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Aegwynn 2014-10-22 15:57:02 +08:00
1.相比其他简历投递者,lz毫无优势or优势不明显
2.宣传成分居多 |
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fyooo 2014-10-22 16:06:43 +08:00
用 Linkedin 吧,哈哈,注册一个 Linkedin,一大波猎头扑过来帮你。
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aszxqw 2014-10-22 17:22:02 +08:00
宣传。
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Aegwynn 2014-10-22 17:27:25 +08:00
@Navee 所以啊,我也很反感,就像校招宣讲会一样,明明劳资各种条件都符合,特么一句话“不合适”就把劳资打发了。这种看看一笑而过就算了。建议还是内推比较靠谱,本人跳槽两次都是通过内推。
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qiayue 2014-10-22 17:54:24 +08:00
我想说我们公司前段时间招聘,从拉钩收到了好多简历,最终面试了一部分,要了两个人
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Honwhy 2014-10-22 18:03:10 +08:00
我觉得拉钩的反馈比较及时的啦,在51job上投递简历都不知道HR查看了简历没有?有反馈总比没有反馈好。
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xjx0524 2014-10-22 18:03:27 +08:00
顺便问句现在面试完之后默拒是不是都成默认规则了?
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Navee OP @qiayue 我觉得这是没问题的
问题是招聘企业在拉勾上发布的职位要求与薪资根本不是正常的,容易给求职者幻觉.比如我就被迷惑了. |
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66beta 2014-10-22 18:10:56 +08:00 1
可能是自己资历不行,感觉拉勾蛮不靠谱的
还是Linkedin杠杠得 |
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jeriwu 2014-10-22 19:47:45 +08:00
宣传居多吧,广告不打白不打。
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incompatible 2014-10-22 22:43:53 +08:00 1
楼主是否没有互联网公司从业经历?是否学历不够出彩?是否频繁跳槽?是否做过政企、电信、金融项目?
如果以上答案有一个及以上的“是”的话,投这些互联网公司时简历被刷的几率就会比较高 |
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flied 2014-10-22 22:49:48 +08:00
我最近在给团队招人,收到来自hr的简历,有20%-30%是来自内推网,20%传统招聘网站,剩下都是猎头渠道。
我们是一家互联网上市公司。 当然也有可能是因为我们跟内推网有合作,跟拉勾网没有合作。纯粹做参考意见。 |
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imom0 2014-10-22 22:51:18 +08:00 via iPhone
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66beta 2014-10-23 13:08:32 +08:00
我擦,我突然想起来,唯品会还是什么类似的公司,我一开始投是次日就在拉勾通知OUT了,2个月后收到邮件问我还有兴趣么,我回了可以来面下看看,结果。。。就没有结果了。。。
什么态度啊~ |
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Navee OP @incompatible
闹,除了不频繁跳槽,其他的都是.. |
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zro 2014-10-24 14:40:55 +08:00
投哪都被刷的路过。。。
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xiaopenyou 2014-12-30 20:13:38 +08:00
@incompatible 为什么做过政企电信项目,成减分项了?
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Navee OP @xiaopenyou
我是觉得,一般的政企项目就那么几个人点吧点吧不出问题,这个项目就算是运行良好了。页面做的花哨好看,比这个功能好不好用更为重要。 |