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qingchengdev
V2EX  ›  职场话题

公司搞狼性文化,无法接受想跑路,但觉得对不起老大怎么办。

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  •   qingchengdev · 2016-01-30 12:12:42 +08:00 · 7376 次点击
    这是一个创建于 3199 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    创业公司,一百来号人吧。这半年来,换了行政 Leader 之后,公司的很多东西也变了。曾经的弹性工作制,变成了晚上加到几点都好,早上九点准时要到,否则记迟到。带薪假期变得条件苛刻。等等很多,不一一细说了,免得被人肉。

    今年业绩进不大。所以公司觉得开始搞什么鬼“狼性文化“,末位淘汰、奖惩幅度拉大等等。看着组里有些同事年前突然被要求主动离职,奖金、补偿什么都没有,甚至更优秀的被炒了,而有的代码、或者需求写得乱七八糟的却被留下了(都是工作中接触过的同事,知道深浅,所以不是我的主观感受)。

    以前一直把同事当成朋友,公司当成一个大家庭一样。看看这半年多和这近来的变化,心生退意。想走了,但是又觉得对不起一直栽培和信任我的老大。

    第 1 条附言  ·  2016-01-30 15:12:42 +08:00
    前面有个地方没说清楚。不是从弹性工作制,变成了早上准时上班。而是,我们仍然声称我们是弹性工作制,所以加班很”正常“,只是同时早上迟到会被记录并影响考核。
    第 2 条附言  ·  2016-01-30 22:42:33 +08:00
    谢谢大家的回复。的确是我幼稚了些,因为一些人事变动太过激动。至于何去何从,我也大概有了一些方向。再次谢谢各位前辈的指点。
    50 条回复    2016-02-01 18:42:46 +08:00
    CheungKe
        1
    CheungKe  
       2016-01-30 12:18:18 +08:00
    新机遇,新挑战。
    挑战自我,突破自我。
    没钱就走,别犯傻
    miclushine
        2
    miclushine  
       2016-01-30 12:29:18 +08:00   ❤️ 1
    百度是做大了之后才搞的狼性文化,你们居然想着靠狼性文化做大?你们新 leader 这个智商还创业,没必要觉得对不起老大,你在公司的时候努力工作了对得起老大的栽培就够了,可以跟你们老大好好谈谈自己的看法,实在不行就跑路吧。
    15hY8qobXlRD1Pa3
        3
    15hY8qobXlRD1Pa3  
       2016-01-30 12:34:32 +08:00 via iPhone
    说不定老大也想走呢?
    gs038538
        4
    gs038538  
       2016-01-30 12:36:42 +08:00 via Android
    就是~本来就是小鸡仔,还狼。
    paradoxs
        5
    paradoxs  
       2016-01-30 12:41:11 +08:00
    公司“报复”员工,员工也会报复公司。
    vdo
        6
    vdo  
       2016-01-30 12:47:06 +08:00 via Android
    没什么比得上健康
    Felldeadbird
        7
    Felldeadbird  
       2016-01-30 12:56:06 +08:00
    看着组里有些同事年前突然被要求主动离职
    是我的话,第一个被辞职!有种公司就炒我啊~
    offer
        8
    offer  
       2016-01-30 13:12:22 +08:00 via iPhone
    哈士奇还差不多
    fxxkgw
        9
    fxxkgw  
       2016-01-30 13:21:31 +08:00
    也许过一年后你会发现你当初所谓的对不起老大 是多么幼稚的一句话。。
    vietor
        10
    vietor  
       2016-01-30 13:23:23 +08:00 via Android
    实际上没钱了,变着法的赶人呢
    tabris17
        11
    tabris17  
       2016-01-30 13:24:45 +08:00
    拉着老大一起走
    ameba
        12
    ameba  
       2016-01-30 13:28:15 +08:00
    @fxxkgw + 1
    imn1
        13
    imn1  
       2016-01-30 13:31:04 +08:00
    除了加班那个,其他我觉得都不能说不对。管理正规化过程就是这样
    另外,这不能算狼性,看标题还以为要你上班喊口号,鼓励举报呢
    xpsair
        14
    xpsair  
       2016-01-30 13:34:02 +08:00
    @gs038538 哈哈哈哈~
    CheungKe
        15
    CheungKe  
       2016-01-30 13:38:08 +08:00
    公司正规化的过程中,必经历痛苦,不喜欢的人可以走,留下来的都是可以长期共同发展的。
    JerryLin
        16
    JerryLin  
       2016-01-30 13:44:32 +08:00
    公司制度的建设,没什么,要是不爽完全可以换坑
    xbb7766
        17
    xbb7766  
       2016-01-30 13:50:04 +08:00
    带着老大一起私奔。

