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keating
V2EX  ›  酷工作

[北京]垂直 O2O 电商团队招募全栈选手,月薪 15k+

  •  
  •   keating · 2014-04-15 21:55:33 +08:00 · 3796 次点击
    这是一个创建于 3859 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    (代朋友发, 简历发到janckerchen(at)gmail.com)

    图文版请移步 http://ruby-china.org/topics/18602

    包租婆网站 一家新型房地产中介电商, 着力解决都市潮人租房的一串痛点:


    - 图片不靠谱
    - 出门跑断腿
    - 中介费用高
    - 租住品质低
    - 房东没品味
    - 装修没动力
    - 公司换地方
    - 房租都浪费
    - ......

    包租婆团队由资深空间设计师组成, 在会展行业10年历练, 为大型国际会展提供高端设计, 如今拥抱互联网, 把时尚设计带到年轻人的居家环境, 效仿国际都市生活方式, 打造全新的租住体验.

    目前项目资金到位, 传统行业部分已经启动, 开始组建技术团队, 寻找一位掌握全栈互联网技术, 崇尚敏捷开发的技术负责人. 各位, 电商概念, 不要求技术深度, 别被吓到, 不一定非要技术大牛. 因为非常重视用户体验和时尚设计, 因此你最好是全栈选手, 软件开发的分割, 就意味着体验的人性化丧失.

    虽然全栈已明, 考虑到刚刚投身社区的学弟学妹, 再啰嗦一下全栈选手的技术参数

    以下以ruby系为例(这里毕竟是ruby社区, 其他python系, nodejs系, php系都欢迎, 搞定问题就行)
    - os: centos/ubuntu
    - 脚本语言ruby, shell
    - Web服务器nginx
    - Web架构 rails
    - 数据库 mysql, nosql
    - 缓存 memcache
    - 消息队列
    - Javacript, jquery或angularjs
    - CSS, 响应式跨平台跨浏览器
    - HTML 这个...算一项吗?
    - 简单的ps操作, 比如取个色值, 转个格式啥的, 还有...前台工程师总有一些酷酷的工具

    职位信息

    - 工作地点: 北京, 位于四惠地铁旁
    - 职位: 技术团队负责人, 稳定后会扩充到3人
    - 薪资: 15k+, 五险
    - 近期工作内容: www端负责建设电商网和内部工作流; 移动端先采用html对接微信账号
    - 简历发到: janckerchen(at)gmail.com

    # 常见问题

    # 这是传统行业吗? 技术团队有没有地位?

    典型的O2O项目, 整个商业模式围绕互联网全新打造的, 不是把传统业务搬到网上, 技术平台是核心能力. 传统行业不是用来颠覆的吗?

    # 有技术大拿带队吗? 我刚毕业想学习一下

    抱歉, 没有. 正是需要你来填空的. "全栈"更多代表了知识面和学习能力, 并非一定深黑大拿. 相对技术深度, 你的性格更容易帮助你成功, 乐观积极, 内心强大, 独立思考, 乐于攻关, 不断学习, 更容易胜任.

    # 这是CTO职位吗?

    严格说不是, 目前阶段还不适合招聘管理型的人才, 更适合美国大兵式战斗单位. 应该是TeamLeader, 希望能成长为CTO.

    # 薪资还能再给力点儿吗?

    公开就是15k+, 再高就有点土豪味了. 具体还是要面谈才行, 也许碰撞出一些火花, 彼此冲动也说不定. 有一点值得注意, 只有在这种互补性很强的团队, 才能真正兑现你多年积累的十八般武艺.

    # 是否有股份?

    关于这一点, 我想说"技术合伙人"是一个沉甸甸的名字, 在创业的早期, 更多股份意为着更多责任, 而不是更多回报. 如果你愿意马上投入现金, 愿意只领基本生活费住在公司, 愿意在陷入困境时不离不弃, 还卖房卖车, 愿意在分钱的时候最后一个被考虑, 那么我们很想谈谈.

    # 除了薪资是否还有其他回报?

    在项目盈利之前, 咱们不能期望能够按部就班的涨工资和高额的奖金. 盈利之后, 优先考虑现金回报(以我的创业经验, 其实大多数人真正需要的是这个), 对于经得起考验, 彼此依赖, 在乎长远价值的伙伴, 我们会采用更深的绑定方式. "结婚, 可不是闹着玩的", 这是对没经历过创业, 但是有美好憧憬的同学最好的提示.

    # 我怎么知道项目是否靠谱?

    如果你工作稳定, 东张西望, 说明你心态上还没有做好准备, 就别问那么多了. 如果你正在寻找新的机会, 想换个地方伸展手脚, 我建议你迈出一步, 可以先尝试3个月, 自己实地评估, 不合适拿了薪水再换.

