公司招聘的时候写的是 12k-24k,进到来说实习 3k,然后干了 3 个月想跳槽,公司就涨薪到实习 9k, 现在毕业了要转正了,公司说不是已经给你提薪了吗?该怎么办?
现在公司给我的感觉是先在招聘岗位上写着高薪吸引人员, 然后实际上给不了这么高...
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konakona 2016-07-14 21:55:35 +08:00
看你水平吧,实习期转正的一般薪水都不会太高。因为考虑到经验问题。我个人觉得公司的做法没有太大问题,你需要跟你的领导沟通下。询问下对你能力的评价,听一些经验。
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wannafly 2016-07-14 21:56:50 +08:00
找到新工作走人呀, 还能怎么办?
这都能赖的公司还待着干嘛? 何况你一开始说要跳槽了就不该因为现在这公司涨薪而留下来了. |
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jmc891205 2016-07-14 22:20:32 +08:00
你是想实习的时候就拿 12k 吗?
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chinayb OP @konakona 今天找 hr 谈了一下, 他就说公司的实习生都是这个价, 我还算是早提薪的, 我就是觉得他们做不到招聘上面写的需求有点小抱怨而已, 经验的话刚刚毕业是有点欠缺, 但是现在在公司掌管着移动端的整个项目应该还是不可或缺的, 改天找老板好好谈谈
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ChiangDi 2016-07-14 22:37:11 +08:00 via Android
不厚道,建议马上跳槽
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hwiiago 2016-07-14 22:37:51 +08:00
半年拿 9k 感觉也算合理,你如果觉得不满意,可以先去市场上面试试看。再决定是否要理智。
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chineselittleboy 2016-07-14 22:39:45 +08:00
我实习只有 5k 6 月 22 毕业到现在还没跟我签合同 明天发工资准备谈一次 谈不拢就走
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wh1012023498 2016-07-14 22:41:00 +08:00
看看 9K 是否低于市场价。。没有不低于的吧。。就抉择下呗。
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SourceMan 2016-07-14 22:41:49 +08:00 via iPhone
爆公司名
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bzw875 2016-07-14 22:48:24 +08:00
离开能力谈薪资,不好做评价
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we000 2016-07-14 23:16:49 +08:00
实习和试用本来就是双向选择, 谈得拢或者能接受就干, 不行就离职, 很简单的事.
多说一句招骂的, 这标题起得很没有信息量, 我一般会觉得这代表不细心, 能力低和不整洁. LZ 是刚毕业的学生还算正常. |
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yszx 2016-07-15 08:31:59 +08:00
我三年也是 9k····
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mutoulbj 2016-07-15 08:41:12 +08:00
这种如果不满意可以谈吧、谈不拢就分。
想重新毕业一次 |
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wander2008 2016-07-15 10:50:15 +08:00 via iPhone
谈不拢就走。 j 鸡贼的公司就不要去了。没啥好说的
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julyclyde 2016-07-16 15:15:26 +08:00
招聘的价位,你不一定能达到
你得明确确认自己能拿到什么数 如果说拿 3k 到 9k 的实习工资也算“涨薪”的话,我觉得还是走吧。这公司不厚道 |
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mengyanv 2016-07-19 17:34:59 +08:00
人力画的大饼千万不要吃
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