我講過人與人之間參差最大的地方。你見到的人技術好,也可能不是普遍現象
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x7DnVcd9bA706oWp 2023-12-15 10:12:40 +08:00
虾皮只能说不是特别好,但也没那些人说的那么不堪;如果没有更好的可以去,但你这有华为的直接去啊
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Tidusy OP @duange7X24 感觉自己不是很能卷,华为感觉加班的氛围有点可怕。我在互联网大厂实习时,虽然加班也比较多,但普遍氛围还是事情做完就能走的。
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xiaogiao 2023-12-15 11:55:30 +08:00 1
49 年入国军,虾皮以前扩招的时候啥人都很容易过去,鱼龙混杂。已经过辉煌期了,而且内部乱斗严重
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4771314 2023-12-15 15:04:27 +08:00
想学技术、能吃苦,就去华为
去🦐基本躺平,关键是不知道能躺多久 |
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julyclyde 2023-12-15 18:50:16 +08:00
基建,其实比“大部分腾讯”强
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zeonluang 2023-12-15 19:00:47 +08:00
@RedisMasterNode #5 但是普通绩效的年终发不满是全公司范围的啊
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RedisMasterNode 2023-12-15 19:26:28 +08:00
@zeonluang 应届生多 2 个月 3 个月奖金影响不了多少东西,选第一份工作最主要是能有多少成长,这块跳板够不够好。比起这些其实 Shopee 部门不能自行选择才是影响最大的。
如果恰好能在很喜欢的方向上工作,2-3 个月的奖金有很多办法争取回来,比如拿 A ,比如下次跳槽拿股票。 |
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nyxsonsleep 2023-12-16 12:20:31 +08:00
@Tidusy 别尬黑 996 /doge
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MySanccc 2023-12-16 16:49:08 +08:00
我好奇的是,shopee 会往卷的方向去了吗? 7 点下班还能保持吗
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Tidusy OP @MySanccc 所以我也很好奇,一个不断走下坡路的公司,网上虽然恶评不断,但大多数评价居然还是说可以不加班的。实在很神奇
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ccde8259 2023-12-17 21:34:46 +08:00
看 SEA 股价就知道大家对于虾皮并不乐观,但是好在虾皮自己盘子规模够大,所以至少短时间内不愁吃不愁穿……下行周期里还开的出工资的总是比直接开始裁员的更好一些……
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nickyadance23 2023-12-18 10:28:23 +08:00
@ccde8259 发工资是最低要求了,去年不就搞了个 0.5 年终奖+裁员,前景不看好
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eagleex1 2023-12-18 10:33:02 +08:00 1
缺点:
1. 股价低、融资难、勉强自负盈亏,主要市场东南亚面临 tt/temu 竞争,重点市场 BR 目前投入产出比不算很高,综合表现一般; 2. 公司内部人水平参次不齐,有草创就在公司的、水平不行但身居高位,有大扩张时招聘来各个公司的人、技术尚可但有人工作习惯很差、阿里味重 3. 涨薪、年终奖等情况不稳定,今年听说高绩效的很好,低绩效的很差 4. 现在还在招人的团队,可能会有加班多(到 9 点),建议 maimai 问一下 优点: 1. 公司整体没有加班文化,大多数人的共识如此 2. 大多数同事很 nice ,不太有勾心斗角 3. 公司东南亚基本盘尚可 4. 确实是个全球化的公司 有心可以学到东西 总体不建议毕业生来,制度不规范、管理混乱,人才参差不齐,应届生最重要是养成工作习惯,建议去 BBAT |
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eagleex1 2023-12-18 10:35:11 +08:00
社招的,想清楚自己完全接受不了加班的,建议来
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julyclyde 2023-12-18 10:54:58 +08:00
@eagleex1 其实股价低不算什么缺点啊
毕竟只有“发行的一瞬间”才有募资,剩下的涨落都跟公司没什么关系了,只跟旧股东的财富值有关系; 甚至因为股价低,这时候发给员工的股票更有升值潜力呢 其他方面才是实质性问题 |
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gejigeji 2023-12-18 11:19:08 +08:00
就研发流程和基建来说, 我感觉比 T 好,T 有一股小作坊味道
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