    # 究竟做啥东西?

    产品概念如下, 不方便和盘推出, 为表诚意, 小图你们感受一下!

    ![](http://l.ruby-china.org/photo/2014/c31014a566dd38e0e630a1f9c5e01cac.jpg) ![](http://l.ruby-china.org/photo/2014/ce21e0bb034339bb93316b9651202003.jpg)

    # 最后发福利啦

    美女包租婆照片, 不是标题党, 童叟无欺, 还不满意的移步微博 http://weibo.com/guoyishanshan

    ![](http://l.ruby-china.org/photo/2014/16054371de74cd0524705efa348bbd71.jpg)![](http://l.ruby-china.org/photo/2014/01c2c6add0ef187f84a3cfd53e976cc8.jpeg)

    # 怎么联系?

    ok, 轮到你了, 简历发到 janckerchen(at)gmail.com, 说说我们为什么选择你 :smile:
    14 条回复    2014-05-21 15:35:57 +08:00
    bengol
        1
    bengol  
       2014-04-15 21:59:20 +08:00
    这里不是ruby社区啊
    keating
        2
    keating  
    OP
       2014-04-15 22:01:39 +08:00
    正想编辑, 但是找不到编辑按钮了? 求助
    muxixi
        3
    muxixi  
       2014-04-15 22:07:44 +08:00
    quote, '如果你愿意马上投入现金, 愿意只领基本生活费住在公司, 愿意在陷入困境时不离不弃, 还卖房卖车, 愿意在分钱的时候最后一个被考虑, 那么我们很想谈谈.'


    技术leader要卖房卖车之后还要愿意最后一个被考虑,这是有多高的觉悟啊。
    keating
        4
    keating  
    OP
       2014-04-15 22:08:48 +08:00
    是不是有回复就锁定了? 内容粘贴过来, 文字还没有来得及调整, 抱歉.
    wtl
        5
    wtl  
       2014-04-15 22:52:21 +08:00   ❤️ 1
    这个老板真的恶心到我了 什么合伙人啊 这是要人卖身为奴么
    jetbillwin
        6
    jetbillwin  
       2014-04-16 01:36:36 +08:00
    同样吐槽“愿意在分钱的时候最后一个被考虑”,这样的话语都敢放到招聘上……
    Epsil0n9
        7
    Epsil0n9  
       2014-04-16 03:22:21 +08:00
    @wtl 天朝国情主流向来恶心
    virushuo
        8
    virushuo  
       2014-04-16 04:59:17 +08:00   ❤️ 1
    楼上吐槽的不太合适吧,他的意思是“拿了股份的人的责任”,并不是说只是技术合伙人最后一个考虑,我想他的意思是所有拿股份的人都应该有这个觉悟,公司需要钱的时候要自己垫,赚到小钱的时候自己不分。

    拿股份的人应该比普通员工更晚分到钱,当然晚意味着如果成功,最终分到的更多。收益和风险是成比例的。我猜想楼主的意思是,如果你想要股份,就意味着成为创始团队的一员,就要有担负这些责任和风险的决心。这也体现了创始团队的决心和责任感。

    我感觉这份招聘整体没有问题,但没开过公司没创业过的人非常容易误解,建议还是好好改改吧。
    tonghuashuai
        9
    tonghuashuai  
       2014-04-16 08:49:15 +08:00
    图片链接 404 了,目测这篇帖子是直接从别地方(ruby-china?)粘过来的
    xueyangkk
        10
    xueyangkk  
       2014-04-16 09:02:38 +08:00
    说实话 写的太多了 !而且有些废话了 !没那个时间看那么长的信息 。。。其实 就是想招聘一个 什么都会的 ! 并且要经验丰富的!但是钱给不了太多 !超过1.5W 就。。能给你的就是一个美好的未来!
    keating
        11
    keating  
    OP
       2014-04-16 15:44:13 +08:00
    多谢 @muxixi, @jetbillwin 指正, 措辞极端了一点, 本意想说有股份的人应该多多考虑没有股份的员工, chinaruby上我对措辞已经做了调整, 这里不知道怎么修改.

    这个CEO是我的朋友, 没有技术背景, 对如何与技术达人合作也比较忐忑, 所以请我代撰文, 文中有很多我对技术股份的感悟. 非常感谢 @virushuo 的理性解读, 你说的更加恳切, 你一定是有故事的男人.
    virushuo
        12
    virushuo  
       2014-04-17 03:06:16 +08:00
    @keating 客气,我就是时常承担这个角色,比较理解这个思路
    keating
        13
    keating  
    OP
       2014-04-17 17:20:11 +08:00
    @virushuo 能否交流一下, 可以发把qq发到我的邮箱 janckerchen(at)gmail.com
    ioth
        14
    ioth  
       2014-05-21 15:35:57 +08:00
    关注。
    垂直 电商还好做吗?
    o2oi不明朗。
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