    好吧,说正经的,人活着自己要对得起自己,觉得不爽跳槽没什么不可以的。
    HackerOO7
        18
    HackerOO7  
       2016-01-30 13:52:48 +08:00
    怎么感觉 LZ 把同事当成朋友才是问题所在?
    funCoder
        19
    funCoder  
       2016-01-30 14:03:43 +08:00   ❤️ 1
    说什么正规化,先把加班费正规化了再谈其它的
    wizr
        20
    wizr  
       2016-01-30 14:06:02 +08:00   ❤️ 1
    @HackerOO7 +1 幼稚了,一起共事三年以上,还聚在一起的团队成员,才是朋友。

    有很多客观条件会干扰选择,你老大培养你的时候应该是明白的,平时工作中觉得对得起团队就行了。
    dalang
        21
    dalang  
       2016-01-30 14:38:30 +08:00
    不要想太多,你有很多种方式感谢老大对你的栽培,给他当手下只是其中的一种。你自己作出成绩也是对对方的报答呀。
    qingchengdev
        22
    qingchengdev  
    OP
       2016-01-30 15:10:30 +08:00   ❤️ 1
    @HackerOO7
    @wizr
    可能我才毕业吧,炒人、跳槽、空降什么的见少了,的确像你们说的一样把同事当成朋友了。
    kisnows
        23
    kisnows  
       2016-01-30 15:11:16 +08:00
    加班没有加班费,迟到扣工资。
    这……
    qingchengdev
        24
    qingchengdev  
    OP
       2016-01-30 15:26:11 +08:00
    @imn1
    @funCoder
    @CheungKe
    @JerryLin

    可能我前面有的地方没讲清楚,让大家误会了。这里先道个歉,不好意思。
    的确有些地方我觉得是公司正规化的过程。但有的地方我觉得是对员工比以前苛刻了一些。
    我们早上要求准时到,但是依旧是提倡弹性工作制的。也就是说晚上加班是”合理“的。我感觉像这种不太合理。包括很多福利的幅度也比以前减少了很多,这种给我感觉也不是正规化的必经过程。所以我觉得是公司有了一些变化。
    yoa1q7y
        25
    yoa1q7y  
       2016-01-30 16:49:09 +08:00
    百度已经被狼性文化搞的半死不活的了
    falcon05
        26
    falcon05  
       2016-01-30 17:01:06 +08:00 via iPhone
    “世界上自己的,与他人毫无关系”——杨绛
    myid
        27
    myid  
       2016-01-30 18:02:07 +08:00 via iPhone
    如果无法或者不能改变和影响的,就要么适应,要么逃离吧。
    zkd8907
        28
    zkd8907  
       2016-01-30 18:03:39 +08:00
    =。- 为什么要为老大考虑,你和你们老大的关系好,也只限于你们私下的关系。你辞职是你对于公司的,如果你们老大真的关心你的发展,看到现在你们公司这个鬼样,更应该主动支持你离开。
    ixiaohei
        29
    ixiaohei  
       2016-01-30 18:15:12 +08:00
    当年碰到一个坑公司,自己还没有想走,有次一起出差吃饭,上司跟我谈话说,你还年轻出去吃苦几年好好学点东西,别在这公司呆了,没啥技术,我在这个公司是因为年纪大了养老(意思让我跳槽);我当时还不愿意走,最后老板年终奖一分不发,我可是那一年幸幸苦苦整整做了一年啊,想当初听我上司的话就好了。可能你上司早想你跳槽了,好压压公司管理层这么差的待遇
    ixiaohei
        30
    ixiaohei  
       2016-01-30 18:23:22 +08:00
    之后我跳槽到一个互联网公司,然后那个坑公司招不到人了,管理层又想把我搞回去,还要给我加薪,叫我上司跟我谈谈,最后我上司问我现在的薪资,比他们要给加薪之后还高,而且我的公司还是互联网,我上司说你就别回来,好好学东西,然后就......
    snnn
        31
    snnn  
       2016-01-30 22:42:56 +08:00 via Android
    很简单,有危机了。
    angetchao
        32
    angetchao  
       2016-01-30 23:46:48 +08:00
    楼主公司并非真正的“狼性文化”,而是变相的绩效考核,真正的狼性文化是自由选择情况下,员工主动学习各类知识,而不是搞淘汰。

