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cxbig 2016-05-29 16:51:45 +08:00
以前在一个外包公司做,公司对外开价每个程序员 250 欧 /天,我拿 250rmb 。
后来和人合伙直接接活,最高拿过 300 欧 /天。 差价其实很大的,要看你的议价能力 - 这些活是不是没有你的老板就拿不下? - 这些活到底收了多少钱? - 你是不是不可替代? |
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chunzhenniandai OP @cxbig 一般都是百分之多少?公司就我一个程序员,小公司,主要以电销为主,有十几个电话销售。我解决技术问题的能力很强,比较能独当一面。同事说在我前面的几个程序员都不行,估计是培训班出来那种。我不想要的太高,毕竟在公司待遇还是不错的,给我单独配了一个办公室。比一般外包公司低一点也行。主要是,一分钱提成都没有,做项目提不起积极性啊。
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FinalDream 2016-05-29 17:20:19 +08:00
一百的外包公司哪来的提成,楼主想太多了吧
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cxbig 2016-05-29 17:22:31 +08:00
@chunzhenniandai 如果这些项目不属于你劳务合同的范围,当然可以提
如果你明确知道一个项目的技术收益是多少,看你和老板的关系, 20~40%差不多 |
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chunzhenniandai OP @cxbig 每个项目都是老板和我跟销售三个人一起定的, 10%我就心满意足了😊
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zbz 2016-05-29 20:13:48 +08:00
就看你是否有不可取代性了~
如果你本身不具有不可替代性,那么就直接谈到一个符合市场价格的待遇,或者略高于市场价格也是可以的 如果本身具有不可替代性,那么去谈就容易多了 |
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learnshare 2016-05-29 20:17:28 +08:00
哪有提成,只有工资。
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XianZaiZhuCe 2016-05-29 20:28:00 +08:00 via iPhone 1
铁打的渠道流水的码农
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Specs 2016-05-29 21:03:03 +08:00
还想要提成~
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ohhe 2016-05-29 22:20:21 +08:00 1
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asdwfwqd 2016-05-29 22:34:25 +08:00 1
专门的软件外包公司,哪有提成
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xzwc 2016-05-30 09:28:28 +08:00 1
哪有什么提成,给点奖励就不错了,比如购物卡之类的,公司还不用交税
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chunzhenniandai OP |
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asdwfwqd 2016-05-30 15:03:03 +08:00 1
@chunzhenniandai 反正我现在的公司是专门外包的,销售人员中标后有提成,项目经理有提成,开发人员只有加班和年终奖,年终奖怎么算的?不知道
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