感觉迷茫了，求助，关于实习

[wengwenwen]

现在大三，投的是android开发，然后面的是java。
原来想想感觉这样加深一下java基础也不错。
然而感觉有点天真了。hr直接带我去项目组，然后一个从未见过的主管。问我会不会js，jquery和css之类。当时我就懵了。就老实说不会，接下来两天叫我安装了环境就没再理我，感觉很是尴尬，其他人都在忙着自己的事，我又不知道怎么搭讪。只会点html，有点迷茫了，是继续实习下去，咬咬牙学前端，还是好好静下心来准备接下来的校招？

[hahasong]

估计是让你做java web吧，前端先顺便做了。有兴趣就找负责人问问怎么安排的，刚参加工作沟通要主动一点。没兴趣就闪人继续找android的

[wengwenwen]

@hahasong ==主管沉着一张脸。整个组都在加班。虽然不管我。说实话我被吓到了。

[djyde]

学自己的就好了

[wengwenwen]

@djyde 每次赶公交去实习路途甚远，心理有点疲惫。所以起了放弃之心。不知道缺少实习经历对校招影响大吗？

[dezng]

先呆着吧，没人管正好自己好好学一下，多找同事沟通。

[istark]

你的头像很有创意，哈哈，有空我也去弄个

[letv]

去哪里实习啊

[jyootai]

这是上天给你充电的机会

[Wenwei]

抓紧机会学习自己感兴趣的东西，找工作时候还能吹吹实习，挺好。

[djyde]

@wengwenwen 校招不是都默认没有经验的么。不过校招也许会对算法数据结构这些内容要求比较高，毕竟已经缺少经验了

[yeah2109]

这年头企业谁还做本地端，所以web相关语言是必须的吧，想办法补课咯

[gengrui]

给一点建议，希望对你有帮助。

1 很好的一堂课，题目是《没有人会平白无故对你好》，希望你能深入学习和理解。既然你是实习生，很快就要走人，而培训人又要花时间，所以主管在很忙的情况下，可能不大会搭理你。
2 但是！不代表对你没有要求。也许这两天只是给你熟悉工作环境的时间，下周开始就要求分配你任务了。那个时候做多做少，做好做坏，是做开发还是做测试，看你自己表现程度。
3 在意主管，也要在意同事。主管不搭理你，你就去问他，他不告诉你，你就去问其他同事。我相信总有人会告诉你，该怎么搭建环境，该掌握哪些知识点。如果上班时不行，就下班请他吃饭问。有人会说，凭什么呀，我是实习生，主管就有责任教我。不是的，主管的责任是做好产品和项目，实习生好坏和去留，和他没有一点关系。
4 加油，不要怀疑，继续努力。加班多很正常，20多岁不是晒太阳的时候。

[tangqi92]

楼上已经给了很多建议了，我在这里简单谈下自己作为过来人的看法：
一开始不要给自己太多条条框框，每一条路都试着走走（技术），即不要带着排斥的心里，慢慢的你就会发现自己真正的兴趣所在了！

[Anybfans]

其实吧。。我感觉也是。我现在是应届毕业生。找了个单位，工作不太忙，偶尔忙一忙。我一有空 我就杆件学，做的Python/django后端。没事就学习一下python django什么的。前端也学，简单的东西也会看一下。反正感觉上班有工资拿而且还能学习。感觉挺不错的。到时候等翅膀硬了。可以自己飞了。。。

[hippoboy]

你问的这些问题,你感觉自己真的适合做开发还是只会填鸭的学习?多问自己几遍自己想干什么

[aszxqw]

感觉这样的组织不太靠谱，找机会溜了吧。

[zonghua]

意思是根本没有面试就进去了？他们到底是有多缺人？

[zeacev]

能让你做自己的事已经很不错了，我星期一进一家公司实习，技术boss立即安排了项目给我，今天已经是第三个小项目了，我想自己学习一下的时间都没有

[wengwenwen]

@gengrui 嗯。谢谢

[wengwenwen]

@zeacev 其实主要是有点不对口，很吃力。

[wengwenwen]

@zonghua 面试的了。但是面的是java后端。被扔到前端了。。。。

[jackyliudm]

@wengwenwen
这么说吧，实习生一般能出的力不多，且很大几率做的东西需要其他人检查或返工，可能还需要人指导，从投入产出的角度来说，leader不会用实习生.
如果leader不得不用，那么说明这个公司资金有问题，给工程师开的价比较低，只能找实习生来顶数.

上面的意思是, 正常情况下,都不会有leader给实习生什么开发的活.

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我的建议是,
参与一些简单的工作, 比如协助整理文档，做测试，这些上手较快，能让团队认可你不是空气;
有空就学习目前团队需要的技能, 比如你们这边需要的js,css, 学多少是多少, 万一给你机会你就要抓住,从做简单的开始.
写代码是相通的,写js也能提高写java能力的.


在公司里面，有很多东西可以供你学习. 比如公司的组成结构；各方向的工程师之间是怎么协调合作的；公司产品哪些地方是有问题的，是怎么解决处理的；公司的业务是怎么开展的，优势劣势在哪里; 同事里面哪些人能力强，他们有什么好的习惯可以学习借鉴; 怎么说话，怎么与人沟通...


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上面有人提议什么请领导吃饭，我建议不需要. 谁会缺你顿饭呢？愿意帮你的是因为你有价值; 没有价值浪费时间跟你吃饭? 如果你是小姑娘，倒是有可能.

[invite]

淡定，实习么。

[MinMadMax]

@gengrui Hello, GengDaYe

[gengrui]

@MinMadMax hello, who's that

[kaneg]

实习，你要积极主动点。别人一般不会主动来对你指手画脚，而你去问别人一般都会认真解答的，程序员大多是外冷内热型的

[smithtel]

这不是摆明着叫你去学吗。。