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Sdhjt 2014-04-09 20:46:48 +08:00
HR问职业规划的潜台词是你能在公司待多长时间
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Davidwg 2014-04-09 20:51:33 +08:00 1
说一个3年内的规划比较现实.相对比较可信.
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jsonline 2014-04-09 20:54:19 +08:00
做了也白做
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zakokun 2014-04-09 21:04:37 +08:00
这也不算规划吧,只是说脑子放精明点儿,看情况不对劲就赶紧撤了。
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taine 2014-04-09 21:12:04 +08:00
哈哈,楼主辛苦了,你把面试官看成也是在工作就好理解这些没有意义的问题了
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fangzhzh 2014-04-09 21:17:16 +08:00 via Android 1
总要问点什么
就像谈恋爱 总有个人要问你爱我吗 其实都不信 就是这个时候不问这个问题就觉得少点什么。 |
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jsonline 2014-04-09 21:20:37 +08:00
@nooper 说计划在工作的前几年追求技术深度,练得一手过硬的技术。在未来的3到5年希望在拓宽自己的广度和视野,并且希望能走上管理岗位,blablabla…… 反正就是自己会好好干,不会想着离开公司的。
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sunocean 2014-04-09 21:30:10 +08:00
起码有个大方向,得过且过是很危险的,随大流是不赚钱的,要深耕一个行业,编程语言终究是一个工具,纯粹的码农是做不好应用的
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Seakey 2014-04-10 12:31:38 +08:00
规划也是根据市场在调节的,不过规划了目标,在以后的过程中,不至于迷茫,知道下面需要做什么,学习什么
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ibolee 2014-04-10 14:51:22 +08:00
感觉种地比程序猿有前途,前提是有地。
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