你们公司是弹性上下班，按工时算的嘛？

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真心受不了目前这公司；朝 9 晚 6 ，竟然不是弹性上下班，不按工时算。本人工时几乎每天 12 小时；已经很努力了！但乎每个月都要扣 800+的工资；

当初也没问，几乎默认都是弹的嘛，入坑了才知道，前期2-3个月还好，后期真心起不来了；到家基本22：30；每晚1小时健身、1小时练字、1小时阅读。7点起来真心很痛苦，

第 1 条附言 · 2016-05-31 15:24:33 +08:00

就这样吧，先做 3 年在考虑结贴

工时

上下班

弹性

公司

38 条回复 • 2016-06-08 12:36:51 +08:00

Raynor41

2016-05-31 12:52:06 +08:00

来我们公司吧

hlg002

2016-05-31 12:57:30 +08:00

不是说不想闪人，如果因为这个说走就走，道德方面且不说；简历上也没法写。那么我简历这快 1 年的空档期怎么办。如果写了又被 HR 问为什么只做 1 年就走

am241

2016-05-31 13:00:14 +08:00 via Android

不是

不在家吃早餐所以把从起床到出门的时间优化到 10min 了

jesse_luo

2016-05-31 13:01:25 +08:00

因为生活习惯原因离职也不是什么道德问题吧

chairuosen

2016-05-31 13:08:28 +08:00

那你 6 点就走啊

LeeCoding

2016-05-31 13:14:59 +08:00 via iPhone

我们也是弹性上班， 996

SpicyCat

2016-05-31 13:45:05 +08:00

为啥会扣工资？迟到？每月 800 多也太夸张了。

czzhengkw

2016-05-31 14:22:01 +08:00

呵呵，我们也是弹性，上次团建家里有事没参加，记事假扣钱了……

jmc891205

2016-05-31 14:43:13 +08:00

为啥 18 点下班到家要 22 点 30 分？

ahillgian

2016-05-31 14:45:15 +08:00

同问为什么

hpeng

2016-05-31 14:46:23 +08:00 via iPhone

准时下班就好了。反正也是义务加班

hlg002

2016-05-31 14:54:35 +08:00

@jmc891205
@hpeng
@ahillgian
@chairuosen

每晚几乎 22 左右才走，这里面原因太复杂，总而言之就是“准时下班的员工不是好员工”

hlg002

2016-05-31 14:55:16 +08:00

当然是不算加班费的(╯°□°）╯︵ ┻━┻

pedestrianc

2016-05-31 14:58:08 +08:00

这个，，我觉得工作还是说清楚比较好。既然加班不算，迟到还扣钱，那你就不加班被。。

JRight

2016-05-31 15:22:35 +08:00

找好下家及时止损是比较好的做法

hlg002

2016-05-31 15:23:55 +08:00

@JRight 简历没法交代

Procyon

2016-05-31 15:25:28 +08:00 via Android

@hlg002 前段时间领导严厉地批评了我们部门，原因是按时下班。。。

jarnanchen

2016-05-31 15:25:50 +08:00

练字是要干嘛

mornlight

2016-05-31 15:36:34 +08:00

待 1 年了跳槽简历怎么就没法交代了，从大学毕业 22 岁到 30 岁步入中年，有几个 3 年可以折腾

newbieo0O

2016-05-31 15:50:49 +08:00

我 6 点不到就起来了。

newbieo0O

2016-05-31 15:52:06 +08:00

朝 9 晚 5 ，中午 11:30 - 13:00 休息。一天下来，都不满 8 小时。

newbieo0O

2016-05-31 15:52:40 +08:00

@Procyon 这种公司还是不要呆了。

Sivan

2016-05-31 15:55:11 +08:00

离职吧，就实话实说，大部分公司都是可以理解的，不理解的公司也不值得去。

allen9527

2016-05-31 16:43:51 +08:00

到家基本 22 ： 30 ；每晚 1 小时健身、 1 小时练字、 1 小时阅读。

佩服楼主。。。

smithtel

2016-05-31 16:57:30 +08:00

一年跳 12 次的猛人我都见过

dark456852

2016-05-31 17:31:19 +08:00

我之前那间公司工作一年后，居然说改革，拿正式工资 20%拿来做绩效，每个月少拿 20%楼主你知道我是什么心情么，季度末才发回自己应有的 20%，简单把自己的 20%存在余额宝比公司还好，我只能说如果好像我上间公司那间果断跳槽！！！

Umix

2016-05-31 17:43:37 +08:00 via Android

whh945atsyzx

2016-05-31 18:38:18 +08:00

以前是，后来编程弹性下班制了~

powergx

2016-05-31 19:41:57 +08:00 via iPhone

10/6/5 路过中午 12 点吃饭然后打一小时实况

hggg

2016-05-31 19:52:02 +08:00 via iPhone

v 站就是劝离职的

yangzj1992

2016-05-31 20:20:39 +08:00

弹性现在不都已经几乎成了加班的代名词了吗..

Cabana

2016-05-31 20:29:15 +08:00 via Android

我们弹性上班，但是不算工时，哈哈

LINAICAI

2016-05-31 20:44:02 +08:00 via iPhone

我们这不扣钱，如果你前天加班，第二天很晚来都不会说你

liyvhg

2016-05-31 21:48:21 +08:00 via Android

@powergx 还招人么

lianghui

2016-06-01 10:26:35 +08:00

我们这一周上满 40 小时就可以，我每天快十一点时到公司。（这才叫弹性上班！！！）

tianlang1989

2016-06-01 19:01:08 +08:00

我们弹性上班，但不弹性下班（每天工作 10 个小时以上）

sovalvo

2016-06-01 21:33:31 +08:00

弹性上下班就是无底限加班

zjm424

2016-06-08 12:36:51 +08:00

感觉弹性上班就是让你 7/24