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66450146 2014-05-14 14:15:29 +08:00 1
这意思就是上午睡过了就可以吃完午饭再去么。。。
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aszxqw 2014-05-14 14:16:11 +08:00 2
互联网如果因为迟到还扣钱的话就不要呆了
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TMBest 2014-05-14 14:23:48 +08:00 1
某校,某实验室,一天打4次卡。
迟到或早退 1 小时之内,计旷工 1/3 天;迟到或早退 1~3 小时,计 旷工 0.5 天,旷工一天扣除五天当月科研补贴。 |
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jeeve 2014-05-14 14:24:35 +08:00 3
楼主是来 炫耀工资的,鉴定完毕!
哈哈,这种公司还是早做打算吧! |
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Lucups 2014-05-14 14:25:15 +08:00 1
那你必须得要求加班一小时半天工资
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anheiyouxia 2014-05-14 14:26:41 +08:00 1
这种公司就是希望你多加班,不准迟到
以前工作的第一间公司就这样,要么辞职要么接受 然后上一家公司,迟到时间就是累计的,累计8小时就扣1天工资,这个要好的多。 还有朋友的公司有算在岗时长的,随便你什么时候来什么时候走,反正呆够8个小时吧 |
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hoogle 2014-05-14 14:29:52 +08:00 via iPhone
lz 工资 = 4k * 40 / 迟到天数 , 某几个连续晚上, so, 土豪你好!
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imbahom OP |
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danisa 2014-05-14 14:32:02 +08:00 1
我公司也是这样,不过每个月前3次不扣。
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yxz00 2014-05-14 14:32:16 +08:00 1
这种搞法对我这种脸皮薄的懒人效果最差。这样我迟到了,就会心安理得的下午再去上班。结果就是项目被拖慢很多。
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davepkxxx 2014-05-14 14:34:36 +08:00
好羞愧,我老是迟到,但是没见公司扣我工资。
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dong3580 2014-05-14 14:36:10 +08:00
连续迟到几次,如果5次的话,
保守的算 4k/5=800/半天=》1600/天 x23=4W/月 |
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jandan 2014-05-14 14:38:09 +08:00
这得月薪多少迟到扣了4K!
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rannnn 2014-05-14 14:41:04 +08:00
我迟到迟的晨会都错过了。。。
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darasion 2014-05-14 14:44:24 +08:00
撸主工资真高,哎呀好羡慕。
撸主再见。 |
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youyouzkn 2014-05-14 14:46:12 +08:00
你迟到扣的工资都已经超过我了。。。
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imbahom OP 感觉已然变槽了
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loniper 2014-05-14 15:00:06 +08:00
一天8K???壕求养!
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nealv2ex 2014-05-14 15:00:28 +08:00
你们这些人,是见不得别人好是把?
撸主,你们公司还要人不! |
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mahone3297 2014-05-14 15:14:37 +08:00
真的迟到扣了4k?那你工作是该要有多高。。。
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RyNex 2014-05-14 15:20:15 +08:00
这个星期已经迟到了3次,还好不扣工资
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aroma 2014-05-14 15:29:13 +08:00 1
迟到么?九点半之前到都不算,虽然九点上班,然后九点半之后的话跟TL打个招呼就ok了
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greatghoul 2014-05-14 15:48:13 +08:00 1
以前在一个做外包的公司干的时间,就是这样,迟到扣工资,硬拖着让你晚走毛都不给补。
所以我们的做法一般是这样的,迟到的那天,多玩儿少做事,当免费上早机了。 当然,或者直接打电话给经理,说自己临时有事,要请一天假,反正已经迟了,这天出去放松下,骑车,逛街,陪女朋友(当然,前提你得有),陪家人,工作永远都不是第一位的。再说,也不差这一天的钱吧。 不过这都不是重点,我先仰慕下楼主的工资吧,你确定不是来这里拉仇恨的? |
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lazyphp 2014-05-14 15:51:45 +08:00 1
还好我们公司迟到有一个 延迟机制。只要 不累计15分钟/月,就没事了。
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ivenvd 2014-05-14 15:51:49 +08:00 1
迟到 10 分钟扣 1 天的表示压力不大。
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binjoo 2014-05-14 15:56:45 +08:00
LZ你们公司还要人吗?我不迟到的。。。
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fgwww 2014-05-14 15:56:51 +08:00 1
我前公司迟到一次扣全月5%工资。比你这牛逼多了
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wangfeng3769 2014-05-14 15:57:38 +08:00 1
果断走人
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dorentus 2014-05-14 16:41:13 +08:00 1
迟到扣钱加班不给钱的都是耍流氓
只给调休也不行(如果加班只是给调休的话,那么员工也完全可以要求自己延长工作时间来补迟到) |
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qgewfg 2014-05-14 16:46:54 +08:00 1
9点半上班,9点40之后算迟到,10分钟的缓冲时间,每月有免费三次的迟到机会,公司产品内测和年会上还会发迟到抵用券
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ooh 2014-05-14 16:51:46 +08:00 2
工资这么高,应该扣
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zoowii 2014-05-14 17:00:56 +08:00
迟到也算事?
