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libook
V2EX  ›  酷工作

其实我是想问一下这样的招聘要求会不会很难招到人 @_@

  •  
  •   libook · 2015-10-16 12:26:00 +08:00 · 4516 次点击
    这是一个创建于 3308 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    之前的 JD 太宽泛,面了一些人感觉很失望呃,这才做了这个 Card 用作求职引导:

    戳这里:一个用来招聘运维的 Trello Card

    会不会要求太苛刻了呀,
    因为大体就是我所掌握的团队要用到的技术,
    所以只想招一个这些都会的人啊,
    否则遇到问题还是要我来解决啊。

    22 条回复    2017-03-30 14:19:48 +08:00
    bravecarrot
        1
    bravecarrot  
       2015-10-16 13:34:54 +08:00 via iPad
    看你们的 jd ,你们是想招有安全经验的人来做运维,可是这些人的目标都是安全工程师 /研究员。而且你没提到你们的工作有哪些挑战性东西。
    adoyle
        2
    adoyle  
       2015-10-16 16:36:11 +08:00
    个人认为太苛刻,你所掌握的技术别人不一定所有都用过(或许别人使用其他同类型的技术工具),条件越多,符合条件的人就越少。很多东西可以学,我觉得只要基础能力达到一定标准,然后学习能力以及学习热情强烈就足够了。
    risker
        3
    risker  
       2015-10-16 17:03:15 +08:00
    “ Trello Card ”有参考价值,支持下。
    learnshare
        4
    learnshare  
       2015-10-16 17:10:37 +08:00
    这样的人你们愿意给几 k
    fzleee
        5
    fzleee  
       2015-10-16 20:08:14 +08:00
    工作地点在北京吗?
    XianZaiZhuCe
        6
    XianZaiZhuCe  
       2015-10-16 20:12:16 +08:00 via Android
    没说薪资就是浪费时间
    defunct9
        7
    defunct9  
       2015-10-16 20:27:34 +08:00 via Android
    没看到招人啊
    frankzeng
        8
    frankzeng  
       2015-10-16 20:36:56 +08:00
    你这是一个人顶三个啊,话说能给三个人的工资吗?要是能给,绝对招得到
    GBS4tpm0slp4U0m7
        9
    GBS4tpm0slp4U0m7  
       2015-10-16 21:22:44 +08:00
    Trello 这样玩,很有意思呀!
    q5we66fg
        10
    q5we66fg  
       2015-10-16 23:55:31 +08:00
    Trello 这个吸引我,不过个人觉得太硬性筛选会错过很多千里马
    heyf
        11
    heyf  
       2015-10-17 12:57:24 +08:00 via iPhone
    “合理地利用云资源”这种 JD 还是第一次看见
    请问这也归运维管?
    heyf
        12
    heyf  
       2015-10-17 13:17:36 +08:00
    > 否则遇到问题还是要我来解决啊。

    顺便提醒一下楼主,你的主页 403 哟…
    reus
        13
    reus  
       2015-10-17 13:28:45 +08:00
    一般 IT 工程师都会做的事(包括硬件检修)

    没有 Geek, Cracker, Hacker 会喜欢做这种事情
    除非钱很多
    c742435
        14
    c742435  
       2015-10-17 16:50:31 +08:00
    要求是挺高的,你准备给多少钱呢?
    xuxu412
        15
    xuxu412  
       2015-10-18 18:53:10 +08:00
    “以及部分统计分析工作” 相信我,不是统计专业出身的人做出的分析结果绝大部分没有统计意义,不是看个数说两句就是具备统计分析能力的。你可以不设立这个职位,但是请不要变成兼职。
    JamesRuan
        16
    JamesRuan  
       2015-10-19 14:21:01 +08:00
    1. 不具备这几项还是不要投简历啦

    * (算)要求自身是 Geek, Cracker, Hacker 其中之一
    * (使用 9 年)要求目前使用 GNU/Linux 操作系统作为主要的操作系统,并且已经重度使用 3 年以上
    * (可能有)要求超强的学习能力和极高的技术追求
    2.具备这些只能投运维实习生
    * ( ss 用户) Hack && F*** GFW
    * (不常上,一般 google ) Stack Exchange 不仅限于 Ask Ubuntu, Server Fault, Stack Overflow, Super User
    * ( 6 年的 debian 用户) CentOS 7, Debian, M$ Windows Server (Ubuntu Server, Arch Linux)
    * (写过简单的)源代码编译包括 Make, CMake,
    * ( vim 党) Vim, (Vi, nano)
    * (感觉这个有点多余) ZSH, (SH, BASH)
    * (写得少,没怎么学) Shell 脚本开发, (Python 脚本开发)
    * (帮朋友搭建过 LAMP ) Nginx, (Apache, Lighttpd)
    * ( Windows 3.1 时代起的用户)完全深度玩转 M$ Windows 从 XP 以来的所有桌面操作系统, Office
    * (识别机箱里的所有部件,并能全部 DIY 地更换)硬件检修
    3.除了上面的,这些也具备的话可以投运维工程师
    * (没手写过) Systemd, (init.d, service, Cron) 手写服务
    * ( define 科学?)科学的基于 User 和 Group 的权限管理
    * (不熟练,翻看手册可以解决问题) FirewallD, (iptables) 熟练使用
    * (只是普通用户,偶尔用用 rebase 的水平) Git 专家
    * (不知道 ssh tunnel 和运营的关系) SSH Tunnel 灵活运营
    * (要钱,没用过,听说阿里 IO 烂)阿里云, (Amazon Cloud Computing 等其他云计算服务) 能根据自身使用经验而对其吐槽
    * (没用过)第三方私有 CDN 服务不仅限于七牛
    * (没项目经验) MongoDB 查询, 部署, 分片, 复制集, 优化
    * (没项目经验) Redis 部署, 优化
    * (没项目经验) Docker
    * (完全不懂)攻击检测和证据采集
    * (完全不懂) CI
    * (自己搭基于 Linux 的路由网络算不?)网络工程知识, 企业级路由器, 交换机, VLAN, VPN, WIFI 优化, 制作 568A 和 568B 标准的接头
    * (基于 samba 弄过)配置打印机与配置打印机
    * ( AFP 没弄过) FTP, SMB, AFP 等服务的搭建

