我朋友待的公司( doge
他今天刚刚发现公司偷偷从缴纳五险一金,变成三险一金(工伤和生育停止缴纳),已经持续一年左右!
公司没有任何告知或者通告!
他想问一下这是否合法?
如果想要举报,应该去哪里举报?
他刚刚看了北京社保网站的举报,居然是实名举报,感觉有风险。
谢谢大家了~ 打工人帮打工人~
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googlefans 277 天前
偷偷记录下来
离职的时候仲裁 让公司给你补齐 |
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googlefans 277 天前
不过这俩险也没啥用
主要是养老和医疗 其他用处都不大 |
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996jiucai 277 天前
感觉举报也没有用,我们公司为了让我们换签公司,把我们的五险一金直接搞到了另外一家没有任何关系的公司。就这样,我打社保局电话,社保局的人居然说既然公司操作成功了,就说明员工同意了。。我又打了社保稽查科,那边的工作人员更牛逼,一直重复“这事我们不管,你去仲裁吧”
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bianzhifu 276 天前
友提
先说结论,不要盲目举报 1 、北京的生育和医疗早就合并成一个险种了 2 、工伤保险只有公司缴费,个人不缴费 搜一下”京通"小程序,进去自己看下缴费信息,大概率是信息差导致的 结贴吧 |
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tiktokxxxx2020 OP @bianzhifu 就是在京通看的,不实信息差.......不要自以为是的结贴.........
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tiktokxxxx2020 OP @996jiucai 唉.............
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tiktokxxxx2020 OP @bianzhifu
1. 还有,生育和医疗只是合并实施,险种并不会合并,五险一金不变四险一金,详见政府公告。 2. 我知道工伤只有公司交费,但只要公司缴纳了,就可以在京通上查看到数额,而该公司近一年的工伤缴费为 0 。 以后先自己搞清楚了,再教人,不要爹味太重。 |
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bianzhifu 276 天前
@tiktokxxxx2020 你京通医保缴费信息里面的参加险种 不是 医疗(生育)?
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