第一次发招聘,知道大家众口难调,也不提甚么程序员鼓励师子虚乌有的,只谈谈工作。
耳边时常听得前端江湖的厮杀:有牛仔的框架之争,有行者的全栈之风,也瞧得 Nodejs 版本帝从 0.x 到 4.x 。深知对前端远没得到上层境界, V 玡榜见识过 BAT 各大门派内招弟子,愿吐脯觅得 V 玡榜有才之人一二。
庙虽小,但心也欲敢比高下。整顿前端效率后,以良方纳才人:
1 、待才人尊重莫过:自由,自由选择想用之框架、技术
2 、待才人能力培养莫过:分享体系+技能培训
3 、带才人本性释放莫过:效仿 Google 给予 20%时间创作
评以上三点,妄图媲美江湖各色门派。
何谓才人?求德艺双馨之才:
德,即谓“责任”,做好分内事,尊重他人
艺,非求高比人上人,但愿自信人生,知己不足,尚能进取。
有才人来,必当礼遇:
公司概况如下:
1 、公司是广告公司,主要客户是菊花厂,算是自带互联网标签了
2 、公司不是创业公司,小而美那种,策划+文案+设计+交互+前端, 6 年了
3 、公司两个团队,北京不足 20 人(一直在扩大),深圳 50+。北京基本没有驻厂一说
4 、每年一次公司旅行: 15 年韩国, 14 年泰国,再早不得而知...
5 、前端希望工作经验两年左右
6 、坐标:北京双桥
7 、有意可加 Q : 5@34@12@778,去掉 @即可
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onvno OP 补几张图,忘了发
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onvno OP |
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melucke 2016-02-24 13:31:36 +08:00
图一惊现指纹打卡机
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darksc 2016-03-22 20:50:52 +08:00
不错啊,真小啊。哈哈哈,和自己家一样。·。·
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