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HerrDu
V2EX  ›  程序员

吐槽篇:在旧的项目经理走后,新到的技术总监告诉我们。

  •  
  •   HerrDu ·
    herrdu · 2016-04-01 08:27:54 +08:00 · 10314 次点击
    这是一个创建于 3159 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    在旧的项目经理走后,新到的技术总监告诉我们:“创业公司中,需要复合型人才,所以 UI 还是学习一下前端知识吧;互联网公司流动性大,在职 6 个月以上的就是老员工了;不难请到技术高手;阿里巴巴在职 5 年员工的都身价千万了,所以希望你们能够 996 ?”

    当时的我觉得他说的好“对”啊,而我在读宗毅的简介和《重新定义公司:谷歌是如何运作的》
    第 1 条附言  ·  2016-04-01 09:12:54 +08:00
    PS :
    1.技术总监让项目经理去测试组了,所以项目经理走了。
    UI 学习前端知识,为了调岗做准备吗?
    等项目结束方见用意。

    2. 之前听小伙伴说, 36Kr 为初期的员工分配了期权。后来投资人来了,然后又带了一波团队过来。老团队与新团队做同样的项目,然后用投资人团队的。老团队的人就自动离职了。
    73 条回复    2016-04-02 12:15:38 +08:00
    xpol
        1
    xpol  
       2016-04-01 08:34:50 +08:00 via Android
    这年头,不是 996 的公司都不好意思跟别人打招呼。
    murmur
        2
    murmur  
       2016-04-01 08:36:12 +08:00
    别的不想说,为啥现在啥都要学前端?
    unique
        3
    unique  
       2016-04-01 08:40:30 +08:00
    忽悠,接着忽悠
    lsmgeb89
        4
    lsmgeb89  
       2016-04-01 08:42:34 +08:00   ❤️ 2
    阿里巴巴在职 5 年员工的都身价千万了,不要吓我……
    ryerh
        5
    ryerh  
       2016-04-01 08:44:02 +08:00
    这话在 12 年之前还可以考虑一下吧,但现在前端体系有点杂,还是不建议 UI 同学接触过多前端层面的东西。毕竟我们做前端的都已经被兼容性问题搞得凌乱了,不过 HTML/CSS 布局还是老幼咸宜,简单易上手,学了以后生活更美好的哟 /微笑脸
    armoni
        6
    armoni  
       2016-04-01 08:45:07 +08:00   ❤️ 1
    工资到位了,全端也不是问题,不到位都是扯淡
    mml
        7
    mml  
       2016-04-01 08:45:35 +08:00
    问一个,什么是 996
    stranbird
        8
    stranbird  
       2016-04-01 08:46:16 +08:00
    我是老板我也这么说...
    jonechenug
        9
    jonechenug  
       2016-04-01 08:47:54 +08:00 via Android
    996 又是什么互联网概念
    ahcat
        10
    ahcat  
       2016-04-01 08:48:12 +08:00
    @mml 996
    上午 9 点上班,晚上 9 点下班,每周工作 6 天。
    iwj
        11
    iwj  
       2016-04-01 08:50:12 +08:00
    @mml
    @jonechenug
    早上 9 点上班,晚上 9 点下班,一周工作 6 天。
    同样的,比如我是 965 , 9 点上班 6 点下班一周 5 天。
    ffffwh
        12
    ffffwh  
       2016-04-01 08:52:24 +08:00 via Android
    华为出来的?
    missdeer
        13
    missdeer  
       2016-04-01 08:54:41 +08:00
    @ffffwh 又黑华为。现在国内的互联网公司加班比华为厉害的多的是吧。
    wanttofly
        14
    wanttofly  
       2016-04-01 08:54:58 +08:00
    @ffffwh 看到这儿笑死了,哥,你这么明显的黑( shuo)华(shi)为(hua)的真的好吗!话说好像最近又码死了一个
    bk201
        15
    bk201  
       2016-04-01 08:55:21 +08:00
    所以让他继续找吧,
    jookie
        16
    jookie  
       2016-04-01 08:55:35 +08:00 via Android
    不吹牛逼 难道就不能死吗?
    byron
        17
    byron  
       2016-04-01 08:57:06 +08:00
    @mml 早九晚九每周六天。
    Wilon
        18
    Wilon  
       2016-04-01 09:03:00 +08:00   ❤️ 1
    强制 996 的都是都比公司
    caozhengi
        19
    caozhengi  
       2016-04-01 09:05:25 +08:00   ❤️ 1
    华为加班有调休啊,就算最后没有调休,离职后也会换算成 1.8 倍左右的工资到手。按小时算的。

