面了两个月,0 offer. 工作确实不好找。招聘要求是越来越高了。
同时,自己在公司做的事情是越来越琐碎,净是被分到一些告警配置,规则制定这种没什么开发技术含量的工作。感觉自己成了个接各种脏活累活的大怨种。好像也不创造什么技术价值,除了输出点规范这种无关痛痒的事情也就没啥了。转组内部也没什么机会,放出来的岗位很少。
虽然很想跑路,但结合现状,好像也没地方可去。一根筋两头堵。
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Paracosm 2 天前 ![]() 抄一段之前一个老哥写的,二十年前 Java 只需要会基本语法跟 Tomcat 就能入职。十年前 Java 只需要会 springmvc 、spring 、mybatis 就能入职。现在 Java 不仅要会 springboot 、springcloud 、mybatis-plus ,还要会 nacos 、vue 、element 、react 、docker 、linux shell 、jni 、Android 、cpp 、逆向、object-c ,工资还没以前高
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stone9527 2 天前
因人才越来越多不值钱了
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shuanghan 2 天前
把像字去掉吧
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bello123 2 天前
人太多了,你不干有的人愿意干
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MRG0 2 天前
90%都是做垃圾需求,会 cuda 就能做
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lifpdev 2 天前
找了一段时间,感觉技术不值钱了,更看重业务经验
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coderlxm 2 天前 via Android
真是造孽啊,每次看到这种帖子都觉得太地狱了。
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jaleo 2 天前
理工比文科好点吧 文科大学四年像没读过似的 毕业即失业
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allencloud 2 天前
我这里也这样 唉唉唉
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foolishcrab 2 天前 via iPhone
能透露下你什么背景吗,城市和年限?
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yeeli 2 天前
面试造火箭, 入职拧螺丝, 不是一直如此嘛
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calmbinweijin 1 天前
你不会相信了突破舒适圈这种鬼话吧,现在舒服就享受着吧
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WhiskerSpark 1 天前
@calmbinweijin 干杂活也不舒服
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AichiB7A OP @calmbinweijin 你这个思路我想过,其实就是熬到裁员给赔偿,但我觉得在这里挺浪费时间的。
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ccsulzf0627 1 天前
昨天聊的还不错,技术栈也匹配,今天一问,技术没过😂
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urlpha 1 天前
对用人单位来说,也是一样的,本来就没什么业务,还必须要招人补强,自然就会考虑这个人的多面性。
比如我们市场招人,就是招入一个 ui ,一方面支撑开发的 ui 设计,其他时间就是去做市场推广的一些工作,偶尔可能还会去做产品设计。 开发也是,我们的开发现在就两类,一类是能做现场实施的开发,一类是能出解决方案的开发。 你说效果跟专业的产品、市场、实施、售前一样吗,那肯定是差了十万八千里,但因为每个公司都有个技术负责人来带着搞,上限不高,但是成果的底线保住了就可以。 |