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xiqingongzi 2016-07-27 08:12:31 +08:00
不开心的事情就不要为难自己了
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LaughingMeMe 2016-07-27 08:13:15 +08:00
赶紧走人, 3 年 JAVA 才 10K ,都怀疑自己能力了
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LaughingMeMe 2016-07-27 08:13:31 +08:00
第一做的不开心,第二钱给的不够
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Asan OP @LaughingMeMe 对啊,这个价格都会让人怀疑自己能力了!
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ahcat 2016-07-27 08:22:08 +08:00 via iPhone 2
在 v2 ,一年就 15k 了, 3 年起码 30k 。
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Asan OP @ahcat 自己起点比较低,完全自学入的行,这是第一家公司,能让我入行还是挺感激的,要不我早就离职了,不用非得走完合同。
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vwhenx 2016-07-27 08:25:14 +08:00
哇卡哇卡
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ichigo 2016-07-27 08:27:15 +08:00
赞同 5L
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yuku 2016-07-27 08:36:04 +08:00 via iPhone
和楼主差不多这个情况
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stormslowly 2016-07-27 08:41:34 +08:00
动了离职的年头就赶紧走 多带下去都是相互伤害
最后 杭州 3 年的工程师 1w 公司真的有点不厚道 |
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vwhenx 2016-07-27 09:04:38 +08:00
你已经有答案了,还有啥好问的
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visonme 2016-07-27 09:14:02 +08:00
技术不会太差。三年 10K 有点低了,杭州不是这个水平哈,虽然高薪不是那么好拿的,但是这个经验 12K+还是有的。
楼主离开是因为业务做的不开心,而我离开是因为团队没有激情,而自己也在变懒了,不过我上面可比你头厚道了,至少开出了一个让我可以考虑的条件~ 能提出离职说明心里还是想走的,一时之间的矛盾和无法做决定是正常的,静心想想,就会找到你想要的结果了 |
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misaka15 2016-07-27 09:19:57 +08:00
如果是因为钱,你赶紧走,如果是业务不开心,你去哪个多多少少都会有点不开心
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suduo1987 2016-07-27 09:25:28 +08:00 via iPhone
不开心就走呗,工作这种事是双向选择的。
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jhaohai 2016-07-27 09:27:14 +08:00 via iPhone
杭州居然才 10k
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jing29102 2016-07-27 09:27:58 +08:00
我是一枚北京 HR ,淡淡建议下,如果已经决定离开钱和不开森已经是次要,三年 web 前端在技术评定在 P2.2 以上的情况下,目前知名企(北、上、深圳)的薪酬在 15K 左右,创业企会给到 18K ,薪酬仅供参考,在这三年公司和老大对你的技术培养不知道如何折算。
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lwbjing 2016-07-27 09:47:53 +08:00
要是我早就选择跳出合同了... 9 月加到 10K ,也就是说现在在 7 、 8K 左右啦?
走吧走吧,下份合同的水准参照 5L... |
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brucefeng 2016-07-27 09:52:00 +08:00
考虑来上海吗,我们最近还缺人
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adskllll 2016-07-27 10:11:29 +08:00
3 年 JAVA 才 10K...走吧,老大极力挽留的原因是很难招到这么低的劳动力
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yszx 2016-07-27 10:11:50 +08:00
lz 和我好像啊·····我们人事说第一次遇到合同到期不续约的···
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yatessss 2016-07-27 10:12:28 +08:00
职业有什么感不感激,如果你什么都不会他当初会要你吗,还是因为觉得你值那个钱
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liyu 2016-07-27 10:16:15 +08:00
两个条件都不满足了,还留什么留。
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kevin1852 2016-07-27 10:39:16 +08:00
三年是去大公司的黄金期,赶紧跳吧
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nickname 2016-07-27 10:54:28 +08:00
马云:员工的离职原因很多,但其实就两点: 1 、钱,没给到位; 2 、心,委屈了。 LZ 两条都满足了。。。
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qling 2016-07-27 11:11:29 +08:00
想走那就走,感情什么的又不能留一辈子。
想感谢公司就在离职前把工作交接好,别让公司业务出现太大波动,这样就足够了。 |
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Lenbo 2016-07-27 11:12:11 +08:00
自学,工作了三年,准备加薪到 10K ,确实不太厚道,且我觉得老大也没有诚意。再加上不开心,走吧,看看外面的世界。
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MMxiao 2016-07-27 12:04:45 +08:00
去年这个时候,我跟楼主一样。 在一个入门的公司带了快两年,给自己一点压力。不离开又怎么知道外面的世界是什么样呢~
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mahone3297 2016-07-27 12:13:44 +08:00
ls 说的, 3 年 30k ,走吧。。。
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zjuster 2016-07-27 12:28:20 +08:00
开发 3 年 还不到 1 万,实在是太低了。不用念旧情。
起点低对你以后的职业公司发展非常不利。 |
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onlyForFun 2016-07-27 12:41:55 +08:00
3 年这么点工资。。。你已经浪费了估计 1.5 年青春了,难道你想继续在这个公司浪费剩余的青春?
