前两天参加了一场线上面试,本以为是猎头联系的,昨天收到消息说面试过了,要跟人力外包公司签合同,然后去另外一家公司上班。
人力外包公司饿 HR 给我说,所有制度福利都是按照另一家公司来算,工作强度会大一些,平日加班没有补贴,薪资待遇也一般。合同是跟人力外包公司签订,不需要到场签合同,签完直接去另一家公司上班,中间不给机会与另一家公司直接联系。
有没有参加过人力外包工作的 v 友来说一下,值不值得考虑?
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yalin 117 天前
如果有其他选择的话
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Track13 117 天前 1
感觉是骗你的。用人力外包就是为了省钱(总不能都用外包了就省个社保钱吧)
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hahahenimei 117 天前 1
问就是不值得。但是总比没工作强
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maigebaoer 117 天前 via Android 1
外包体验看实际项目,没其他选择就凑合吧。
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tyrantZhao 117 天前
性价比极低。
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cabing 117 天前
待业多久了啊?不久的话再找找,非必要不要去外包啊。。。
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xiaowei7777 117 天前
不值得
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evan9527 117 天前 3
多年人力外包经验,驻场和远程都做过,但凡有别的选择都不要去,除非有转正的机会,但是大概率没有。
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wildlynx 117 天前
除非没得选,不要去外包
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JamesR 117 天前
骑驴找马。
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just4id 117 天前 via iPhone
宁愿饿死也不要去
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gulugu 117 天前 2
可要考虑好了,他们规避的风险是由你承担的,别人享受的福利你是享受不到的,一个人干两家公司活,
被两家公司管,有事请假还要看两家公司脸色,很难深入了解技术和积累资源,出了问题就靠你背锅 |
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Anshay 117 天前 via iPhone
这玩意怎么操作流程和德科 od 一个样的
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Suaxi 117 天前
人力外包是最苦逼的,慎选
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abccccabc 117 天前 1
另外一家的名声一定要调查一下,部分公司对外包员工可是不待见的,像狗一样对待你:想罚你的时候就罚,而且一罚就是四位数,如某某时代。有些加班很严重的公司,会折腾的你们死去活来的。
国内的企业有很严重的歧视链,还有就是你们公司对你们的态度,这些无法写入到合同的东西很影响心情,如果忍耐度不好的话,可能就会崩溃,出现意外情况。 这就是外包所谓的玻璃心。 |
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nananqujava 117 天前
呆过人力外包, 楼上的说的很对
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996bujiaban 117 天前
别做外包,外包可以说不是人,公司里的 饮料零食,甚至矿泉水都没资格喝的
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nananqujava 117 天前
过来人建议就是 除非给的钱很多(一般不可能), 除非你实在找不到工作要饿死了, 不然别去, 去了甚至电脑都要自备
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YaakovZiv 117 天前 1
我任职过外包,外包不需要责任心,得过且过。用完就换。不存在持久跟进项目的事情。属于短时可用,长期不可用的资源。你在外包的任何责任心,都会被甲方和乙方指责多管闲事。因为你是丙方。
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python35 117 天前 via iPhone
我觉得也分公司,我们公司就是自己成立了一个外包公司,业务部门为了降低风险从外包招人,待遇跟正编差不多,干得好加上有名额转正编🌚正编加班加的更狠,准备跑路了
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Damgone 117 天前
相对于项目外包,人力外包要轻松一些。这年头如果有得选择当然选更好的,没有的话肯定比不工作的强,找工作一般不建议超过 1 个月,但是外包最大的问题就是不稳定
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baijuyi 117 天前
如果有选择得话,尽量不要进外包。
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PHPer233 116 天前 1
“不给机会与另一家公司直接联系”
你这一看就是临时工,再找找其他岗位吧。 |
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xueyuehua 116 天前
我觉得比项目外包强,不过得看甲方,最好是国企或外企,其他就算了,特别是互联网大厂
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asuka02 116 天前 1
外包除非快要饿死了,否则千万别去。曾经在工行外包干过半年直接把人干抑郁了,完成不把你当人看,一有事第一个先找外包先甩锅给外包,动不动就直接开骂,领导素质极差口头禅就是"他妈的、他妈的"。当时一起和进去的外包小伙伴一月工资 23K ,干了半年直接干到失眠天天吃药才能睡着,天天给我诉苦终于半年后跑路,我也次月也跑了
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asuka02 116 天前
工行的正编编程水平真的是垃圾,自己看不懂代码就美其名曰让外包仔去梳理,而且梳理花的时间还没有在工时中体现出来,我去了半年真的是月月都有梳理任务,狗屎一样的代码太折磨人了。
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asuka02 116 天前 2
@asuka02 给你讲个小故事,当时工行有个 10 多年前的内部系统( ssh+jsp )天天崩溃,没有自动发布没有容器化没有预警,行里领导压我们小组的正编,结果显而易见正编就来压外包仔。正编给我说让我每天 8:20 上班(正常时间 8:30~9 点弹性时间),每隔半小时手动拉取服务器日志并整理出错误信息向他汇报。我说这个有点早通勤时间要 1 个多小时。他问“你几点上班”,我说“9 点之前,一般 8:50 到”。他说“你不知道工行是 8:30 上班吗?从明天起你 8:20 到”。关键是来的时候外包公司和银行内部都是以 9 点之前为准我都干了 3\4 个月了一直都是这样。 然后从那天开始我就每隔半小时手动拉日志(共 8 个服务)每拉一次日志加上定位错误信息并汇报要 15 分钟。那我平时工作还哪有时间做。但是并不会体谅你。
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wangyiyi10 116 天前
我们这里的外包贼爽,朝九晚六。内勤累死累活的加班,外包到点走人。
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kalixi 116 天前
不要做外包,不要做外包,这不是演习,重复一遍这不是演习,收到请回话,over !!!~~~
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nananqujava 116 天前
@wangyiyi10 #30 那是你运气好, 这玩意看项目, 看遇到的人, 从市场来说, 大概率是被压制到死
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ivvei 116 天前
@asuka02 #29 换我就当场刚回去。大不了换个工作的事情,找个外包的活又不难,下一家没准还更好。正编不当人,那就直接摆烂。反正项目是甲方的项目,坏事了也是坏的甲方的事,耽误的时间也是甲方的时间。
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piersonpeng 115 天前
我司的外包,到点走人。不会耽误一分钟,没任何线上压力。简直爽爆
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whp1473 115 天前
没什么好选择就可以做,不过不要去加班,管闲事,到点下班,有工作就按部就班做
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