因为 8 月份我组长外派的原因,我一直没有接到项目,因此自己也荒废了一段时间,我一开始以为是刚做完项目的一段休整期,所以上班的时候比较放松,但后来发现连续半个月都没任务给我,于是我也慢慢学着在网上看博客学东西。可直到十一放假回来,我一直处于没任务的状态,十一回来之后我组长外派回来了,但是我也被告知被 out 了。我觉得我自己不努力确实是很大的原因,公司开除我的原因也应该是我近两个月没有代码输出吧。可现在还是有点不甘,如果当初没有换组长,我一定是可以在那几个月从项目中学到很多的东西。虽说秋招开始了,但相对于只要实习工资的 17 届毕业生,我这个已经毕了业的 java 菜鸟显然不符合很多公司的胃口,希望 V 友们给我一点建议,我现在有点迷茫了,谢谢!
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victor 2016-10-09 16:23:23 +08:00
在公司带薪玩了 2 个月,这波不亏
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DrJoseph OP @victor 然而我觉得我宁可给我工作让我干两个月,再怎么说我也是浪费了两个月时间,从项目中学到的东西肯定比网上的多
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ys0290 2016-10-09 17:16:02 +08:00 via iPhone
妥妥的不想给赔偿的节奏?
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jasonding 2016-10-09 17:24:54 +08:00
理论上来说,每天都是应该有工作任务的,不可否认有可能一周都没任务(刚好某个工作阶段任务完成,新的任务还没确定或者下发),但是超过半个月你还不找老大要任务问情况就是你的不对了
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kouryu 2016-10-09 17:25:09 +08:00 via iPhone
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kouryu 2016-10-09 17:42:16 +08:00 via iPhone
@DrJoseph 你所考虑是对的,最大化自己利益为出发点。我写的初衷是给需要走到这一步的人,一个相对清晰的过程。
至于到实际的操作中,仲裁未必能确保自己利益,或者收益小于自己的精力投入。当然在很多情况下,都是有了好的结果。 |
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9hills 2016-10-09 17:44:14 +08:00
什么公司会不给员工派任务。。。
我司任务做不完,只好挑重要的做。。 |
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terence4444 2016-10-09 17:45:52 +08:00
应该还在试用期内吧,这样做公司似乎没问题。
但是,没有工作做不是你的问题,我认为你至少要提出并不是你不愿意干,而是没有人分配任务给你。当然这么久没任务不主动去问你自身也有一定责任。 |
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webjin1 2016-10-09 20:43:38 +08:00 via Android
很简单现在经济不行企业变相裁员
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buxingjie 2016-10-09 21:26:52 +08:00
现在说责任、说公司都不是主线,好好准备简历去面试吧,尽快找好工作,到年底就不太好找了
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yinmin 2016-10-09 22:54:34 +08:00
你让主管介绍一份好工作,大家好聚好散。然后和 HR 提“劳动法 N+1 补偿”。
主管帮你,有了下家,就走人。否则就拿补偿,没什么不好意思的。 |
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yinmin 2016-10-09 22:56:07 +08:00
如果是试用期的话,就没补偿一说了。赶紧找下家。
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mazyi 2016-10-09 23:25:37 +08:00
调整心态,找工作为重,这家公司的补偿为次。
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chiu 2016-10-10 07:58:07 +08:00 via Android
你们不用写工作计划和周报的吗
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xiaonizi 2016-10-10 08:31:23 +08:00
楼上+1
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buckyRRRR 2016-10-10 11:22:03 +08:00 via iPhone
@jasonding 作为领导让员工这么长时间没有产出,果真自己不是老板,钱想怎么浪费就怎么浪费,不提高自身管理的水平只会学习一些抖机灵的技巧,我认为用这种方式考验员工都是有病。没真本事的都喜欢抖这种机灵, HR 没本事抖机灵考察应聘者,领导打机灵考察员工,作女抖机灵考察自己的男朋友,都是一路的傻逼。
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jasonding 2016-10-10 12:00:11 +08:00
@buckyRRRR 你不会以为我是 Po 主的领导吧?怎么感觉你攻击性这么强..Po 主都承认有自己的一部分责任在,为什么感觉你好像就特别针对我,或者你认识我?
搞不懂......不过不管怎样,我都不想再争论这个话题了,并没有什么意义。 就像楼上说的,不管怎样, Po 主努力让自己利益最大化就好,既然公司不留人,尽快找下一份工作准没错。 而像你说的“没真本事的都喜欢抖这种机灵, HR 没本事抖机灵考察应聘者,领导打机灵考察员工,作女抖机灵考察自己的男朋友,都是一路的傻逼”表示不敢苟同,不同的人有不同的想法和不同的处事方式,如果我是被考察的人,我并不认为这是傻逼的行为,只是 ta 喜欢用这种方式来取得自己想要的信息 /结果。 |
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DrJoseph OP |