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SuujonH 2016-07-27 12:46:42 +08:00
所以老司机们,现在想从 winform 转其他的话应该选 java 还是 php
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ooTwToo 2016-07-27 13:22:06 +08:00
想去杭州~~
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xwartz 2016-07-27 13:34:03 +08:00
3 年是按照工作经验还是毕业时间算的,如果按照工作经验的话,实习期间算的吗
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xiaonengshou 2016-07-27 13:52:24 +08:00
同意动了离职的念头立马走,不然大家都会互相伤害。我从想离职到决定离职用了半个月。感觉很慎重
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passion336699 2016-07-27 13:56:18 +08:00 via Android
3 年才给 10k ,那扣完五险一金,拿到的就不多了😓
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Asan OP @xiaonengshou 是的,交接下工作就走,大概需要半个月
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axzy 2016-07-27 14:13:58 +08:00
决定要走的时候,就走吧。留下来的话,就是互相伤害了
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sunnysign 2016-07-27 16:17:16 +08:00
@LaughingMeMe 这是马云说的
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Louie 2016-07-27 16:23:18 +08:00
第一做的不开心,第二钱给的不够,还问啥
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pathbox 2016-07-27 16:26:47 +08:00
lz 可以尝试去面试别的公司,看自己的水平能拿多少。 3 年 java web 。。。如果你这三年只用 java 写了 web 项目,会不会三年其实都在做第一年的工作?后两年只是在重复而已。用 java 写 web 感觉好浪费, java web 的工程师往往也是 java 中薪水最少的一类吧?
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peinhu 2016-07-27 16:30:43 +08:00
@SuujonH 转服务端吗, java 更像 C#,比起 php 严谨一些,学习曲线更陡。 php 嘛就是自由,不用声明变量类型和返回类型,随便瞎写程序都能跑起来。如果编程经验较丰富,想工资高点,短期内又不缺钱,建议 java 。 (一个正在学 C#、 WPF 的 phper 路过
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wolffn 2016-07-27 17:03:40 +08:00
lz 先找了工作再辞。。。
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fwrq41251 2016-07-27 17:13:13 +08:00
大家工资都好高啊
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linkexf 2016-07-27 17:33:51 +08:00
@Asan 我们公司(杭州)招人,可以聊聊看哦 邮箱: linke # laixusoft.com
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Canrz 2016-07-27 17:54:43 +08:00
确实低了点。跟我一起合租了几年的那哥们前几个月奔杭州去了,也是完全自学入行的,两年经验,那边开 15K ,公积金都是全额。
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markg 2016-07-27 18:15:27 +08:00
对于 3 年 30K 的说法,个人想问询是否是普遍现象?
本人不才,工作 8 年,从后端做到前端,服务端做到手机客户端,从运维做到架构。打过工,创过业,现在在某名厂,个人表示不太会谈薪资,至今没超过这个数。 |
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WhoMercy 2016-07-27 18:53:59 +08:00 via Android 1
@markg 那个人只是在调侃 v2 部分人夸大工资而已。
30k 不是一般公司能给的,中小公司给这个数还不如给股份期权,更能带动积极性。 |
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wander2008 2016-07-27 21:31:07 +08:00 via iPhone
走。没什么好讲的
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nightspirit 2016-07-27 21:59:37 +08:00
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WhoMercy 2016-07-27 22:11:55 +08:00 via Android
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nightspirit 2016-07-27 22:42:04 +08:00
@WhoMercy 不是,别人,一个在金融公司做的,待遇已经是 30k 了,另一个公司想挖他,条件是 30k+期权,那个哥们没有你说的那个背景,我自己到不了。
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Delbert 2016-07-27 22:49:18 +08:00 via Android
这里说的是到手还是税前?
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BigUncleLee 2016-07-27 23:27:41 +08:00
@markg
1. 3 年 30k 据我了解,不是普遍情况,当然做到 30k 或更高的也有。 2. 据你的描述,技术做了这么杂, 8 年没做到 30k 。如果仍对工资有追求,有两个建议[仅供参考]: 2.1 做技术,还是深度优先较稳妥。像投资一样,技术需求同样重要。 2.2 做管理,类全栈的你和技术沟通障碍会较小,资源调配和职场经验是你的优势。 |
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stargazer242 2016-07-28 00:19:53 +08:00
直接给 30K 或者被挖的人说的数字 再直接+3K 5K 然后基本 2 3 年不加薪 这招我认识的几个 HR 都愿意玩.
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maxsec 2016-07-28 00:28:37 +08:00
大家错了, 三年承诺涨到 10K, 也就是现在还没有 10K
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hao0 2016-07-28 10:03:25 +08:00
BJ ,见过 2 年 28k , 5 年 35k ,钱都给不了,这公司还能干嘛,陪你到天荒地老?
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JerryC 2016-07-28 10:25:36 +08:00
从公司利益角度考虑,招进来的人一开始是市场价,然后慢慢就会偏离市场价。
你忍得住待在这里,公司获益。 你忍不住走了,公司最多在市场上再用市场价招一个,然后再慢慢偏离市场价。 公司只是在实现利益最大化,而员工也在寻求自己的利益最大化。 一般技术团队的 leader ,给员工涨薪会很难,但是用更高的价钱招一个差不多的却很容易。 市场如此,施主看开点。 |
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GeekGao 2016-07-28 14:01:52 +08:00
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GeekGao 2016-07-28 14:04:09 +08:00
@nightspirit 别人家的孩子么
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nightspirit 2016-07-28 14:15:24 +08:00
@GeekGao 恩,是别人
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