这是一个创建于 3787 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
公司总是这样，产品定需求，定一个上线日期。能写的完你就写，写不完就加班写，需求有时候还改来改去。平均加班天数超过一半。
除了有一个多月996，给1.5倍工资。其他时候没给过加班费。有时候上线拖到周末，必须来。
听说马上又有一个月996了，没说加钱的事，不想呆了。没有自己的私生活时间，还不给钱，感觉真像搬砖。
除了有一个多月996，给1.5倍工资。其他时候没给过加班费。有时候上线拖到周末，必须来。
听说马上又有一个月996了，没说加钱的事，不想呆了。没有自己的私生活时间，还不给钱，感觉真像搬砖。
 |
1
AlanZhang 2014-07-04 23:24:37 +08:00
996是啥意思？
|
 |
2
cloud107202 2014-07-04 23:24:38 +08:00  1
看追求了，健康/生活权重排在前就辞职换一个5*8的公司；想快速提升(且现在的情形确实能提升而不是瞎忙些无意义的)可以坚持下。
其实这类问题大多自己心里都有答案了 |
 |
3
Daizong 2014-07-04 23:25:40 +08:00 1
看整体感觉吧，自己都烦了，就该考虑换了
|
 |
5
chairuosen OP @cloud107202 是的，有答案，只是想听听大家的经验。
|
 |
6
ScotGu 2014-07-04 23:31:07 +08:00 1
有这种想法果断走。 继续下去无非就是多煎熬一段时间而已。
|
 |
7
plprapper 2014-07-04 23:34:24 +08:00 1
刚毕业不久，会干。
工作久了，不会干，工作之外的时间，有更多的固定的事情要做。不想因为工作，把什么都耽误了。 |
 |
8
nicai000 2014-07-04 23:34:34 +08:00 1
不会, 因为起初就不会去996的公司
|
 |
9
vivianalive 2014-07-05 00:01:27 +08:00
刚毕业会干一年~ 顶多两年, 但是之后就不会干了.
健康, 感情... 不值得. |
 |
10
akfish 2014-07-05 00:13:20 +08:00 1
取决于自己，取决于项目，取决于公司。
如果项目有意义，我是无所谓的，反正我平时没事也是写代码玩。 如果项目就是毫无意义的重复劳动，加班纯粹是因为公司管理、决策混乱导致的，就算给加班费我也不会在这种地方待。 |
 |
11
wovfeng 2014-07-05 07:08:22 +08:00
觉得996的公司不是真正尊重员工，而且我觉得没有生活的员工创造力会大大减少吧。比如公司内充斥的抱怨的气氛。
|
 |
12
andyliu 2014-07-05 16:22:07 +08:00
学东西还可短期待一待
学不到东西，尽早换吧 |
Select Language