这是一个创建于 3070 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
第 1 条附言 · 2016-08-05 12:27:05 +08:00
现在还木有 offer - -
 |
1
nellace 2016-08-05 11:30:26 +08:00
以前听说过这种欺诈，就是骗你体检完了拒绝你，其实是和医院分红，什么公司你在这爆一下，不分分钟查出来吗
|
 |
2
pmpio 2016-08-05 11:33:39 +08:00
我遇到过，交了几百，其实只不过抽一管血而已，都不知他们有没有化验。
|
 |
3
jeeve 2016-08-05 11:34:34 +08:00
这种不都是公司承担体检费么？应聘者只凭姓名即可参加体检
|
 |
4
delavior 2016-08-05 11:34:47 +08:00
以我自己的经验来看，先体检再入职好像是正常流程，但指定体检中心好像有点儿不正常，可能有坑，不好说
|
 |
5
wander2008 2016-08-05 11:36:18 +08:00 via iPhone
他们付费就可以去。
|
 |
6
zzNucker 2016-08-05 11:36:41 +08:00
这是正常的流程好么。 不用太担心。 一般都是指定体检中心免费体检的啊。
|
 |
7
harry890829 2016-08-05 11:38:41 +08:00
体检给报销的啊，要么你自己找体检中心给报销，要么指定的拿着公司的卡直接去
|
 |
8
zwl2012 2016-08-05 11:39:49 +08:00 via iPhone
以前我遇到这种公司，不知道现在的情况。不过是那种食品加工行业的企业，体检指定单位一般是当地的甲级医院，初衷是避免你体检报告造假。一般企业有这种需求并且人资是外包的，他就会让你在入职前将一系列证明手续做齐。如果不是的话，十有八九是骗人的。
|
 |
9
cdsama 2016-08-05 11:40:13 +08:00
我们公司是直接去 报名字 里面有录入的 不需要交钱
|
 |
10
dikcen 2016-08-05 11:50:58 +08:00 via Android
正常流程，单位付费。包括离职也要做一次，表明工作阶段身体没有受伤，当然，部分行业入职前体检不合格是拒收的。
|
 |
11
annielong 2016-08-05 11:53:45 +08:00
看公司大小已经是不是真正的营业公司，正常的话要求体检很合理，当然确实存在那些专门骗体检费 培训费 照相费的假公司
|
 |
12
smg 2016-08-05 12:01:06 +08:00
标准流程,入职体检,费用公司报销.有职业病不录用.
|
 |
13
shenfu1991 2016-08-05 12:24:13 +08:00
不是，我们公司就是这样，转正报修
|
 |
14
leefly OP |
 |
15
qiayue 2016-08-05 12:30:16 +08:00  1
一般没坑，不过如果检测项目里有乙肝相关的话，你可以拒绝检查，不管你肝是否有问题
|
 |
16
cxshun 2016-08-05 12:36:00 +08:00
正常流程是可以入职后走报销的，如果要你自费，就建议别去吧。
|
 |
17
RiceNoodle 2016-08-05 12:37:06 +08:00
指定体检中心有点奇怪，一般也就要求三甲医院体检即可。
|
|
18
wander2008 2016-08-05 13:08:16 +08:00 via iPhone
@leefly 体检还算合理的。但是你说这个事情明显就是有点欺负人啊。什么了不起的公司这么…玩
|
 |
19
kisnows 2016-08-05 13:25:08 +08:00
公司指定，然后去了报名字就可以了。
|
 |
20
582033 2016-08-05 13:33:54 +08:00
没拿到 offer 体检毛啊...
|
 |
22
hwwh1999 2016-08-05 13:41:58 +08:00
昆山这边有个地方,全是骗子,就是搞这个的.骗体检费. 好多人上当.
