17 年毕业,没在大厂待过,都是在解决问题。简历不是很会写,到底怎么样才好点,能投递中等偏上的公司。
现在太卷了,感觉什么都要会,5 年以上招聘都要求高级和架构师级别了=-=。
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bolbbalgan4 259 天前
主要写负责什么项目 实现了什么 不要写具体的工作内容或者技术
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Mmahaha 259 天前 via Android 1
校友+系友。。 老哥怎么不去一线
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EndlessMemory 259 天前
211 学历怕啥
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yang2yang 259 天前
找了多久了?
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limyel 259 天前
感觉厦门还是很多大公司的吧,不像福州这边没几家,30 岁前说不定能冲一冲
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dayeye2006199 259 天前
我记得之前看过一个新闻,小哥瞎写的 resume ,上面硅谷大公司放了个遍,但是详细的展开内容全是胡说八道,什么给所有人顶披萨,组织闯王支持者聚会什么的 bullshit 。
最后还是拿到了一堆的面试 |
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iSkylar 259 天前
哥们,你的简历总体还是缺少重点关键字提炼,可以多看看 目标岗位的 JD 要求,然后有针对性修改,比如:
Q: 1.项目内容难以支撑你的技能描述。 2.个人优势提炼不够吸引人。 T: 1.围绕 3 个重点项目,把涉及的技术栈、你负责的内容、项目情况、产出情况写清楚,包装突出你的作用,强烈建议匹配目标岗位的要求。 2.个人优势围绕你所处的行业、技术栈、综合能力重点提炼,看什么书还写上去这浪费文字。 |
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me1onsoda 259 天前 2
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waterlaw OP @EndlessMemory #3 幸亏 211 还有人看,不然感觉投出去就是像一滴水滴入大海 😂
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gj69B3S92SZZ6767 102 天前
最近看了不少简历,有一些拙见,关于如何让简历在候选人中脱颖而出,如下。
1. 简历中有证书; 2. 简历中有博客; 3. 简历末尾带上致谢; 4. 简历中写上自己几年工作经验; 5. 描述项目经历,带上项目的预览链接; 6. 有对外活动,例如线上分享和公开演讲; 7. 描述朴实是最重要的,无论项目有多简单或者多复杂; 8. 简历中的技术关键词大小写,每句话的标点符号不要弄错; 9. 简历中的描述,从整体上看,文字描述最好是从上往下的,就像我现在这段描述。 |