    我现在身边几个华为的同事,离职前都拿到一笔客观的收入,没听他们真正抱怨加班
    Quaintjade
        20
    Quaintjade  
       2016-04-01 09:14:30 +08:00 via Android
    身价千万,是因为父母转让给了自己一套房子吗? 233
    odirus
        21
    odirus  
       2016-04-01 09:20:56 +08:00
    我在厂里上班的时候,上午 8 点下午 6 点,每周日休息半天。
    visonnn
        22
    visonnn  
       2016-04-01 09:22:58 +08:00 via iPhone
    工资给到位了, 996 也不是不能考虑下。
    HerrDu
        23
    HerrDu  
    OP
       2016-04-01 09:27:32 +08:00
    @stranbird 所以 宗毅 的理念一下子吸引了我
    @ffffwh 听说是 IBM 出来的,做过创业,失败了
    @caozhengi 如果也能像华为一样就没啥说的了,毕竟都是为了赚钱

    @odirus 贵厂是哪个?还请多分享一下在里面的感受。
    doyel
        24
    doyel  
       2016-04-01 09:27:49 +08:00
    都是要带自己团队进来的人, 老员工么就是告诉你们可以自己找后路了
    ahmiao
        25
    ahmiao  
       2016-04-01 09:29:45 +08:00
    @caozhengi 不是所有的调休都能换成工资的
    odirus
        26
    odirus  
       2016-04-01 09:32:20 +08:00
    @odirus 我说的厂是工厂哈。齿轮设计、制造。
    ihainan
        27
    ihainan  
       2016-04-01 09:39:10 +08:00
    @HerrDu IBM 不都是 965 吗,看来这位技术总监在十八摸过得不舒服呀。
    echo1937
        28
    echo1937  
       2016-04-01 09:43:21 +08:00 via iPhone
    先要求你一专多能,再实行 996 。
    可以啊,同时我们也谈谈五年身价千万的薪资和股权计划吧。
    xiaonianji
        29
    xiaonianji  
       2016-04-01 09:50:40 +08:00 via iPhone
    工资不到位,其他都免谈
    zioc
        30
    zioc  
       2016-04-01 09:51:07 +08:00
    就看钱到不到位 别谈理想,给点诚意。
    @armoni
    ericls
        31
    ericls  
       2016-04-01 09:55:33 +08:00
    上班的程序员不是程序员
    HerrDu
        32
    HerrDu  
    OP
       2016-04-01 10:15:29 +08:00
    @echo1937 我也想问这个问题,不知如何出口啊
    HerrDu
        33
    HerrDu  
    OP
       2016-04-01 10:16:23 +08:00
    @ericls 如何成为你说的程序员?
    overtrue
        34
    overtrue  
       2016-04-01 10:19:45 +08:00
    996 个鸡毛哦,加班是团队 leader 不到位的直观体现。
    pynix
        35
    pynix  
       2016-04-01 10:31:35 +08:00
    干得 happy 的话 7*24 都没问题。
    zzn
        36
    zzn  
       2016-04-01 10:32:39 +08:00
    > 不难请到技术高手
    那倒是去请啊,说的这么轻易。 996 当然可以,你他妈要给钱啊
    c0878
        37
    c0878  
       2016-04-01 11:03:14 +08:00
    薪水不变 工作时间延长 变相降薪嘛
    yuchting
        38
    yuchting  
       2016-04-01 11:20:39 +08:00
    @HerrDu
    @ericls 说的可能是创业,或者去一个极为弹性工作制的公司
    zymmm2
        39
    zymmm2  
       2016-04-01 11:35:24 +08:00
    说明原来还没看清,现在看清了,字里行间都写着 。。
    ----
    @ffffwh 听说是 IBM 出来的,做过创业,失败了
    pasturn
        40
    pasturn  
       2016-04-01 11:44:59 +08:00
    UI 转前端的路过。。
    imn1
        41
    imn1  
       2016-04-01 11:53:07 +08:00
    旧事:
    A 公司收购了 B 公司, A 公司开发迁到 B 公司,然后发现, A 公司最低薪那个比 B 公司最高那个都要高,不到三个月, A 公司的全走了, B 公司不但收到钱,且,控制了 A 公司