|
 |
23
alphadog619 2016-08-05 13:45:29 +08:00
木有坑，很正常。公司正规，事先说明公司报销体检费用就很正常。
|
 |
24
kooze 2016-08-05 13:47:46 +08:00
百十块钱，公司不至于吧？
|
 |
25
paulagent 2016-08-05 13:58:54 +08:00
没有 offer 体检干什么？ 都是给了 offer 再去体检啊，要么公司提前付费，去了报名，要么自己垫付，入职后报销。
我工作的两家公司，本科毕业，第一份工作，第一个方案，后来跳槽去第二家，是第二种方案。 前提都是已经拿到 offer ，你这个多半是骗子吧。 没给 offer 体检是啥意思？ |
 |
26
Tzolkin 2016-08-05 14:02:14 +08:00
有，之前网易新闻有报道过深圳龙岗的一家公司就是这样骗体检费，一般体检都是三甲医院即可，指定体检中心不靠谱。
|
 |
27
cxbig 2016-08-05 14:03:54 +08:00
应该是先签合同，再体检，费用公司出。指定三甲医院可以接受，但要是某个特别的体检中心或者让你垫付费用，多半有鬼。
|
 |
28
m8syYID5eaas8hF7 2016-08-05 14:04:34 +08:00
体检正常流程好吧。。。。。。
|
 |
29
loniper 2016-08-05 14:05:43 +08:00 1
体检正常，指定体检中心也正常，没有 offer 让你先体检就不正常了...
|
 |
30
geek123 2016-08-05 14:24:17 +08:00
自费肯定有问题。
|
 |
31
mazyi 2016-08-05 14:26:52 +08:00
offer 都还没有就体检了？骚年这样的公司很危险啊，求曝光~
|
 |
32
yxzblue 2016-08-05 14:28:34 +08:00
至少得有 Offer 吧
|
 |
33
arens 2016-08-05 14:33:29 +08:00
通常合同会在体检之后，不过体检一般都给报，信息量太少，坑不吭不少说
|
 |
34
SourceMan 2016-08-05 14:34:16 +08:00
爆公司名吧
|
 |
35
depress 2016-08-05 14:34:37 +08:00
不管谁出钱，没 offer 让体检都是不对的。
|
 |
36
alexinit 2016-08-05 14:35:19 +08:00
自费就是有问题的吧.
|
 |
37
ichigo 2016-08-05 15:46:05 +08:00
任何一家入职前体检都是必须的，这 没什么问题。
他们甚至可以因为某些方面体检不合格项目而拒绝录用你。 |
 |
38
SmiteChow 2016-08-05 15:52:20 +08:00
有问题
|
 |
39
66beta 2016-08-05 16:15:37 +08:00
应该先有 offer 的
|
 |
40
elyamen 2016-08-05 16:17:57 +08:00
说个真实的例子：我在和一个人面试时候聊，他之前所在的单位是个传统制造企业，生产家具，由于有一批活比较急，就招了一批油漆工，为了快速进入车间就先准备干完这笔货再做体检。结果不到一月，这批工人里有人出现了白血病，家属找上门来，说是企业工作环境恶劣，污染造成的。事实上这个企业是个大企业，在同类行业中卫生条件都是领先的，也从未出现过这种事故。最后打官司，因为没有入职体检，企业无法证明这个员工是不是带病来的，最后判定结果是工伤，后来任死掉了，你猜企业一共为没有入职体检为此事付出了多大的代价？
我本人理解，入职体检也只是个简单的健康证明，一是减少法律风险，二是降低在职的其他员工感染传染病的可能性概率，再小的企业我觉得那点体检所谓带来的提成应该是不值一提的。 由此引发，我觉得大家都应该时不时的去体检一下，多多少少对自己的身体有一个健康指数的了解，有很多人的大病都是无意间的体检发现的。 |
 |
41
alen 2016-08-05 16:24:23 +08:00 via iPhone
正常流程，拿到 offer 后，去体检，体检完正常后再报道，然后报销体检单。（ PS ：如果体检有问题，企业可能就不会录用你）
|
 |
42
RockShake 2016-08-05 16:28:35 +08:00
我们都是先有 Offer 再安排体检的
|
 |
43
fsy0718 2016-08-05 16:34:21 +08:00
