1
murmur 2016-09-22 09:26:54 +08:00
一般无脑看最低值。。这个岗位就 10k
|
2
honam 2016-09-22 09:29:42 +08:00
基本看最低。。。
|
3
elgoog1970 2016-09-22 09:30:37 +08:00
可能最低标准,但是有的还没有达到最低标准。
|
4
66beta 2016-09-22 09:32:51 +08:00
一般对方的心理价位是 10-15K
要达到对方 20K 的水平,你可以去面 20-30K 的岗位了 |
5
uio 2016-09-22 09:52:15 +08:00
一般能给到中值,说明你已经 *很* 厉害了
|
6
uuus007 2016-09-22 10:04:42 +08:00
一般都要最高值。
|
7
dong3580 2016-09-22 10:28:50 +08:00 via Android
V2 上给的工资范围可以类比拉勾
|
8
Vizogood 2016-09-22 10:35:29 +08:00 via Android
面试了的都是最低值。
|
9
Tinngi 2016-09-22 10:40:41 +08:00
招聘的目标职级不明确吧。就看定级了
|
10
lcc4376 2016-09-22 10:44:56 +08:00
就像 58 上面的租房信息
|
11
kaedea 2016-09-22 10:59:24 +08:00
没什么的,如果你找工作的时候,连自己都不知道要多少好,那还是别找了。
|
12
luojiyin87 2016-09-22 11:26:37 +08:00
普遍是最低值。吐槽一下,面试时要求那么高,实际工作时一般
|
13
mutoulbj 2016-09-22 11:27:25 +08:00
最低值有时候还打个折
|
14
stephenyin 2016-09-22 11:28:26 +08:00
俺几次跳槽拿到的都是上限~
|
15
Kuo 2016-09-22 12:18:31 +08:00
同上,看最低价
|
16
LINAICAI 2016-09-22 12:47:27 +08:00
如果你优秀,取中位数,如果你合格,取 min , max 不可能。
|
17
persimmon 2016-09-22 13:00:58 +08:00
实际经历: 5k - 1k ;之后那公司再也没在 lagou 上招人了
|