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66beta 2014-05-14 17:03:44 +08:00 1
每月迟到1小时额度的路过,不打卡,人事来得比我晚
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MasterYoda 2014-05-14 17:05:33 +08:00 2
在上家公司时经常起床发现已经中午12点了。。。。
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yxz00 2014-05-14 17:18:41 +08:00 1
其实想让员工少迟到,扣钱不是好的解决方案。其实大多数人都是人可穷志不可短的,常迟到的员工连你这个工作都不在乎还在乎你扣钱?扣了钱员工不爽不说,还经常一迟到干脆请假,最后亏的还是公司。
真正要让员工少迟到,应该是让员工觉得他迟到对不起你。这个就要看老板会不会做人了。 至于楼上有些觉得,公司就该允许迟到的。等你以后当老板你时候,看你设不设打卡机。 |
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Roboo 2014-05-14 17:23:41 +08:00 via Android
lz在国内吗?什么公司工资这么高?
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jianghu52 2014-05-14 17:23:59 +08:00 1
呵呵。首先,羡慕嫉妒恨一下楼主。你就是来炫耀的。所以被喷要有心理准备。
然后,说点个我认识的人的真人真事儿。 我的PM。从coder干起,最牛的时候整整一个月没来公司,然后客户对他工作表示满意,公司对他工作表示满意。他每天就跟公司说我去客户那里,跟客户说有问题给我邮件。然后他整整一个月都在跑自己的事情。 有一次跟我们一起喝酒,说起他当初当coder的时候的事情。他刚进公司的时候也很拼命。那时候公司小,三层楼,一楼,二楼办公,三楼就是宿舍。我这个PM天天都是半夜锁门,然后去宿舍睡觉。你知道的,必然迟到。结果他那一个月工资最多的时候被扣的只剩下饭钱。他当时特别特别的恨他的那个PM,因为他的PM明明知道他天天工作到很晚,但是依然因为迟到而扣他钱。他当时非常的不理解,为什么要那样的。 后来他那个PM跟他说,为什么要罚款,不是看不到他的加班的辛苦,但是他加的班对于他来说有效果,可是对于公司来说是无效的,那么既然你的加班无效,当然你的迟到就是没有理由的。这对于个人来说是不公平,但是对于整个公司来说,对于其他的在有效的工作时间内完成工作的人来说,就是公平的。 我个人的看法,迟到这件事是表,起不来是本。为什么起不来,睡的晚。那为什么睡的晚呢。工作到很晚。那为什么工作到很晚呢?两种可能,1。任务难度超出了你能力,需要加班来弥补(如果这个状态延续超过3个月,那么对不起,可能你真的不适合这个工作)2.工作量超出你10小时(包含了中午的一小时,到公司上班前的时间,将近两小时)的工作量,那么这个时候你需要考虑应该是怎么去say no了。 |
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jiych 2014-05-14 17:36:00 +08:00
我以为ls要说上班迟到扣工资是为员工好^_^
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imbahom OP 工资并不高,很一般的。
是我迟到次数过多,过 多 只是来吐槽的-。-或者想看别人吐槽 炫耀。。。没那个心情好么,疼还来不及。 怎么感觉这里面混杂了不少boss,希望别有我的boss-。-哈哈 |
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jerommix 2014-05-14 17:41:51 +08:00 1
你们错了,楼主是说迟到4k(块),你们想多了。
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jerommix 2014-05-14 17:42:20 +08:00 2
你们错了,楼主是说迟到4k(块),你们想多了。小时工吧, 一天8小时,半天扣4块。嗯,是这样的。
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dadastan 2014-05-14 17:55:06 +08:00
迟到几次,就算十次吧,超过十次你就要说十几次了
所以,4000/10 = 400;400x2=800 一天八百,就算发工作日,22x800 = 17600;17600x12 = 211200; 也就是说楼主最低年薪是211200,如果,迟到只有五次那就是40+w了,还不算奖金,如果一个月算三十天,那就是30+w,迟到只有五次,那就是60+w了 哎,不说了 |
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cst4you 2014-05-14 17:57:10 +08:00 1
迟到扣钱呀? 你问问加班有钱不.
