这是一个创建于 3574 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
沟通的时候一说到“我们团队都是普通人没什么显赫的履历”，投资经理就忙不迭的挂断了电话，要不要这么现实？
 |
1
aszxqw 2015-01-23 12:52:37 +08:00
那就拿出不普通的产品给他们看。
|
 |
3
adjusted 2015-01-23 12:57:13 +08:00
如果有人对我说这句话，我一定觉得对方是在谦虚，不过要看场景和上下文了。
|
 |
4
yangqi 2015-01-23 13:04:47 +08:00
再普通也不能说普通吧，起码是各个非常积极充满热情吧，连热情都没有的团队有谁要？
|
 |
6
frankzeng 2015-01-23 13:06:54 +08:00
你要换个说法吧，不然别人会看不起你们啊
|
 |
7
tonghuashuai 2015-01-23 13:10:17 +08:00
这样的投资人不找也罢
|
 |
10
uuair 2015-01-23 13:16:53 +08:00 via iPhone
项目经理都巨忙无比啊，看几十个项目能成功一个就不错，你还指望他耐心听？除非是我这种闲人，才乐意给你回。说说项目吧
|
 |
11
zakokun 2015-01-23 13:20:31 +08:00
即使这是事实你也别拿出来说啊...
|
 |
12
underone OP |
 |
13
cloudream 2015-01-23 13:42:53 +08:00
起码这个团队销售能力不行……
|
 |
14
wangtai 2015-01-23 13:51:56 +08:00
对话要放到情景中看。而且不知道你们之前说的什么，没有上下文，无法做出判断。
|
 |
15
xuwenmang 2015-01-23 13:52:49 +08:00
这就是为什么要上大学，还要上名牌大学，还要成为名人的重要性啊。
|
 |
16
jwenwang 2015-01-23 13:59:59 +08:00
这样的投资人不找也罢，说清楚你要做的事情，你怎么去做，你为什么能做到，说清楚这三点就够了，一些投资经理很 low 的
|
|
17
uuair 2015-01-23 14:36:48 +08:00
@underone 不是的，其实很可能是他觉得项目本身没什么亮点，如果人员还没有亮点的话，暂时找不到可以投的地方，所以忽略了。不是说这个项目或者人员不好，只不过他现在没工夫看而已。
|
 |
18
muyunyan 2015-01-23 15:54:23 +08:00
说得有意思点，哪怕你说“我们团队的人做过无数失败的项目”都比“普通人”三个字要好得多，丫们心里想投的就是那些古灵精怪的玩意，肯定不想你们太淳朴。不如精明点，对谁都好。
|
 |
19
pockry 2015-01-23 16:26:25 +08:00
感觉大家没有正面回答LZ的问题，随便百度了下：
http://news.ifeng.com/gundong/detail_2013_05/31/25940293_0.shtml http://www.sfw.cn/xinwen/421453.html 所以LZ要想拉投资，首先想想怎么包装自己以及自己的团队，普通人这个说法真不合适，不管你是不是谦虚，投资经理一听到这句，首先就判断你不靠谱，所以没必要后续接触了。 当然就像@aszxqw 说的那样，如果你真有牛逼的产品，投资人上赶的找你，也不会这样给你甩脸子，如果你的团队真的没法包装，那么先把MVP做出来，到市场验证一下再说吧，至于启动资金可能就要自己想想办法了，不过创业都是一样，如果很简单就不会那么多人失败了。 |
 |
20
won 2015-01-23 16:28:52 +08:00
有投资经理,还属于天使?
融资属于上市一个类型,专业的包装很重要,要你20%的股权都不为过 |
 |
21
atosdps 2015-01-23 16:30:06 +08:00
不需要“显赫”，但经历上还是需要有特别之处。一个人的时间精力有限的情况下必须以”概率“最高的方式找到好的投资对象，很多时候是种”模式识别“，投资人根据各自的经验会总结一些模式辅助判断。
如果你和多数没有作为的团队在特征上没有区别，大概率上你就不是对方模式中好的投资对象。当然，个人经历实在没有特别之处也不用编造，诚信是投资行业里的第一品质。 这事儿不用纠结，每个投资人都有不同视角和经验，萝卜白菜各有所爱，有道理的意见可以参考。找投资人就像找结婚对象，婚姻幸福取决于找到对的人，没有什么非你不嫁的事儿。恋爱可以多谈谈，结婚论嫁要谨慎:) |
 |
22
fantasyczl 2015-01-23 16:32:01 +08:00
以我看, 这时候适合吹牛啊!
|
 |
23
otakustay 2015-01-23 16:35:18 +08:00  1
这跟“招聘要求本科学历”是一个道理的，不是本科就没有人才吗，但你觉得作为一个团队平衡成本的话，要求本科学历是不正常的吗？
|
 |
24
sunshineg 2015-01-23 16:53:56 +08:00
通过熟人（前同事、已经创业的朋友等）推荐效率最高，有一定的背书和信任基础上去沟通会提高很多效率
在现在有一个合适的靠谱的团队、一个正确的方向、一个已经ready的产品，找到合适的投资人应该不难的 通过 itjuzi.com angelcrunch.com 36kr.net 一类的应该也能找到很多资源 |
Select Language