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V2EX 提问指南
ss8899ss
V2EX  ›  问与答

创业公司如何能请到“大牛级”技术人才支援?

  •  
  •   ss8899ss · 2016-08-16 19:48:25 +08:00 · 3506 次点击
    这是一个创建于 3003 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    目前我公司发展迅猛,急需大牛级技术人才提供技术支援。
    但是公司人事一直招不到合适的技术总监、架构师等高级人才。
    我深知人才难得,所以提供了很多特殊福利,无耐人事部门能力有限, 2 个月还是没有合适的人才入驻。
    ===================分隔线===================
    我现在想换个思路,以兼职技术顾问的形式寻求人才,大家觉得可行吗 ?
    但是这种技术顾问又该从什么渠道去找呢 ?
    35 条回复    2016-08-20 20:22:53 +08:00
    ss8899ss
        1
    ss8899ss  
    OP
       2016-08-16 19:49:44 +08:00
    我急需 PHP 、 LINUX 、 DBA 、 GO 、 NODE.JS 等技术方向的高级人才。
    如果有意合作的,非常期待你的邮件(简历): [email protected]
    epxt
        2
    epxt  
       2016-08-16 19:56:34 +08:00
    多 给 钱!!!
    liangguan5
        3
    liangguan5  
       2016-08-16 20:04:27 +08:00 via iPhone
    💰
    ss8899ss
        4
    ss8899ss  
    OP
       2016-08-16 21:02:11 +08:00
    @epxt 技术总监一直是 30-50 万在招 。
    shiny
        5
    shiny  
       2016-08-16 21:03:12 +08:00 via iPhone
    说明老板人脉不行
    mahone3297
        6
    mahone3297  
       2016-08-16 21:27:11 +08:00
    地址?
    china1234
        7
    china1234  
       2016-08-16 21:29:53 +08:00
    mmmyc
        8
    mmmyc  
       2016-08-16 21:33:33 +08:00 via Android
    猎头。。。
    laven
        9
    laven  
       2016-08-16 21:57:40 +08:00
    猎头
    9hills
        10
    9hills  
       2016-08-16 22:00:24 +08:00 via iPad
    @ss8899ss 年薪么?月薪找一个很轻松

    年薪的话, 30-50 w package 差不多是一线大厂毕业入职 2-3 年的普通员工,总监?呵呵
    ss8899ss
        11
    ss8899ss  
    OP
       2016-08-16 22:00:50 +08:00
    @mmmyc 人事找了好几个猎头,介绍的几个不行。技术那边面试都没过
    microchang
        12
    microchang  
       2016-08-16 22:03:26 +08:00 via Android
    node ?接受远程或者兼职么?
    czheo
        13
    czheo  
       2016-08-16 22:09:20 +08:00
    柬埔寨。一种不太好的预感。
    binux
        14
    binux  
       2016-08-16 22:13:26 +08:00
    @ss8899ss 30-50 万不够
    wdlth
        15
    wdlth  
       2016-08-16 22:33:50 +08:00
    @ss8899ss 估计人家听到柬埔寨就开溜了……
    ss8899ss
        16
    ss8899ss  
    OP
       2016-08-16 22:37:12 +08:00
    大家可能没明白我意思 。 公司中级技术人才也很多, LINUX 运维 12 人,程序开发的 30 多人 。
    我求贤若渴的是高级人才,解决高并发(单表月数据超 3 亿, 1 秒最高并发已经超 1 万了)、高可用的。
    我现在也是想寻高级技术顾问,当然就是兼职了 。
    CycleUser
        17
    CycleUser  
       2016-08-16 23:01:37 +08:00 via iPhone
    @ss8899ss

    首先,培养自己的可靠员工是长久之计。

    其次,价格太坑了,稍微厉害点的都未必愿意做这样的事情,这个时间做别的可能更好很多。

    最后,本身不只是钱的问题,技术水平和眼界视野都到了比较高层次的人怎么可能是轻易用货币打动的。
    9hills
        18
    9hills  
       2016-08-16 23:07:55 +08:00
    @ss8899ss 喂喂,你打算招一个最高年薪 50w 的人带这 40 多号人么?带的起来么。。。