    缺乏明确目标才是真正原因,估计楼主公司发现难以有所进步了,所有才有此下策。
    lzmbbg
        33
    lzmbbg  
       2016-01-30 23:51:34 +08:00
    告诉他啊,直接告诉他你接受不了这种,应该会比较好沟通吧。
    hqs123
        34
    hqs123  
       2016-01-31 01:00:06 +08:00
    不合适就离开,你老大也会理解的。
    webjin
        35
    webjin  
       2016-01-31 01:52:42 +08:00 via Android
    2016 年更难熬,企业倒闭太多,通货膨胀。我公司也逼退了很多人,年终奖也没有一份。一个同事 8 月份离职到现在也没找到好工作..期间产业 1 个月败下来。唉
    d8
        36
    d8  
       2016-01-31 07:09:50 +08:00 via Android
    @ixiaohei 遇到伯乐,幸福
    icedx
        37
    icedx  
       2016-01-31 07:52:15 +08:00 via Android
    一群愤怒的小鸡 还狼性文化
    wclebb
        38
    wclebb  
       2016-01-31 11:16:15 +08:00
    @kisnows 就是嘛,我公司就是这样。加班加到 12 小时,然后随时超时加班。然后随时扣迟到……
    wclebb
        39
    wclebb  
       2016-01-31 11:17:00 +08:00
    要加班就不要迟到扣费。
    迟到扣费就不要加班。

    毕竟 12 小时以上工作时间,基本完全没有自己的生活时间了。
    ubuntugx
        40
    ubuntugx  
       2016-01-31 12:08:44 +08:00
    @qingchengdev 同楼主,还在实习把同事当朋友看,对于对自己有帮助的人,能干多少干多少,想办法帮他,客观原因需要离开也没办法,老大也一定只想看你变强吧。( ps: 也许是组里程序员太少,慢慢感觉到别人对自己还是不完全敞开的,感谢 @wizr ,还是程序员好,一样没心眼的人比较好说话:))
    andy12530
        41
    andy12530  
       2016-01-31 12:49:10 +08:00 via iPhone
    是 跟 X 学?
    nvidiaAMD980X
        42
    nvidiaAMD980X  
       2016-01-31 13:18:15 +08:00 via Android
    “狼性文化”??我看是“鸵鸟文化”!如果我是你,我直接走人!贵支太多人是“狂热分子”了,一种行为流行起来了,跟风的人就呈指数增长……………第一,员工首先是人,不是机器,是有人权的!第二,你和公司只是契约关系,走不走人和老大的栽培一点关系都没有。
    tanywei
        43
    tanywei  
       2016-01-31 22:54:52 +08:00
    @offer 所谓的狼性,就是跟哈士奇一样, 纯逗逼
    bigkkk
        44
    bigkkk  
       2016-02-01 00:12:22 +08:00
    就这样走了确实对不起你老大。。



    你得拉着他跟你一起跑路呀~
    onceyoung
        45
    onceyoung  
       2016-02-01 09:31:24 +08:00 via Android
    @vietor 咦?居然有人发现了真相
    usapla
        46
    usapla  
       2016-02-01 10:43:08 +08:00
    @qingchengdev 莫非你是和我一个公司, 我公司现在和你描述一模一样,坐标杭州
    0x01majia
        47
    0x01majia  
       2016-02-01 13:25:16 +08:00
    好巧啊,我们公司也搞了类似的考勤。。座标妖都。
    但是想到作为一个开发职位,累死累活加班到 10 点半,加班多出来的时间居然不算调休,没加班费还记迟到扣工资。
    心累。
    sangmong
        48
    sangmong  
       2016-02-01 14:04:02 +08:00
    拉着老大一起走~
    andrewhxism
        49
    andrewhxism  
       2016-02-01 16:24:04 +08:00
    感觉对不起老大,哈哈哈哈!
    ttycode
        50
    ttycode  
       2016-02-01 18:42:46 +08:00 via Android
    @webjin 八月到现在没找到工作?这绝逼不是环境问题,是自己的问题。两个月找不到就已经算很不正常了。
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