在公司呆快两年了,公司加薪要让写 PPT ,除了自己做了哪些内容之外,要在 PPT 中说明期望调薪多少吗?当然这之间肯定还会和人事聊,虽然我知道提了也基本上不会达到期望,但是我还是想在知道在 PPT 中提了好,还是不提等最后结论?
1
Pastsong 200 天前
口头和你老板/人事表达
|
2
LifeFork OP 顶下
|
3
512357301 200 天前 via Android
一般公司默认最高加 20%-30%吧,你可以奔着上限写。
|
4
Red998 200 天前
不跟你的上级沟通下、探下口风。上级多少帮你去说的吧
|
5
abcde123456789 200 天前
我这 23 年以前都是公司主动涨薪,口头说一下,准备给你涨多少,满意不。我说不满意就又多涨。
23 年没涨薪。 24 年一直拖欠一个月工资发不上,还开始搞绩效考核。 |
7
fredweili 200 天前
怎么想怎么写,不要委屈自己,最后结果可以谈
|
8
zhouquanbest 200 天前
加薪写 PPT 有点诡异,这不是 HR 该干的事
评估你的价值,在行业里的薪资状态,以及你现在的稳定性,再确定涨多少 一般要自己提供东西就是外面拿了 offer ,挽留的时候按 offer 价格补齐下 |