    另外被并发 1w 吓到了 @@,另外第一次听说把并发和时间算到一起的, 1s 并发 1w 。。。
    won
        19
    won  
       2016-08-16 23:36:40 +08:00
    @ss8899ss 我也只处理过并发 1000w 而已,北京 伦敦 阿姆斯特丹 3 地 10 几个人,一个月 300w 费用
    shiny
        20
    shiny  
       2016-08-16 23:43:22 +08:00
    菠菜???不奇怪
    herozhang
        21
    herozhang  
       2016-08-16 23:48:46 +08:00
    短期帮忙,给钱
    长期合作,给股份
    终身伙伴,先给钱,再给股份,财务问题解决差不多了,给他一个梦想
    wander2008
        22
    wander2008  
       2016-08-16 23:53:39 +08:00 via iPhone
    @ss8899ss 你们怎么面对 cto ?
    fim8
        23
    fim8  
       2016-08-17 00:17:16 +08:00
    找外包
    tb4649120073rs
        24
    tb4649120073rs  
       2016-08-17 00:35:44 +08:00
    @ss8899ss 技术总监,带四十多号人...
    嗯... 最高年薪 50W 招不到很正常...
    Hanxv
        25
    Hanxv  
       2016-08-17 01:48:32 +08:00 via Android
    技术顾问,50w,招不到真是太正常了

    而且没多少人愿意接的,一个顾问需要带你手下 40 来人…
    angelface
        26
    angelface  
       2016-08-17 09:09:24 +08:00
    @ss8899ss 你的面试方法就不对,不知道你说的技术面试不过,是你们自己的开发人员面的还是外聘的人员面试的。如果是你们自己的开发人员面的, 那我只能说你们不靠谱了。 让一个人去面试他的上司、领导那简直就是扯。先不谈能力、视野、思路、格局不对等,造成你现在的开发人员可能根本理解不了候选人, 就从心理上这关都不一定过得了。
    danielzen
        27
    danielzen  
       2016-08-17 09:22:21 +08:00
    @ss8899ss 找技术大牛平台的极牛吧
    Stupitch
        28
    Stupitch  
       2016-08-17 11:19:50 +08:00 via Android
    给钱,或者去挖潜力股(要知道有太多失意的人被挡在门外,比如我),或者有圈内老朋友(老朋友很多为理想,不谈钱)
    Stupitch
        29
    Stupitch  
       2016-08-17 11:23:10 +08:00 via Android
    @ss8899ss 你们公司这么牛的?那就千万别找兼职顾问了,一定只能找看得上你们公司同时有梦想的人,这才是你应有的思路,而且更重要的是这种人一般不在乎钱(但也要给个市场价),所以也不需要花很多钱。这东西随缘,一旦找到了啥都不是事,找不到你就一直煎熬吧
    ihuotui
        30
    ihuotui  
       2016-08-17 13:32:07 +08:00 via Android
    如果真有这样发展还找不到人?不过钱太少了
    ss8899ss
        31
    ss8899ss  
    OP
       2016-08-17 17:34:13 +08:00
    @CycleUser 谢谢!公司还是非常重视对老员工的培养,基本都委以重任。确实能力有限
    ss8899ss
        32
    ss8899ss  
    OP
       2016-08-17 17:36:03 +08:00
    @angelface 确实考虑过这问题,但是技术能力目前还是只能靠现有技术去了解,我最终才去谈职责、发展等。
    firefox12
        33
    firefox12  
       2016-08-17 17:41:22 +08:00
    彩票赌博 或者 游戏吧

    本质都是赌博,还在国外,怕出去了以后没机会回来拿钱花啊!
    ss8899ss
        34
    ss8899ss  
    OP
       2016-08-17 17:43:51 +08:00
    看了大家的回复,非常感谢大家热心的出谋划策。
    也有部分人说 50 万年薪低了,我想说的是年薪只是基本保障,仅代表最低年收入。
    ss8899ss
        35
    ss8899ss  
    OP
       2016-08-20 20:22:53 +08:00
    @Stupitch 感谢!您说的非常对!谢谢您诚恳的意见!
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