之前来发过一次帖子,但还是很纠结拿不定主意,想再问问各位前辈的意见。
在华为外包干了两年前端 vue ,大部分时间是在画表单,目前能熟练干活所以能抠出摸鱼时间,但感觉技术上没什么提升了,不幸今年前端团队换了个不太好相处的新 leader ,在今年 5 月份公司要从各部门抓人去支撑鸿蒙开发半年,leader 说这是指标任务必须得有人去,支撑半年后再回来,我跟几个同事就一起去搞鸿蒙了。
新部门干的是鸿蒙 IDE 工具链开发(语言还是 ts),基本没画 UI 的活了,业务较复杂加班强度比原部门稍大一点,主要是发版前要集中加班修 bug ,其余时间还好,技术氛围比原部门强。
半年支撑期快结束了,可以选择留下来或者回去原部门,我还在纠结到底是去哪里,主要是不知道新部门的非前端项目经历能不能作为简历亮点?翻了下 boss 直聘非前端的 js 岗位只有 node.js 后端,留在新部门我也满足不了后端的岗位要求,可能以后还是得继续干前端。
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chanChristin 3 天前 via iPhone 1
如果是我我会留下来
1 反正和原来的领导关系不好,干脆换一个 2 以后转鸿蒙,前端真不太行 |
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byp 3 天前
如果是我,我会留下来
5 年前端现在找不到工作 想转鸿蒙因为没经验也找不到工作 |
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xiaohj OP @chanChristin @byp 😢前端这么艰难吗,哎感觉鸿蒙也没多少优质岗位,大多是外包
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chanChristin 3 天前 via iPhone
@xiaohj #3 那你再看看前端呢,更难。或者你可以双修。
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Blanke 3 天前
双修吧
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yolio2003 3 天前
以后转鸿蒙,前端真不太行
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yongjian 3 天前
我和你经历好像....不过是反过来的,我入职是先去了鸿蒙 ide 相关的开发,前段时间转到了 web 前端方向
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fanhaipeng0403 2 天前
留下来
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