这是一个创建于 3756 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
毕业出来了一年，因为某些原因（这里就不唠叨了）第一次跳槽，不过还没向公司提出辞职。
心里有些忐忑和彷徨，毕竟第一次。
当提出辞职（一般都是提前一个月）的时候，因为还没有正式离开公司，就去投各种简历，这样做会违反什么的吗？面试公司又会怎么看的呢？
心里有些忐忑和彷徨，毕竟第一次。
当提出辞职（一般都是提前一个月）的时候，因为还没有正式离开公司，就去投各种简历，这样做会违反什么的吗？面试公司又会怎么看的呢？
 |
1
pfitseng 2014-08-13 15:20:36 +08:00
提出辞职了，就随你干什么了。人身自由不得限制。
|
 |
2
a591826944 2014-08-13 15:22:58 +08:00  1
必须 不裸辞。。。该请假请假 该面试面试。。拿到 offer 再说 ，新公司就直说，，我还在职，出来看看新的机会，都是正常事儿
|
 |
3
kennedy32 2014-08-13 15:28:41 +08:00
裸辞路过，比较希望在两份工作之间休息下
|
 |
4
lucky2touch 2014-08-13 15:53:36 +08:00 via iPad
对啊 裸辞风险太大 只要不泄漏公司机密之类的 交接做好 也对得起公司吧
|
 |
6
zhc 2014-08-13 15:58:11 +08:00
稳妥点的话就请假去面试,找到下家后提离职,跟下家把入职日期往后多拖几天休息下,办理完这边的事情后就去休假了.
|
 |
7
mgc 2014-08-13 16:36:52 +08:00
看个人喜好，如果有打算连续缴纳社保的需求，还是找好再跳
|
 |
8
skyshy OP |
 |
9
pcar 2014-08-13 21:18:28 +08:00
切记勿裸辞。上个月裸辞了，后悔莫及。
|
 |
10
Roboo 2014-08-13 21:29:05 +08:00 via Android
看个人能力吧 如果觉得自己现在就辞然后就立马能找一家更好的
辞职了还能好好玩儿两天 |
 |
11
Exin 2014-08-13 21:46:22 +08:00
围观学习下。
|
 |
12
Shazoo 2014-08-13 22:59:29 +08:00
接收公司来说，很正常的。没人在意什么。但是，会对你如何交接上家的工作、花费的时间、态度有所评估。
刚毕业，一般也不是人力猎头公司挖你，自己如果不投，那岂不是都是裸辞了？ |
 |
13
gongweixin 2014-08-13 23:35:11 +08:00
不推荐裸辞，工作着才有能慢慢找个合心的下家。
|
 |
15
cxshun 2014-08-13 23:39:01 +08:00
如果做得太累了，而且现在的存款还可以支持一段时间，并且对自己能力有信心，可以裸辞，接下来的时间可以自己休息下，调整下心态；如果不是，就不建议了，还是找好下家再辞。
PS：如果决定裸辞，那么裸辞后如果一段时间没找到合适的工作，这时压力会比较大，这个楼主要做好心理准备。 |
 |
16
akfish 2014-08-13 23:47:59 +08:00
看存粮，看状态，状态不好存粮也多的话，可以考虑裸辞休整下。
当然决定因素肯定是存粮有多少，没收入能立即饿死的话，状态好不好也得硬着头皮上。 |
|
17
a591826944 2014-08-14 09:46:10 +08:00
@skyshy 跟新公司谈好啊。直说。。我还在职，需要一个月后入职。。多大点事儿？
|
 |
18
lazyphp 2014-08-14 10:28:55 +08:00
一直不明白什么叫裸辞。如果辞职后，一直找不到工作。只有几种可能。1 社会待遇不好。渣公司太多。 2 自己能力不行，要求高。 3.自己是大牛，可没好公司看得上。
反正我从来都是 提出辞职。离职后再去找的。 有技术，去哪里都不怕。 |
 |
19
yaongfeng 2014-08-14 12:56:28 +08:00
我也毕业一年，刚刚完成第二次跳槽，第三家公司。如果资金周转宽裕，慢慢找。
|
Select Language