如果迟到1分钟跟迟到2小时一样扣钱的话, 果断每天晚2小时到. 准点走人, 绝不加班1分钟. |
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hao0088 2014-05-14 17:58:13 +08:00
弹性工作制。。。
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wzxjohn 2014-05-14 18:08:11 +08:00
炫耀工资的滚粗=。=半天4K太牛逼了=。=
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stackpop 2014-05-14 18:23:47 +08:00 1
某知名老门户之游戏部门,9点半打卡上班,6点打卡下班,你们感受一下。
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tanny 2014-05-14 18:51:29 +08:00 1
不知道樓主所說的扣罰方法是否事前寫進勞工合同和公司規章制度? 老土點說,勞資雙方該遵守合同體現了社會的法治精神,我相信大多數公司都是不受歡迎僱員上班遲到,錯了就得認,打就得鎮定,在下也是過來人。
不過,制度是死的,人腦是活的! 大多數的人生都是被逼出來的,我不敢教唆別人去鑽法規漏洞,上有政策下有對策無論在職場乃至社會都是共識。時間管理這類基礎課大把人寫過。 btw一般面試的時候沒摸能了解招聘公司的情況,也應該利用試用期或實習期摸清楚幾樣能讓自己最蛋疼的事情,然後決定去留。 |
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shakoon 2014-05-14 19:04:15 +08:00
假设卤猪迟到15天,那月薪是(4000*2/15)*22.25 = 11866.667
但我觉得不可能2/3个月都迟到吧,所以卤猪的收入还算可观的了,不要害羞 |
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greatghoul 2014-05-14 19:08:28 +08:00
@jianghu52 分析的很有见得
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wizardoz 2014-05-14 19:11:12 +08:00 1
我们这边挺好,迟到没扣工资。请事假也没扣工资。不要求加班。但是压力还是很大,实际上班时间很多。
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princeofwales 2014-05-14 19:12:50 +08:00 1
我们8:15上班,17:15下班,都要打卡(指纹)
忘打卡一次,算迟到(早退)半个小时 每个月可使用迟到(早退)的额度为:40分钟 唯一欣慰的是:额度扣完了,还可以用加班、年假抵销。没得抵销了,再扣工资 |
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davepkxxx 2014-05-14 19:18:11 +08:00
@princeofwales 虽然我也指纹打卡,不过主要是开门用。
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timothyye 2014-05-14 19:21:10 +08:00 via Android 1
打卡的it公司从来不考虑
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princeofwales 2014-05-14 19:31:54 +08:00
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YouXia 2014-05-14 19:40:55 +08:00 1
我实验室发我工资一个月200+块,你们感受下。
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leavic 2014-05-14 19:53:23 +08:00
那个,误入炫耀帖
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langxuan 2014-05-14 19:57:21 +08:00
@princeofwales 原来周报是恶习
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hpan 2014-05-14 20:02:55 +08:00 1
迟到就扣全天的也有,这种bt公司真是不值得呆.
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jamiesun 2014-05-14 20:04:06 +08:00 1
常常是10点以后才去公司,但我从来不认为这是迟到.这只是一种工作习惯.
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tracebundy 2014-05-14 21:07:30 +08:00
@stackpop网易
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soli 2014-05-14 21:20:23 +08:00
lz 自爆工资吧,别让人猜了
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juicy 2014-05-14 21:26:14 +08:00
要是按这么扣, 我连续迟到20天都不用扣4k!
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shendancan 2014-05-14 22:09:50 +08:00 1
我做集成那会,因为是外牌,天天都是9点半能上高架之后才开到用户那儿的,基本上停好车,见到用户面的时候差不多吃中饭了,说实话做IT的必须弹性工作,不然谁愿意加班啊......
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vob636 2014-05-14 23:14:27 +08:00
@dadastan 计算的很合理呢,不过楼主,虽然你挣的多,但是在公司,是社会,很多人会看着,特别是PM感觉就等着抓你小尾巴……以前公司也是,有同事稍微翘尾巴,PM就狠狠那啥……怎么说呢,从公司角度来说肯能是为了整体大环境,对于员工个人来说就特别不公平,但是你还没发说什么……
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zhuzhichao 2014-05-15 08:43:25 +08:00
半天4K,一天8K,一个月24万工资啊!楼主是真豪啊!
