跨境电商独角兽， SHEIN 内推。内推码： NTA1Rg9

[hutaishi]

SHEIN 招聘官网： https://talent.sheincorp.cn/SocialRecruitment.html
投递的时候记得填写内推码：NTA1Rg9
内推问题咨询和进度查询：17607994096(微信同号)

如果投递一次没过，可以继续投其他岗位哦！一直投下去，拿 offer 问题不大。

[4ik96709qTWd3vO7]

前端 卷不卷？正常上班时间咋样啊？

[hutaishi]

@linround 8 小时工作制，周末双休。
工作日如果是加班的话，会有加班费。 加班不是强制的，看你想不想要工作日的加班费。

[hutaishi]

弹性工作

[stt66]

大佬，请教下有年龄限制吗？

[qiaobeier]

据说 SHEIN 去年赚了 300 亿美刀，开发的奖金怎么样？😆

[for8ever]

没有杭州的吗

[marine2c]

五险一金怎么交

[Wesly]

那个部门的？

[zjuster]

@linround 去脉脉，搜下 shein/希音，了解一下真实情况。

[CrushMiss]

shein 的面试流程是怎么样的，一共几轮呢？技术面要刷算法吗？

[hutaishi]

@stt66 没有年龄限制

[hutaishi]

@qiaobeier 奖金非常乐观

[hutaishi]

@for8ever 暂无

[hutaishi]

@Wesly 各个城市，各个部门都有，岗位请看招聘官网，记得写上内推码。

[hutaishi]

@zjuster 其他人那是没理由的黑。 你给我说一个你觉得不好的点出来。我客观对比。
脉脉很多人黑加班，我客观说：加班不是强制的， 周末是双休，工作日是 8 小时工作制。 如果你工作日加班了，会有加班费。
你在大厂哪怕是早 10 晚 9 ，一分加班费都没有，但 shein 有。 你从这一点对比，shein 就很香了。同样工作时间，shein 的薪资高的多。

[hutaishi]

@CrushMiss 3 轮技术面， 算法的话，不同部门有不同的情况

[hutaishi]

@zjuster 你不了解真实情况，不要轻易下结论

[zjuster]

之前在同行的竞争公司，也和很多 Shein 经历的人共事过，前几年是具体什么情况我很清楚。只是不了解最近的变化，尤其是广州和 TEMU 这边竞争的情况，所以我很克制的回复说脉脉看下评论，可没有说不好的话。

怎么有人急了...是招人招不到，给你们每个人加了内推指标做 KPI 了？

[shewhen]

大佬，请问有暑期实习岗位开放吗？

[misaka19000]

没有 242

[hutaishi]

@zjuster 理解你说的。
但我也要客观说明一下，脉脉上说的不一定所有情况都是这样。
我不排除确实有这样的情况，但是：
至少：我看到的情况和脉脉说的并不匹配。

至于你说的有人急了， 我到没有急， 我只是客观觉得：脉脉的情况不一定所有情况都是这样。
我去脉脉看了一下，黑的最多的就是 242.
但那些黑的人有没有说：是强制 242 的吗？ 工作日是否有加班费？ 对比一下快手，滴滴等等互联网大厂的工作时长，客观认为：这个 242 真不是一个可以黑的点。你完全可以选择 8 小时工作制，公司的规章制度就是明确说的 8 小时。

[hutaishi]

@shewhen 实习岗位有，但是现在岗位很少，你可以后续关注一下招聘官网的实习岗位。

[hutaishi]

@misaka19000 我统一回答一下。
公司是 8 小时工作制。 周末双休
242 是用于工作日计算加班费的。不是强制的，我还没看到晚上 8 点后都在公司的场景。 你可以早走。
如果工作时长少，没有加班费，我觉得这也很公平。

首先加班不是强制的。加班有加班费，当然加班费没有快手，字节这么土豪。
但是 shein 工作日加班是有加班费的， 快手，字节或其他公司，工作日哪怕你天天通宵，也是没有一分加班费的。
那以相同工作时间做个对比， 某些大厂早 10 晚 9 ，没有加班费，但 shein 有。
同样的时间，并且加班不是强制的情况下，一个有加班费，一个没有加班费。这样对比，是不是好像也可以接受。

注：shein 如果被你拿来和大厂对比，那是 shein 的荣幸。
shein 可能不是你眼中的互联网大厂，但不代表 shein 的薪资就一定没有竞争力。

[h1104350235]

SHEIN/希音 在广州不是挺有名的麽
网上随便搜能找到新闻和吐槽的

[j2eeliao]

学历，年龄有要求吗？

[hutaishi]

@j2eeliao 没有要求

[ignore]

南京这边辞退没有补偿哦

[ivanor]

@hutaishi #21
你完全可以选择 8 小时工作制，公司的规章制度就是明确说的 8 小时。

我隐约能明白一点点。