1
xinlishuo OP |
2
qiayue 2014-09-10 00:40:06 +08:00 via Android 1
不建议让求职者抄送
|
4
iamjs 2014-09-10 09:30:22 +08:00 1
lz不要怪我。。。突然我很想问,招不招HR。。。
好吧,纯属搞笑,无视吧,帮lz顶顶。。 |
5
Shevckcccc 2014-09-10 09:49:28 +08:00 via iPhone 1
靠谱的团队,帮顶一下!
|
6
blueware 2014-09-10 12:00:47 +08:00 1
我父母都是心理医生,国内心理医学界的混乱程度简直惨不忍睹。很多打着“靠谱心理顾问”的江湖骗子,骗财骗色,而专业靠谱的心理医生却无人问津。
|
7
blueware 2014-09-10 12:02:07 +08:00 1
做这个项目感觉运营的难度远远大于技术难度呢。
|
9
xinlishuo OP @Shevckcccc 感谢!
|
10
xinlishuo OP @blueware 是的,任何一个平台做好都要两手抓,改变心理学从业者的生存状态和价值创造场景与聚粉儿同样重要,就像七八年前万达做的事情一样,traffic,是核心词。另外,靠谱,这两个字很关键:我个人认为用户迷恋专业而非权威,所以各种证书,各种资历背书都是纸老虎,只有用户通过与顾问的亲身交互和评价,才是鉴定靠谱的不二法门。同学,我们一起来改变这个目前不靠谱的行业吧!
|
11
xinlishuo OP @blueware 你说的非常对,所以在运营层面,目前我的死要求是:offline活动产品化!活动必须有明确且清晰可复制的执行流程,从活动的VI体系,到活动前社会化媒体平台的运营,心理专家资源整合,活动设计,活动执行,CRM管理及活动后用户反馈与PM和技术团队的沟通与文本纪录,都是目前我要核心做的事情。感谢支持!
|
12
jiang42 2014-09-10 17:41:59 +08:00 1
|