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关于 KPI 和加班,马云家在知呼上又火了。。。

  •  
  •   est · 2015-04-19 00:20:35 +08:00 · 6647 次点击
    这是一个创建于 3489 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    http://www.zhihu.com/question/29614511

    这么多评论,我比较认同一点:一个崇尚加班的团队上面一定有一个不靠谱的中高层。
    第 1 条附言  ·  2015-05-13 16:02:41 +08:00
    22 条回复    2015-05-13 16:02:32 +08:00
    tinkerer
        1
    tinkerer  
       2015-04-19 00:59:31 +08:00   ❤️ 2
    *忍不住把内容摘过来:*
    ***
    所以,当时制定KPI的时候,除了一些硬性指标外,还添加了这两条:
    1,团队知识分享(包括文档及内部培训)
    2,按时下班达成率
    加上组织建设:鼓励知识分享,鼓励提高工作效率

    开始几个月效果其实很不错:
    1,老员工干活时更积极,更愿意承担责任;加班时更加拼命(想着今天多干掉点活,明天可以准时走)
    大致就是从「按规定我今天晚上是要加班的,我们一起加班把这个问题给解决了吧」,
    到「你个蠢货赶紧确认测试结果,不要磨叽,老子还要回家打PS4」
    这种态度转变。
    2,新员工的BUG数明显减少 => 知识分享导致的新员工技术水平的迅速提高
    3,从相对应的接口部门的反馈来看,特别满意我们组解决问题速度和质量的提升。

    但是好景不长,有次老板晚上8点路过时,发现其他组都有人留下加班,唯独我们组没人,
    又从各组KPI角度分析了下,发现我们组KPI是最好的,所以得出了这么个结论:
    「这帮小年轻很有活力啊,我还是给他们多加点任务吧。」
    PS:此处不是脑补,是隔壁team的老大告诉我的老板原话。


    后来我们组的KPI就变得和其他组一样了:
    去除了知识分享和按时下班达成率,因为没时间做前者,没能力达成后者。
    改成了每周加班不低于16小时。

    再后来我就离职了。
    YouXia
        2
    YouXia  
       2015-04-19 01:02:19 +08:00 via Android
    弱弱的说,其实这个吐槽主要原因还是钱惹得祸,对于那么高级别的人来说,给了3.25,与3.75的比起来,差了好几十万呢。。。

    我感觉吐槽加班这事正确,但是在公共场合吐槽东家,职业素养还是不够。美帝公司对于这种情况处理的要狠多了。
    davepkxxx
        3
    davepkxxx  
       2015-04-19 01:35:49 +08:00
    阿里最近在知乎很火。。。
    adjusted
        4
    adjusted  
       2015-04-19 02:07:20 +08:00 via Android
    吐槽大公司一定会有很多人支持的,但是作为个人最好喷完去证明你是对的。
    laoyuan
        5
    laoyuan  
       2015-04-19 06:08:08 +08:00
    我有一事不明,他们加班没有加班费拿么?我有个同学在做液晶的京东方上班,当年是逢班必加,收入棒棒哒,后来没有班可加了还郁闷了好一阵子
    Havee
        6
    Havee  
       2015-04-19 07:35:12 +08:00
    阿里的加班文化......

    我一哥们在非研发部门,魔都分部,居然也跟我说可能要996......每天日报......
    frankzeng
        7
    frankzeng  
       2015-04-19 07:42:08 +08:00
    @laoyuan 完全没有加班费,除了法定节假日值班外,老大会分配给你超额的任务,你做不完不就自动加班了,其实加班倒问题不大,但是强制就有问题了,明明任务已经完成还傻等在公司,这氛围就有问题。
    laoyuan
        8
    laoyuan  
       2015-04-19 07:50:24 +08:00
    @frankzeng 上下班打卡,离职后拿考勤记录打官司要加班费不行么?我不懂劳动法。。。
    efi
        10
    efi  
       2015-04-19 08:14:42 +08:00
    sunjourney
        11
    sunjourney  
       2015-04-19 08:17:20 +08:00
    @laoyuan 好问题!
    Hyperion
        12
    Hyperion  
       2015-04-19 08:56:21 +08:00 via Android
    所以,从豆瓣和阿里的事综合来看,知名大厂nc行政害死人?
    jedicxl
        13
    jedicxl  
       2015-04-19 09:13:17 +08:00
    @Hyperion 国企行政100%害死人
    私企合营嘛,看情况
    gamtin
        14
    gamtin  
       2015-04-19 09:21:56 +08:00
    @laoyuan 考勤机上的记录似乎只能证明你在公司,而不能证明你在工作。老板可以用“不知道这个人是不是在用公司的水电网干自己的事情”为理由推托。
    我的上家公司有个规定,加班是要项目经理要求你加才加的(通过mail),但是事实上大家都能猜到的,从来没有这么一种mail,而大家也加班的很“开心”。这样在今后发生纠纷时,对员工就很不利了。上家公司有真实的案例,员工没有得到任何好处。
    Actrace
        15
    Actrace  
       2015-04-19 09:31:07 +08:00
    法定工作日加班调休,节假日双倍工资。
    myliyifei
        16
    myliyifei  
       2015-04-19 09:41:01 +08:00
    @YouXia 为什么不能吐槽?美国民众还可以吐槽总统吧
    lamls
        17
    lamls  
       2015-04-19 09:53:51 +08:00
    @laoyuan 可以
    kn007
        18
    kn007  
       2015-04-19 09:56:04 +08:00
    @tinkerer 我们公司就像前半段这样,有事赶紧做完走人,老板不加担子。今天的事安排完,你们做完就行了。。甚至可以早退。。
    clippit
        19
    clippit  
       2015-04-19 10:12:08 +08:00
    @myliyifei 你这个例子举得不对,总统是民选的,你当然可以吐槽,公司老板是员工选举出来的吗?
    tinkerer
        20
    tinkerer  
       2015-04-19 14:29:35 +08:00
    @kn007 珍惜
    winoros
        21
    winoros  
       2015-04-20 18:03:36 +08:00
    @davepkxxx 阿里貌似一直很火的样子,hr在知乎经常被黑。。。
    est
        22
    est  
    OP
       2015-05-13 16:02:32 +08:00
    马云家HR又在知呼上火了。。。 http://www.zhihu.com/question/30328482
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