6 月底提交提薪申请, 7 月中旬通过,但 8 月拿到工资还是提薪前的(我们是次月 15 日发上月工资)。之后老大承诺这是跟他们没沟通好,提薪从 7 月开始算。差的下个月( 9 月)补上。
然后这发工资了,发现发的依然是给我提薪前的工资。立马跟人事反应,人事说下个月把差额补齐。
据其他同事说,公司从没拖过工资。
8 月发的工资,提薪申请通过是当月还是次月神效可能有争议我理解。但 9 月发的工资为什么还搞错。很是郁闷。
想问问各位 V 友,我下个月要多补 3000 的差额,那我上税岂不是要多上 3000 的税,而且是我个人承担?这不无疑是增加个人负担吗?
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ahcat 2016-09-20 09:18:53 +08:00
不会,税的计算跟你实际拿到手没什么关系。
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letitbesqzr 2016-09-20 09:32:39 +08:00
看是怎么发了... 以前就遇到过财务把报销的钱给我算工资一起丢给银行转账的...
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allce231 2016-09-20 09:33:57 +08:00
补 肯定会补的啦 这点可以放心
一般只是下个月正常计税工资 + 3000 元 |
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DevineRapier OP @letitbesqzr 假如是正常我 3 个月内工资应该是这样: 5000-5000-5000 ,但他们发成了 3500-3500-8000 。不考虑财务如何做账,就是都按正常方式扣税,我这 3 个月内扣税总和是一样还是哪种方式会多扣
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shenqi 2016-09-20 09:36:02 +08:00
有一次试过发了一半给我。
下个月,税后的前,多了那补回去的那部分。 然后多出来的那个税实在太多,公司自己给填了。 |
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talen666 2016-09-20 10:11:44 +08:00
我 4 月份加薪 1-3 月漏的累计到 4 月交税了。。
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DevineRapier OP @talen666 总之就是没有多扣吧?
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DevineRapier OP @allce231 只是感觉很不爽,唉,这个月信用卡都被刷爆了,烦死了
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besto 2016-09-20 10:17:34 +08:00
1. 税是公司去报的,并不一定按实际工资报(有可能偷税)
2. 搞错的情况还是有的。。。亲身经历,奖金被拖了近 1 年,最后用别的办法发了。。。 2. 悄悄说句, 3000 的税其实不算太多。 |
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wohenyingyu01 2016-09-20 10:21:26 +08:00
9 月发的不应该是 8 月的工资么,次月生效不是应该 10 月发?
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DevineRapier OP @besto 是不多,但如果被额外多扣个几十块还是很不开心的。
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DevineRapier OP @wohenyingyu01 是啊,就是说我下个月发工资的时候,才能拿到我该拿到的部分。
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surfire91 2016-09-20 11:00:51 +08:00
感觉论坛刷上瘾了啊,这个问题难道不是问下财务就清楚了
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SoloCompany 2016-09-21 01:00:33 +08:00
就按最坏情况计算,扣除所有税前扣除项后(五险一金)
刚好越过一档次累进税率: 5000 ~ 8000 是 10%, 8000 - 12500 是 20%, 12500 - 38500 是 25% 8000 8000 8000 变成 6500 6500 11000 相当于这 3000 的税率从 10% 变成了 20%,你要多交 300 个税 但按照 v2 的高标准 我想你原来的工资扣除五险一金 - 大概是税前工资的 20% 不应该低于 8000 吧 - 相当于税前 10000 往高一档计算 - 加薪后税前工资刚好越过 1w5 12500 12500 12500 变成 11000 11000 15500 相当于 3000 的税率从 20% 变成 25%,最多多交 150 个税 但 v2 平均水平线都 2w 了(说低了别打我),加薪前工资已经超过 1w5 了,那你一分钱都不会多交啊 嗯,除非你的工资已经超过 38500 * 1.25 大概 48000 了 (老板你工资只涨 3% 是不是有点太抠门了) 但阶梯幅度仍然是 5%,最多也就 150 ,你都月入五万了,和 0 也没啥差别吧 :doge: 脸 |