    此乃孙子兵法最强一例!!
    vwhenx
        42
    vwhenx  
       2016-04-01 12:17:15 +08:00
    不要搞什么 996 ,有那时间不如多陪陪家人
    zdkmygod
        43
    zdkmygod  
       2016-04-01 12:20:06 +08:00
    @imn1 逻辑理不通呀, A 公司为什么全走了?难道不应该是 A 公司最高薪比 B 公司最低薪还要低么?
    xenme
        44
    xenme  
       2016-04-01 13:14:08 +08:00 via iPhone
    @zdkmygod A 被炒了
    HerrDu
        45
    HerrDu  
    OP
       2016-04-01 13:28:41 +08:00
    @imn1 这个策略太牛逼了
    mahone3297
        46
    mahone3297  
       2016-04-01 13:34:41 +08:00
    》阿里巴巴在职 5 年员工的都身价千万了
    假的吧。。。
    mahone3297
        47
    mahone3297  
       2016-04-01 13:39:14 +08:00
    》 2. 之前听小伙伴说, 36Kr 为初期的员工分配了期权。后来投资人来了,然后又带了一波团队过来。老团队与新团队做同样的项目,然后用投资人团队的。老团队的人就自动离职了。

    是说,初期团队被坑了?是被老板坑了?还是被投资人坑了?
    zdkmygod
        48
    zdkmygod  
       2016-04-01 13:58:35 +08:00
    @imn1 哦,这样。我还以为 B 公司员工因为工资低然后全都走光了,原来是 A 公司工资高然后被辞退了。
    wolfan
        49
    wolfan  
       2016-04-01 14:02:36 +08:00 via Android
    现在谁不知道前端要学的东西多而杂,苦逼(இдஇ; )的不得了。
    bk201
        50
    bk201  
       2016-04-01 14:05:01 +08:00
    @wolfan 那你觉得后端学得少?只不过前端比较乱。
    imn1
        51
    imn1  
       2016-04-01 14:08:32 +08:00
    @zdkmygod
    好吧,补充说明一下, A 公司基本都是当地人, B 公司基本都是外地人,宿舍就在办公场所的楼下两层,吃喝拉撒睡可以一个月不用下楼,没有加班概念,因为吃完晚饭(B 公司也包了)就上楼工作,当然也包括上网、游戏、视频……
    B 公司的工资,不外出娱乐的话,是相当富余的,但对 A 公司当地人来说,还有家人交通住房等等,是不够用的,所以 A 公司的人无法向 B 公司薪酬水平看齐,第一步就是项目经理走了, B 公司的人接手,可以想像一个小码农工资比项目经理还高是什么状况
    imn1
        52
    imn1  
       2016-04-01 14:14:38 +08:00
    @xenme @zdkmygod
    根本不用炒,都是自动离职
    SlipStupig
        53
    SlipStupig  
       2016-04-01 14:21:15 +08:00
    @xpol 996 算业绩良心了,创业公司发理想当干粮,根本不下班
    SlipStupig
        54
    SlipStupig  
       2016-04-01 14:22:25 +08:00
    @mahone3297 马云不过也就是干了 15 年身价几千个亿,所以不用怀疑阿里的薪资
    mahone3297
        55
    mahone3297  
       2016-04-01 14:47:38 +08:00
    @SlipStupig 现在进去,干 5 年,身价千万,真不信。。。老员工我不知。
    Narcissu5
        56
    Narcissu5  
       2016-04-01 15:40:53 +08:00
    @imn1 不能光看钱啊, B 公司的人是牺牲了生活品质在工作啊,按理说工资应该更高才对啊
    Narcissu5
        57
    Narcissu5  
       2016-04-01 15:45:19 +08:00
    @imn1 也就是说, B 公司的人的低生活成本和更长的工作时间是通过牺牲生活品质换来的。这不应该成为压低待遇的理由啊。
    对于 A 公司的人来说,你有家人陪伴有自己的房子住,自然需要牺牲工作时间那么待遇给低点不是也正常么
    shulen
        58
    shulen  
       2016-04-01 15:46:58 +08:00
    跟着旧的经理一起走
    ianva
        59
    ianva  
       2016-04-01 16:00:12 +08:00
    技术总监的意思是 TJ 以前也是 UI designer 后来混前端也 node 社区奠基人
    ezreal
        60
    ezreal  
       2016-04-01 16:14:25 +08:00
    9115 一个月了, 3 月最后一天扛不牢生病了,今天请了假。这个月再这样就要考虑离职了。
    alexzhou
        61
    alexzhou  
       2016-04-01 16:54:50 +08:00
    996 公司坚决不去
    yangdehua
        62
    yangdehua  
       2016-04-01 16:58:02 +08:00
    阿里 5 年员工身家千万,这是 05 年入职的吧,呵呵

