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coosir 2015-05-18 09:33:20 +08:00 2
该,不会选lead的公司不是好公司
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Csineneo 2015-05-18 09:34:07 +08:00
应该
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hvsy 2015-05-18 09:37:25 +08:00
太应该了
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hinate 2015-05-18 09:39:57 +08:00 via Android
忍无可忍无需再忍,走,待着也不愉快
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ScotGu 2015-05-18 09:40:44 +08:00
必须走啊。。
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yuankui 2015-05-18 09:47:16 +08:00
现在不走,过一个月,你还讲继续纠结.
不过注意下次选择的时候谨慎点,如果还出这样的问题,就要思考从自己身上找问题了. |
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learnshare 2015-05-18 09:48:11 +08:00 1
该!
上级不靠谱,你将来很可能成为眼中钉。要么他走,要么你走(前者不太可能) |
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sincc 2015-05-18 09:48:21 +08:00 1
我也曾经遇到过,如果真的忍不了了,就直接跟他说说吧。说的通,那还可以继续干,团队也有改善,说不通,再走,也算仁之义尽了。如果直接走,什么都不说,那就有点说不过去了。
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MonkTang 2015-05-18 09:48:47 +08:00
同意一楼
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server 2015-05-18 09:51:33 +08:00
这就跟婆媳关系一样,一个巴掌拍不响,如果改变不了就走吧,心情舒畅最重要。
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xiaomajia008 OP @sincc 我是想走之前跟他说清楚的,但是他这个人就是不会听任何人意见。我如果都决定走了。还跟他撕逼有必要么?
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fangpeishi 2015-05-18 09:57:29 +08:00
之前在某司实习,直属领导无比奇葩。。离职后小组成员也离职一大片。惹不起还走不了?
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zhengkai 2015-05-18 10:07:49 +08:00
你的 leader 是去或留的重要因素
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maja 2015-05-18 10:11:29 +08:00
走
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silvernoo 2015-05-18 10:13:51 +08:00
对自己实力有自信的话,直接走人吧。换工作以后,你会发现工资涨了,公司更上档次了,领导人也很好了。
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citysheep 2015-05-18 10:14:29 +08:00
当然应该走,跟一个好的leader是很重要的事情。
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LINAICAI 2015-05-18 10:15:42 +08:00
骚年,我忍了一年了,跟上司关系处理不好真的好难过,准备解放自己
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laruan14 2015-05-18 10:17:54 +08:00
直接走吧。
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zikkeung 2015-05-18 10:23:27 +08:00
树峰肯定是你
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sincc 2015-05-18 10:26:36 +08:00
@xiaomajia008 你不说,他就认为是正确的。你说了,可能没用。第二个人也说了,可能也没用。第三第四个人也说了,那就能改变一些东西。你的沉默,也是对他的一种支持吧?!
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Agromania 2015-05-18 10:33:04 +08:00
该走
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XXTechnology 2015-05-18 10:56:16 +08:00
5月病一过 6月就走吧
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laoyuan 2015-05-18 11:07:42 +08:00
想到了阿里那个被黑的 。。
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xiaomajia008 OP @XXTechnology 哈哈,啥叫5月病?
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Phariel 2015-05-18 11:55:56 +08:00
钱没到位,受委屈了
所以受委屈了就直接走,叫他们继续哔哔下去。 |
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datocp 2015-05-18 12:39:53 +08:00 via Android
看自己吧。要能随便找到一样的公司直接走人。
去年部门严重亏损,大领导终于把小领导换了。可是来的人竟然不属于公司编制,当年以合作性质入住的。当年也是因为绩效不好把小领导贬为二把手。让这样的一个外人做了一把手。有一句话叫 很多高管都是不以公司利益为出发点的。更何况这种外人,然后就是借鸡生蛋,大量使用公司资源为它的小破烂培训机构输出。到了年底它这块的营业额是30万,哈哈一年30万的营业额。。。 没意思看着这种人就觉得恶心,没想到最后兰霸天又回来了。第一次会议后就直接辞职了。为了一个烂人离开了8年的公司有时候想想真傻,哈。不过烂人自然会有烂人的各种让你不舒服,没得选择只能自己走。 |
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uleh 2015-05-18 12:41:21 +08:00
小王,你居然偷偷在网上说我坏话,下午到我办公室来一趟
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jadetang 2015-05-18 12:46:20 +08:00
也许是你自己的问题?
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homfen 2015-05-18 12:57:13 +08:00
1、2都可以啊
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julio867 2015-05-18 13:07:23 +08:00
如果这个不靠谱的Leader你不能让他走,那就你走;领导是很重要的
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cody1991 2015-05-18 13:41:54 +08:00
绝对应该啊
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xiaomajia008 OP @jadetang 那倒不是,他上任后 团队总共6个人,走了3个,如果我也走就是走了4个。新人也补充进来了。迫于他的威力,新人敢怒不敢言。
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rayu 2015-05-18 15:07:52 +08:00
选公司三要素:leader,团队成员,干的活
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armoni 2015-05-18 17:37:57 +08:00
先看公司,非常看好公司可以申请换岗
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second06 2015-05-19 11:51:28 +08:00
选择不对,努力白费!
你再怎么牛逼,很大程度都会受限于你的直接汇报的人 |