曾经有份超好的机会放在我面前，然后因为不会说话被枪毙了

[assiadamo]

面了一个地段超好、业务稳定、工作氛围也还可以、不怎么加班的公司，已经过了两轮技术面，最后一轮 HR/PM 面，问了很多我觉得挺主观的问题，本着“想耍小聪明就要绝对聪明、不够聪明就要诚实”的原则，我很诚恳交浅言深了，几天后 HR 通知枪毙，理由是团队协作能力不行。

就是后悔、非常后悔，本来学历和年龄一点优势都没，这差不多是近几年遇到的最好的机会，搞得我现在看到 Boss 上一些地段不好的、名气不大的、加班多的、业务奇奇怪怪的公司，都没一点投简历的欲望了，今年的金三银四估计也与我无瓜。

这种心情该如何排解，下次遇到主观问题面试，又该怎么说话比较好呢？

[yellowbean]

好奇是什么问题

[assiadamo]

@yellowbean 比如平时和同事遇到冲突怎么解决啊(hashmap)，职业规划如何，假如面前有初创公司和业务稳定公司选哪个，想几个关键词描述你看重的东西之类的

[Track13]

别想多了，就是因为学历和年龄和外表被毙的。

[yueyuea]

别想多了，就是因为学历和年龄和外表被毙的。

[valkyrjaE]

bq 不合格，以后如果面试外企注意准备套路，bq 不合格会直接被淘汰

[herbert09]

别想多了，就是钱的问题

[assiadamo]

@valkyrjaE 就是这个，我就记得外企有个环节是这样的，但名词忘记了

[valkyrjaE]

@assiadamo behavior question ，国人很多不重视这个，还是把小作文套话准备起来

[assiadamo]

@valkyrjaE 后悔之后日子还要过，看到 boss 上歪瓜裂枣的公司都不想投，这该怎么办呢

[valkyrjaE]

@assiadamo #9 只能吃一堑长一智了 以后机会还有 好好准备

[ttyy22007]

想多了，绝对不是因为这几个问题挂掉的。肯定就是同时面试通过了好几个，然后横向对比

[FlowerChen]

可能是你要的太多了

[leo72638]

有时就是缺一点运气的。现在岗位竞争大，技术面合格的人可能有好几个，最后选谁就是看眼缘了

[sagaxu]

现在求职跟十年前不一样了，以前技术 OK ，hr 这边待遇谈的拢就 OK 了。现在技术面 OK ，hr 面完可能还要老板面，最终还要优中选优。