    楼主这是要离职么?
    only0jac
        63
    only0jac  
       2016-04-01 17:00:37 +08:00
    @xpol 856 怎么破
    HerrDu
        64
    HerrDu  
    OP
       2016-04-01 17:17:27 +08:00
    @yangdehua 先把手里面的项目做完,然后观察一段时间吧。项目做了一半就走,感觉对不起同事。
    Felldeadbird
        65
    Felldeadbird  
       2016-04-01 17:23:10 +08:00
    996 是什么鬼破公司。简直吸血鬼公司!真不明白为什么这么多人去这种公司。即使薪资给你再多,但钱是会贬值的,还来只不过 是自己物质、精神享受减低而已。
    HerrDu
        66
    HerrDu  
    OP
       2016-04-01 18:03:57 +08:00
    @Felldeadbird 还挣扎在贫困线上,哪里来的享受呢?
    sun1993
        67
    sun1993  
       2016-04-01 18:13:06 +08:00
    热烈祝贺网易某部门今天正式 996
    tvallday
        68
    tvallday  
       2016-04-01 19:19:22 +08:00
    @sun1993 感觉互联网公司跟其他加工贸易公司在压榨员工方面已经没有区别了。
    Bomok
        69
    Bomok  
       2016-04-01 19:27:29 +08:00
    嘿嘿! RMB 贬值中……还 996 ,每天八小时,定时下班走人,领导拦都拦不住!周末电话关机、邮件不理,谁都找不到,已然人间蒸发!大不了辞职,码农不好找工作么?真的么?大不了回家种地,对了,我是农村人,还有块地。不知道各位城里人会怎么想…… 233333
    konakona
        70
    konakona  
       2016-04-01 21:29:17 +08:00
    我也赞同 UI 学习前端知识,入个门。
    不然 UI 怎么知道网页的实际实现效果?怎么做到设计出来的东西真正的所见即所得?
    这不仅是提升工作效率,更是提升人才自身的优势。
    其他的嘛,关于 996 不是太沟通。
    SlipStupig
        71
    SlipStupig  
       2016-04-01 22:00:11 +08:00
    @mahone3297 人家又没说 join 的时间,这个时间状语是省略的
    hbkdsm
        72
    hbkdsm  
       2016-04-01 22:06:39 +08:00
    36 Kr 确实坑,新来的非要用 PHP ,把原来的 Ruby 主程都逼走了。
    leeloto
        73
    leeloto  
       2016-04-02 12:15:38 +08:00
    @pasturn 为什么转前端?
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