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yyzh 15 小时 19 分钟前 via Android 1
想多了
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NxxRngjnbgj 15 小时 16 分钟前
别的不说,其实年底比年后好找
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shawnsh 15 小时 9 分钟前 via Android
过几天元旦就是明年了
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passon 15 小时 7 分钟前
公司,明年只出不进,明年下半年还要裁员
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nicaiwss 15 小时 5 分钟前 via iPhone
绝大多数人的智力是比不上大模型的,电子厂养老院永远欢迎大家
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SayHelloHi 14 小时 57 分钟前
有点难 目前只出不进 哎
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hobbitlhy 14 小时 41 分钟前
明年会更难吧,我还好没有牛马三件套
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winzkh 14 小时 29 分钟前
不会
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n37r09u3 14 小时 28 分钟前 1
明年让你见识到什么是大面积批量失业潮
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Vendettar 14 小时 26 分钟前
实体经济有一丢丢向好的趋势吗? 没有
就靠发文件说的话,咱地球稳中向好的趋势不变。 |
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coderlxm 14 小时 18 分钟前 via Android
那必须好找,年后大把优质好厂,别碰牛马三件套,躺着,有钱就去修车,美滋滋。
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dadaji 13 小时 19 分钟前
明年我司研发预算减 35%
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SchwarzeR 13 小时 17 分钟前 via Android
前面忘了
最好 最坏 后面忘了 |
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wnpllrzodiac 12 小时 19 分钟前 via Android
每年都是最近最好的一年
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OHyn 12 小时 8 分钟前
你只能乐观,否则进去也是试用期,裁的就是你
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billytom 11 小时 46 分钟前
兄弟,其实 5-6 年前开始,这是最差的一年,也是最好的一年。我想未来 5-10 年亦是如此
千万不要随便离职,更不要创业,实在不行去乡下 |
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baishi732 11 小时 16 分钟前
去年大家也是这样问的
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yoshiyuki 10 小时 56 分钟前
工作好不好找,既要看环境,更要看自身,可以找身边认识的 HR 、团队 Lead 问问看,是否招募高级开发/专家总是需求大于供给
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sagaxu 9 小时 52 分钟前
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wcnmm 6 小时 5 分钟前 via Android
@NxxRngjnbgj 年底留不住人的那只能是...
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YaakovZiv 2 小时 5 分钟前
我赞同二楼说的,年底之前可能比明年好找工作。因为年底之前有的公司在筹备裁员,明年大概率不会招新人,被裁人员明年要扎堆找工作。年底之前入职,可以坚持到明年年底再被裁员,可以减少空窗期带来的寂寞。虽然躲不掉裁员,但是可以多几天继续当牛马。
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by 1 小时 59 分钟前 via Android
稳中向好
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yoshiyuki 33 分钟前
@sagaxu 在原来的厂里职位再高,出来也要面试的,我团队招聘时对于大厂背景也是逐渐祛魅,有一位 BAT 出来的成员现在在团队内已经快到被劝退边缘了
如果实力完全配不上曾经的头衔,降薪是很符合市场规律的吧,我前面想表达的还是走技术专家路线最实在 |
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EndlessMemory 30 分钟前
去年也有人这么问
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genesislive 14 分钟前
明年又会有很多新制裁、加很多关税,感觉不太可能好转
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