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scusjs
V2EX  ›  问与答

电话面试紧张到声音发抖……

  •  
  •   scusjs · 2014-03-13 20:14:05 +08:00 · 5145 次点击
    这是一个创建于 3893 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    第一次电话面试,居然紧张到声音发抖什么节奏啊。一向觉得自己脸皮厚到极致了,今天阿里校招的电话面试居然谈自己的项目都声音发抖,完蛋了。最近校招较多,求各位给点练胆速成方法吧
    19 条回复    1970-01-01 08:00:00 +08:00
    Sivan
        1
    Sivan  
       2014-03-13 20:24:49 +08:00
    不是练胆的问题,是你对你的能力还不够自信。
    shanks
        2
    shanks  
       2014-03-13 21:29:26 +08:00
    正常,跟人的口才和交际能力有关,平时练练演讲和辩论会有帮助,或者使自己更外向,多和别人交谈。
    jsonline
        3
    jsonline  
       2014-03-13 21:36:32 +08:00
    正常。
    sgissb1
        4
    sgissb1  
       2014-03-13 21:49:24 +08:00   ❤️ 1
    自信是其中一种原因,有些是焦虑。

    还有一些是习惯问题。

    我和大部分人群说话时,我就很流畅。
    但和另外一些人特定人群说话时,我就结结巴巴,有意无意的吞吞吐吐。目前基本发现是自我保护的一种心理。本来打算改掉这个毛病,不过现在我还是发现这可能也不是一件坏事。
    txx
        5
    txx  
       2014-03-13 22:42:51 +08:00
    我这几天 面试别人 好多人都是被我问了两三个问题之后 手就开始发抖或者直接变成请教我。

    应该还是对自己的能力有没有自信,以及遇到逆境的适应能力。
    flied
        6
    flied  
       2014-03-13 22:45:06 +08:00
    正常。

    多练几次就好了,别无他法。

    为了后面能够表现的比较好,可以每个机会都去尝试,权当锻炼。
    alexapollo
        7
    alexapollo  
       2014-03-13 22:55:11 +08:00
    要有自信,也得有气场
    octopus_new
        8
    octopus_new  
       2014-03-13 23:01:35 +08:00
    第一是锻炼,多面试就会有改善
    第二是不要患得患失,你一定是非常期望能够得到机会才会紧张,如果是无所谓的话,估计你会放得很开,把心态放平和会好很多。
    min
        9
    min  
       2014-03-13 23:03:07 +08:00
    找几个女汉子公司先去练练手
    再找女神公司去碰运气
    scusjs
        10
    scusjs  
    OP
       2014-03-13 23:29:50 +08:00
    @Sivan 应该不会呀,自己的项目当时申请各种经费各种答辩都轻松通过的
    @shanks 还算比较外向了吧。。
    @sgissb1 对,我发现我也是这种类型
    scusjs
        11
    scusjs  
    OP
       2014-03-13 23:30:58 +08:00
    @txx @flied @octopus_new 嗯嗯,看来得多锻炼下来应对这种场景
    @alexapollo 真是气场不够啊
    @min 哈哈,其实两种环境结合起来才完美啊
    crs0910
        12
    crs0910  
       2014-03-13 23:34:40 +08:00
    我也是,没关系,多几次就好。
    alexapollo
        13
    alexapollo  
       2014-03-13 23:42:04 +08:00
    @scusjs 要心态上藐视他,就淡定了
    5key
        14
    5key  
       2014-03-13 23:48:00 +08:00   ❤️ 4
    怎么说呢。我面试之前会做一些功课。

    - 本子写上应试者的基础情况。工作经历、重点项目、简历中提到的核心能力;
    - 先闲聊几句,然后再让应试者说一遍自己的工作经历「应届生讲讲自己跟导师或实习的经历」;讲解的过程也帮助自己梳理记录的应试者基本情况;
    - 再就重点的项目或者经历展开;
    - 再就项目展开提到的核心能力或方法展开;
    - 再来提几个我想了解的问题;
    - 再来问一两个小考题;
    - 再来聊聊换工作的考虑;
    - 再来聊聊兴趣爱好,日常关注;
    - 再了解一下薪资需求;
    - Over.

    反之,投完简历后自己也应该梳理一下自己的工作经历「应届生梳理跟导师或实习的经历」;提取自己的核心竞争力,围绕加以案例佐证。再者,JD都会描述岗位要求,围绕这几个点好好思考、发散、总结一下。要是担心也可以拿个小本记一下。剩下的就考发挥了...

    哎,其实我不该说这么多...
    shanks
        15
    shanks  
       2014-03-13 23:49:44 +08:00
    @scusjs 应该是你太重视这场面试了。
    scusjs
        16
    scusjs  
    OP
       2014-03-14 00:01:17 +08:00
    @shanks 第一次投简历出去,估计是的吧
    @5key 非常感谢呀~~
    @crs0910 嗯,以后要多去尝试了
    @alexapollo 这招好
    RIcter
        17
    RIcter  
       2014-03-14 08:55:07 +08:00
    @txx 菊苣qwq
    scusjs
        18
    scusjs  
    OP
       2014-03-14 09:07:55 +08:00
    @RIcter 睡得晚的Ricter居然起来了……
    RIcter
        19
    RIcter  
       2014-03-14 09:16:38 +08:00
    @scusjs (早读翘课了
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