    =====

    然而,我只想安静地写代码……还有人给钱
    JamesRuan
        17
    JamesRuan  
       2015-10-19 14:25:00 +08:00
    另,最近两年写的最多的其实是 R ……
    nasta
        18
    nasta  
       2015-10-19 14:29:57 +08:00
    身为 RD 的我表示只能做运维实习生...
    dx3759
        19
    dx3759  
       2015-10-19 17:43:31 +08:00
    全部满足。。。然而我是某安全公司的研发啊,不是运维额
    ryd994
        20
    ryd994  
       2017-03-30 13:17:14 +08:00
    我觉得最大的问题在于大多是“技”而不是“术”。我把“技”定义为短时间内能学会的。“术”的水平越高,就越容易学会“技”

    不具备这几项还是不要投简历啦
    * 要求自身是 Geek, Cracker, Hacker 其中之一:这要看别人评价,我只敢说自己是个 nerd
    * 要求目前使用 GNU/Linux 操作系统作为主要的操作系统,并且已经重度使用 3 年以上: Fedora 老用户
    * 要求超强的学习能力和极高的技术追求:不自评
    具备这些只能投运维实习生
    * Hack && F*** GFW :架个 SS 的水平就不要拿出来说了
    * Stack Exchange 不仅限于 Ask Ubuntu, Server Fault, Stack Overflow, Super User :到最后还不是要 RTFM || ask the f**cking Google
    * CentOS 7, Debian, M$ Windows Server (Ubuntu Server, Arch Linux):连 Ubuntu 都讲,不讲 Fedora 大法好?
    * 源代码编译包括 Make, CMake,:用过,不自评
    * Vim, (Vi, nano):刚好我是 vim 党而已,碰上别人是 emacs 党呢?
    * ZSH, (SH, BASH)
    * Shell 脚本开发, (Python 脚本开发):用过
    * Nginx, (Apache, Lighttpd):用过
    * 完全深度玩转 M$ Windows 从 XP 以来的所有桌面操作系统, Office :用过,最近几年全面转 Linux , MS 完全无视
    * 硬件检修:会,不自评
    除了上面的,这些也具备的话可以投运维工程师
    * Systemd, (init.d, service, Cron) 手写服务:写过
    * 科学的基于 User 和 Group 的权限管理:做过,不自评
    * FirewallD, (iptables) 熟练使用:用过,不自评
    * Git 专家:用过,不自评
    * SSH Tunnel 灵活运营:大公司不该堡垒机之类的么? VPN 也行。 SSH 这是要人肉运维的节奏?
    * 阿里云, (Amazon Cloud Computing 等其他云计算服务) 能根据自身使用经验而对其吐槽:我觉得只要核心服务不倒,其他都能通过加钱加冗余解决
    * 第三方私有 CDN 服务不仅限于七牛:用过,不自评
    * MongoDB 查询, 部署, 分片, 复制集, 优化:没有
    * Redis 部署, 优化:没有
    * Docker :用过,很多
    * 攻击检测和证据采集:没有
    * CI :用过,少量
    * 网络工程知识, 企业级路由器, 交换机, VLAN, VPN :多少有一些接触,不自评
    * WIFI 优化, 制作 568A 和 568B 标准的接头:你是招运维还是招网管?排好线序用压钳打就是了
    * 配置打印机与配置打印机:你是招运维还是招网管?
    * FTP, SMB, AFP 等服务的搭建:你是招运维还是招网管?
    加分项
    0%
    * 骇过网站或公共服务:我要有我敢告诉你么?
    * 长期使用过 Arch Linux :我是 Fedora 党,你要开圣战么?
    * 长期使用过 Kali/BackTrack Linux :我要有我敢告诉你么?
    ryd994
        21
    ryd994  
       2017-03-30 13:21:02 +08:00
    有没有发现我上面很多都是写:不自评
    因为熟练、专家,这些本来就是很随意的字眼。会不会很好判断。用过多少算熟练?有没有相关项目是一个分界线。有没有深入 Hack ,提交 PR 是另一个分界线。
    你再看看楼上的,你会发现大牛全不敢说,反而应届全 match ,这就是最大的问题
    libook
        22
    libook  
    OP
       2017-03-30 14:19:48 +08:00
    @ryd994 感谢回复,不过。。。这个是一年前的帖子了,我们招的就是一个能直接接手目前所有相关工作的运维+网管,当时公司初期少数精锐主义,开发全是身兼数职的全栈,运维的工作同样也很杂。。。

    上面这些并不是说达标就很厉害,而是我们团队确实需要这些;
    做网线的确就是排顺序,但是制作速度、成功率、强度等等是和手艺有很大关系的,小团队办公室搬迁需要自己部署办公网络,所以才会有这个需求;
    没说除了 Arch 以外的 Linux 不好,而是如果长期使用过就能和其他成员有很多共同语言,我相信一个以 Deb 系发行版为主的团队也希望在自己的 JD 上着重写 Deb 系的发行版经验要求的,你说是吧?

    其他的条目也是,一切都是从当时公司的状况和未来发展出发考虑的,根据实际的需求写的 JD ,求职和招聘本身就是双向选择的过程,合适就可以,不合适就再找,好在我招到了😝。
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