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pixcai
V2EX  ›  职场话题

远程职位要求学历到底是理性决定的还是市场决定的?

  •  
  •   pixcai · 140 天前 · 2160 次点击
    这是一个创建于 140 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    目前来看,大多数公司即使提供远程职位,但招聘要求依然要 985 、211 学历以上。我想知道,这么做的根据是什么呢?

    线下招聘能招到高学历的,公司选择招高学历的我能理解。毕竟公司线下培养一个人的成本也挺大,辞退不适合的人重新招聘也很麻烦。可是,远程职位不一样啊!

    远程职位只给钱,不坐班,即使五险一金也不交的这种,很多求职者是愿意干的。要求学历有什么意义呢?

    招到的人不合适,一分钟就可以换掉他啊!项目结束了,也能第一时间裁掉他啊!远程招聘的核心不应该是关注求职者能不能快速融入团队、快速做项目吗?招一个看不见摸不着的 985 、211 做什么呢?

    我看论坛很多大佬的简历经验那么丰富,应聘一个远程职位绰绰有余了,但很多人却连面试机会都没有,我是真的难以理解现在的招聘方都是怎么想的。现成的大佬不要,要等一个 985 ?

    这种现象,到底是招聘方真的理性的认为,985 就是比一般大佬性价比更高。还是市场上真有那么多 985 ,可以随便挑选了?

    19 条回复    2024-07-05 22:44:47 +08:00
    swananan
        1
    swananan  
       140 天前
    1. 远程不交五险一金,没有几个人愿意干吧
    swananan
        2
    swananan  
       140 天前
    2. 项目结束就裁人,或者低成本裁人,那种不是外包吗。
    3 , 招聘是市场决定的,敢这么要求,说明能招到人
    pixcai
        3
    pixcai  
    OP
       140 天前
    @swananan 愿意的,比如远程工资给 20k-25k ,比当前工资高,有些人就会选择自己缴纳社保医保,对方不交五险一金也无所谓。
    champion250
        4
    champion250  
       140 天前
    应聘的人多了,就挑了
    echoless
        5
    echoless  
       140 天前
    即使五险一金也不交的这种,很多求职者是愿意干的。
    ====
    jackson666
        6
    jackson666  
       140 天前
    一个字:卷
    我招了好几年的远程,现在是越来越卷,再加上国内大环境不好,很多大厂出来的年纪大了再国内也找不到坐班工作都在卷远程岗位,https://t.me/yuancheng_job
    Kyle0dd
        7
    Kyle0dd  
       140 天前
    供需关系决定的.
    企业视角为了招聘效率, 直接学历过滤最省事.
    sophiayao
        8
    sophiayao  
       140 天前
    市场决定的
    hello2090
        9
    hello2090  
       140 天前
    @pixcai 既然应聘的人多,雇主肯定可以开要求啊。这你不理解吗?还是你只是想问为啥 985 的就比非 985 的牛?
    GensKinsey
        10
    GensKinsey  
       140 天前
    我告诉你为啥吧...大概从 22 秋招开始,头部企业开始大幅缩招,原来的链条彻底断了。原本 211 本硕的岗位现在是 985 本硕在竞争,原本双非的岗位是 211 本硕在竞争。举个例子,你看看运营商就知道了,放以前 211 本科才去的公司,现在一堆 985 硕士在卷。
    coryxu
        11
    coryxu  
       140 天前
    市场决定,互联网刚兴起的时候,你会个 ajax 就可以上岗了,那时候真的缺人。
    rustnj
        12
    rustnj  
       140 天前
    @jackson666 噶不噶腰子的
    bigShrimp8577
        13
    bigShrimp8577  
       139 天前
    因为应聘的人太多了,只能优中选优,我这种就一点机会都没有
    Sawyerhou
        14
    Sawyerhou  
       139 天前 via Android
    就业市场也是市场,服从供需关系,跟理性关系不大。

    举例,就算你这岗位需要博士,但是有对应技能的人才太少,那最后来了个本科你也得凑合着先用。
    me1onsoda
        15
    me1onsoda  
       139 天前
    在你看来好像远程工作是比较低贱,你说远程很像小作坊的作风,雇主也不应该对我有过高的要求。我反倒觉得远程工作学历要求是硬条件,一般来说学历越高自律性越强。远程这种松散的工作方式自律比能力重要。
    amon
        16
    amon  
       139 天前
    如果你有 5 个相亲对象,你会一个个对比,
    如果你有 50 个相亲对象,你会直接去掉高矮胖瘦,再从剩下的里面对比挑选。
    pianjiao
        17
    pianjiao  
       139 天前
    因为人太多了
    GP1
        18
    GP1  
       139 天前
    请问:树上十只鸟,猎人开枪打死一只鸟,还剩下几只鸟?
    鸟(公司),提供就业岗位的。
    hlwjia
        19
    hlwjia  
       138 天前
    企业找不到人的时候自己会调整,不管是加工资预算,还是调整条件
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