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rsyjjsn
V2EX  ›  问与答

母公司划转全资子公司,该如何保证自己的最大的权益?

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  •   rsyjjsn · 246 天前 · 2143 次点击
    这是一个创建于 246 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    背景:现在母公司为了规避项目风险,也为了能拿政府补贴,我感觉前者的可能性更大,去年成立了一个全资子公司,母公司要把 IT 部门全都划转到科技子公司,现在和领导谈判中。

    述求:如何保证自己的利益最大化?因为我所了解的一个企业也是这么搞的,刚开始忽悠大家加工资加绩效,然后下午茶班车接送啥的,福利好的很,后来母公司慢慢不拨款了,子公司就得自己接项目了,然后下午茶没了,年终奖也少了好几个月,开始 995 了。
    15 条回复    2024-03-24 15:36:27 +08:00
    SayHelloHi
        1
    SayHelloHi  
       246 天前
    重新签合同 工作年限重置吗?
    Vegetable
        2
    Vegetable  
       246 天前
    1. 新合同必须有能说明工作年限的内容
    2. 用人单位只能和员工连续签订两次固定期限的劳动合同,第三次签约时,要签订无固定期限劳动合同,除非员工主动要求固定期限。虽然这方面没什么用,不过你最好知道这个事情,可以问一下公司怎么考虑的

    公司决策和你的合同没啥关系,如果你的利益因此受损也不是因为你操作错了导致受损,不用想太多。
    justfindu
        3
    justfindu  
       246 天前
    离职
    kidult
        4
    kidult  
       246 天前
    兄弟,你想多了
    QlanQ
        5
    QlanQ  
       246 天前
    虚的东西先不要想
    不同意转 就离职或者裁人
    同意转 无非就是 年限要累积,其他的他们就算发誓也没用,工资可以在重新签合同的时候 就加在合同里面
    shilyx
        6
    shilyx  
       246 天前
    棋子操棋手的心
    lwldcr
        7
    lwldcr  
       246 天前
    工作年限是连续的就行 我也换签过一次
    akiyamamio
        8
    akiyamamio  
       246 天前
    员工真的能保障自己的权益吗?我很怀疑。
    领导好说话的话,你怎么样都行。领导强硬的话,你做啥都白搭。
    jmc891205
        9
    jmc891205  
       246 天前   ❤️ 1
    主要就是签个补充协议把年限约定好就行,以防以后涉及到 N+1 的时候扯皮。

    其他的不用想太多,就算呆在母公司,母公司也有发展不好的可能。
    levon
        10
    levon  
       246 天前
    @shilyx 自己是棋子,被棋手操弄还不操心啊
    dolphintwo
        11
    dolphintwo  
       246 天前
    好像没有操作空间啊,除了保证司龄连续,其他就是六字真言了
    HUZHUANGZHUANG
        12
    HUZHUANGZHUANG  
       246 天前
    "现在和领导谈判中。"

    你先说说你为什么够资格和你领导谈判?

    你都喊领导了,你觉得你够资格和人家坐一张桌子上谈判吗?

    谈判是同级别才叫谈判,作为一个下属,难听一点就是前景好就好好干,觉得不好就摸鱼干,最后等大礼包滚蛋。

    另外 “子公司就得自己接项目了” 你的意思是你确定你会是子公司直属领导?

    如果你是这个级别,你只有会预判你领导的预判你才有机会让自己利益最大化,总之一句话,死道友不死贫道。要是你没这个能耐,你现在的想法就是一个笑话。

    所以,我认为,你都来这问,新公司直属领导大概不会是你吧?
    coderluan
        13
    coderluan  
       246 天前
    同一集团,工龄是继承的,这方面有法律保证,签合同注意别签离职协议,新合同除了主题别的没变化就行。

    至于你说的别的利益,这个保证不了,哪怕没有子公司,母公司也可以直接砍掉你们现在的全部福利,因为这些本来就不在劳动合同里。
    frzh
        14
    frzh  
       246 天前
    我的合同都签了几次了不同主体,没有影响工龄
    julyclyde
        15
    julyclyde  
       242 天前
    可以要求签署三方协议,让之前的雇主把你转让给新雇主,并声明两家之间的关联关系、声明保留承认你在这个关联单位组合里的连续工作年限。将来如果被裁员,这个协议能起很大作用。腾讯员工调到财付通公司就签这样的内容

    如果不愿意签,那就只好拒绝调动,被协商裁员了,让他们把目前已经有的工作年限现在就折钱给你
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