公司部门大部分人（包括经理主管）都留下加班两个小时（无薪无调休），试用期的我该怎么做？
cssnote · 2014-04-16 21:26:14 +08:00 · 3356 次点击这是一个创建于 3902 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
公司说，加班的记录将成为年终调薪的重点考核条件。。。
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paolongtao 2014-04-16 21:29:56 +08:00
混顿工作餐，然后上两个小时网再走
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blacktulip 2014-04-16 21:34:10 +08:00
拍屁股走人...
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fangzhzh 2014-04-16 21:34:46 +08:00 via Android
看你自己 觉得自己能力强 受不了这样的公司 再找一个没问题 干脆就走
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fangzhzh 2014-04-16 21:35:27 +08:00 via Android  2
一楼那个说法不太好
有时候坏习惯伤害的是自己 |
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FrankFang128 2014-04-16 21:36:01 +08:00 via Android 1
提升自己，早日辞职
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jinyang656 2014-04-16 21:36:04 +08:00
到点出去吃个饭，回来打卡走人，我我最烦的就是这种加班风气，真正干活的没几个，都在等领导走。
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alexapollo 2014-04-16 21:40:34 +08:00
你听说过996吗？
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pepsin 2014-04-16 21:58:37 +08:00
赶紧辞职
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nicai000 2014-04-16 21:59:39 +08:00
找下家辞职吧
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ooh 2014-04-16 22:03:34 +08:00
找下家
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paicha 2014-04-16 22:05:48 +08:00
有能力早撤，没能力继续混。
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akira 2014-04-16 23:36:36 +08:00
某讯似乎就是天天加班的
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cxe2v 2014-04-16 23:39:44 +08:00
我刚辞职的公司就是这样的，真心受不了，天天给你说不强制加班，然后又搞这一出，我反正是到点走人，管你领导还在不在，搞这一套恶心
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RangerWolf 2014-04-17 12:01:22 +08:00
事情做完了就走呗~ 没做完时间来不及的话 不加班怎么搞？
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