先发 offer,在 offer 中指定几家大型连锁体检中心进行体检，在体检中心报公司名和自己的名字进行体检，然后自已交费，转正后报销体检费
|
 |
44
Dashit 2016-08-05 16:37:18 +08:00
差点看成体验。
|
 |
45
thomasjiao 2016-08-05 16:40:54 +08:00
很久以前中科软是这样的
|
 |
46
romisanic 2016-08-05 17:00:33 +08:00
很多公司是这样，现在有一些要人比较着急的公司，要求你提供一年之内的体检报告也可以
而且有体检属正常吧，感觉没有体检或者不要相关报告才不正常。。。 |
|
47
romisanic 2016-08-05 17:01:45 +08:00
当然要先拿到 offer ，没拿到 offer 感觉慎重一点，就怕万一这个去不了，下一个要求的体检医院当前这个不合适
|
 |
48
kaizixyz 2016-08-05 17:02:04 +08:00
关键在指定~试探性的问下其他更权威的医院行吗？
|
 |
49
winglight2016 2016-08-05 17:08:36 +08:00
体检要求是正常的，但是指定体检医院并且不是事先付费过的，那就是有问题的。。。否则指定没有任何意义啊
|
 |
51
tees 2016-08-05 17:26:55 +08:00
先入职，在规定时间内，交体检报告。
|
 |
52
SlipStupig 2016-08-05 17:44:31 +08:00
@delavior BAT 中某个，就是指定爱康国宾
|
|
53
kaizixyz 2016-08-05 17:55:21 +08:00
@Vindroid 入职体检只要正规大医院出的体检报告，法律上都是有效的。真的要人的公司不会纠结这个。当年毕业找工作的时候同学们先签了了合同，再补交体检报告的也有。然后一般转正之后体检费给报销~
|
|
54
kaizixyz 2016-08-05 17:56:00 +08:00
像楼上几位说的~先有 offer 才对。
|
 |
55
lixile 2016-08-05 18:48:44 +08:00
指定 723 家+爱康国宾
|
 |
56
oxoxoxox 2016-08-05 19:15:35 +08:00 via iPhone
先发 offer 再凭身份证号免费体检 指定体检中心为爱康国宾
|
 |
57
501956430 2016-08-05 19:36:43 +08:00 via iPhone
这个还是比较少吧
|
 |
58
KenGe 2016-08-05 19:43:40 +08:00
一般来说是二甲及以上医院就可以了~
|
 |
59
hosealee 2016-08-05 20:25:05 +08:00
先 offer 再体检 最后办入职
|
 |
60
dd99iii 2016-08-05 20:38:50 +08:00
先 offer 再体检
|
 |
61
chaim 2016-08-05 21:11:50 +08:00
先 offer ，里面有体检通知
|
 |
62
frittle 2016-08-05 21:27:52 +08:00
@leefly 既然是之后才给报销，为什么要指定体检中心，一般指定的都直接记公司的账上吧。是不是坑不好说，反正有点奇怪就是了。
|
 |
63
techme 2016-08-05 21:28:46 +08:00
推荐的莆田系医院？是百度吗？ PO 的肾还在不在
|
 |
64
Xinghx 2016-08-06 08:54:43 +08:00
我在入职的时候就是先体检再入职的。 没毛病的兄弟。 你是去哪个公司？
|
 |
65
Bardon 2016-08-06 09:44:53 +08:00
遇到过指定医院的，但是肯定在 OFFER 之后。
楼主既然是求职状态，再找一家正规公司的成本很高吗？ |
 |
66
ryd994 2016-08-06 10:16:07 +08:00 via Android
总结一下：
正常的是以下两种： 1.指定机构，公司预付，免费体检 2.任意三甲，自己垫付，入职报销 你这样又指定又不预付的，多半是骗子 |
 |
67
fowse 2016-08-06 10:18:14 +08:00
我几年前有过这样的经历。
首先我是在拿到 offer 之后，被告知要先去体检。 其次公司指定的体检中心正规，费用合理（当时大概 100 左右吧记不清了）。 最后体检之后有发票，拿回公司入职后给报销。 楼主可以参考。 |
Select Language