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dearsting 2014-05-15 09:01:19 +08:00
呵呵俺们也是这么扣的,不过有段时间管考勤的姑娘长病假,没人负责扣工资,大家几乎天天迟到。。。
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imn1 2014-05-15 09:18:30 +08:00
4k~韩国还是越南?
以前遇到过这样的规定,员工私下商量后集体向行政部反映,以后到公司门口看着表,如果迟到就电话请所扣工资相等时间的事假,因为事假扣工资也是1:1,后来规定就改了,迟到扣N元/分钟(根据工资比例,大约千分之一/分钟),这样经常迟到的人就很惨,不常迟到的每月也就十多块 |
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lyh3222 2014-05-15 09:23:49 +08:00
我会捡肥皂,壕,求养
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zoosucker 2014-05-15 09:24:54 +08:00
LZ一个月迟到的钱够我两个月工资了...哎
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steptodream 2014-05-15 10:47:27 +08:00
经常迟到,态度有问题,工作7年了一次也没迟到过。
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bombless 2014-05-15 11:01:35 +08:00 1
不打卡的IT公司才爱加班呢……
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madmen 2014-05-15 11:42:37 +08:00 1
吸取教训,养成好的作息习惯,睡得再晚早上也能起来。
工作以来,极少迟到 |
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starriv 2014-05-15 11:51:00 +08:00 1
这是互联网公司么?这种公司就准备走人吧
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jxb09164218 2014-05-15 12:39:05 +08:00
哈哈。。。
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soolby 2014-05-15 12:58:16 +08:00 1
对于迟到扣钱的公司,最后只能变成,到点准时上班,到点下班马上走人
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hitsmaxft 2014-05-15 13:27:05 +08:00
不打卡的结果就是办事效率低下, 加班更多.
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manfay 2014-05-15 14:11:52 +08:00 1
如果公司转变一下方式……
现在:月薪2.5W(假设),平均每天1k多一点,迟到一次扣500。 变成:月薪2W(还是很有吸引力的薪资)+超级全勤奖每月5k!(当然不是现在才改,而是一开始就采用这种方式) 这样会不会好一点呢 而且,前者属于在招聘时公司不愿多谈的规定,后者在招聘时至少可以成为一个吸引因素。 |
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wangfeng3769 2014-05-15 15:09:27 +08:00
@princeofwales 不是在北京吧。
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imbahom OP @manfay 赞
之前遇到过一个好玩的政策,每次迟到扣的工资落入奖金池,作为全勤奖金发给没有迟到的"好员工"。 出现的情况是,每个人都默默得诅咒别人迟到。还有每次发工资的时候,大家都想获得那个奖金但是又担心同事得仇视。很扭曲,巨纠结。 总之这事儿吧,是个学问呢,弄不好容易伤士气。 |
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azhao 2014-05-15 15:37:02 +08:00
楼主你不是来征婚的吧,这样让我们的压力很大啊
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ipconfiger 2014-05-15 15:54:55 +08:00 1
我司没有迟到这个说法......... 也没有加班的说法.........
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fiture 2014-05-15 15:59:54 +08:00
迟到被扣的工资这么多!!!膜拜啊~
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amon 2014-05-15 16:02:10 +08:00
扣4k,太虎。
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looly 2014-05-15 16:05:26 +08:00
什么公司,半天工资4K,我保证不迟到~
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justend 2014-05-15 16:13:15 +08:00 1
1. 每个公司的情况不一样,拿局部对比就找不自在,总觉得别的公司上班自由,还可以带宠物,而自己公司又没加班费,迟到又扣钱,这些不重要。
2. 我觉得人要有契约精神和职业素养,既然选择依然留在这家公司,就要遵守制度,没什么多说的。 3. 或者你觉得这种制度对公司和员工都是不利的,可以向公司提出更好的改进建议,在这说你希望得到什么呢 |
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bombless 2014-05-15 16:17:40 +08:00 1
其实楼主是不在乎工资的富二代,工资2k扣了4k他有点无语了不知道是不是老板在逗他
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konakona 2014-05-16 07:06:34 +08:00
我上班那会最猛的时候一个月扣了工资的1/4。
打个比方,基本上就是下面这样: 每次迟到一次扣5元 迟到一分钟扣1元,但如果超过10分钟扣双倍。也就是9分钟前是9块钱,10分钟后是20块钱。 迟到30分钟算旷工 一个月迟到达60分钟以上,则以上扣的钱再X2…… 每月请假条超过3张(不管你请几天)扣100元 请假天数大于4天或年假一律请公司老总签字 |