合同的固定工时制度 但是最近看到有一条括号内是加班费包含在岗位工资里面 劳动合同只签了薪资 3000 发工资都是基本工资加岗位工资， 这个时候去仲裁拿加班工资是否很难 offer 工资并不是 3k 有遇到过的出来说说拿到起诉或者仲裁拿到加班费的概率吗
1 条回复 • 2024-12-11 10:52:38 +08:00
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murmur 20 小时 51 分钟前
难得是仲裁执行，都是按几个月 1 年计算的，公司不执行仲裁要上诉，上诉就会留记录被别的公司拉黑（仲裁似乎不会，听说的）
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