rt ,这个词的意思早就变味了吧。
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jy02534655 2016-11-14 10:21:34 +08:00
多半是
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yangxiongguo 2016-11-14 10:25:34 +08:00
弹性加班。。。
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JohnLou OP @yangxiongguo 只有往后弹的,没有往前弹的,看到这个词的企业都不想去了。
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Profxxx 2016-11-14 10:28:37 +08:00
弹性工作时间就是 弹性加班
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lwjcjmx123 2016-11-14 10:31:59 +08:00 via Android
我们是不定时工作制
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myway 2016-11-14 10:37:45 +08:00
这种一般都是比较坑的,还不如按时上下班呢。。。
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9hills 2016-11-14 10:47:19 +08:00 via iPhone 14
不是加班,是加班不给钱
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zander1024 2016-11-14 10:49:18 +08:00
有活晚走 但不一定晚来。 没活晚来也可以早走 看公司吧
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widewing 2016-11-14 10:50:08 +08:00 via Android
我们就是弹性,不过不加班不签到,哈哈😄
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sennes 2016-11-14 10:51:09 +08:00 via iPhone
我们只要满足每周平均 40 小时,早上尽量十点前到。
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tao1991123 2016-11-14 10:52:28 +08:00
看公司吧, 我们这的弹性工作制的意思是
在没有紧急任务,保证每天的上班时长的前提下, 可以早来早走晚来晚走 有紧急任务就要加班了 |
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busymilk 2016-11-14 10:52:34 +08:00
意思是不给加班费
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dreamwar 2016-11-14 10:52:52 +08:00
我们之前是弹性,什么叫弹性呢,早上你可以 11 点到公司......
相应的,晚上 11 点再走吧 手动微笑 |
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tabris17 2016-11-14 10:53:03 +08:00
很久以前面试蘑菇街,他们 HR 很自豪地说,我们弹性工作制,开发要求 10 点来上班就可以了,然后我问几点下班,她说七点……(这就尴尬了
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dreamwar 2016-11-14 10:53:15 +08:00
而且:没有调休,没有加班费。
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xzpjerry731 2016-11-14 11:41:16 +08:00
挺好的啊,难道非要挤早晚高峰吗
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R18 2016-11-14 11:46:22 +08:00
我倒是喜欢点一到就撤
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sneezry 2016-11-14 11:48:43 +08:00
看公司吧,我们是真弹性不加班
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dong3580 2016-11-14 11:49:09 +08:00
我之前公司 ld 解释的, "弹性工作是为了更好完成工作".
所以你懂得的., |
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zhang1215 2016-11-14 11:51:13 +08:00
弹性加班真相了
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Ouyangan 2016-11-14 11:52:23 +08:00
简单来说就是加班不给钱....
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ms2008 2016-11-14 11:59:56 +08:00
上班有上限,下班无下限
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ms2008 2016-11-14 12:03:55 +08:00
反了,弹性工作的真正含义是:上班有下限,下班无上限
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SvenWong 2016-11-14 12:06:00 +08:00
字面上意思就是保证上班时间在 n 个小时,但是大家都认为是弹性加班。不过我现在的公司倒还好,规定是 9-5 ,但是大家基本都是 10 点左右来, 6 点左右走,有时候 5.30 就走了,也有来的很晚的,那么就下班晚一点
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jotsai 2016-11-14 12:07:35 +08:00
我们是早来早走,晚来晚走,加班调休
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just4test 2016-11-14 12:34:41 +08:00
@tabris17 朝九晚六,朝八晚五,朝十晚七,确实是弹性工作制没错。
当然如果你觉得朝九晚五才好,那就是工作时长的问题了。和弹性工作制是两个概念。 另外打个广告,我司就是弹性工作制,别的同事 10 点来,我一般八点半到公司,五点半走人。现在正在招聘开发运维 /全栈 https://www.v2ex.com/t/319610 |
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bk201 2016-11-14 12:36:50 +08:00 via iPhone
也就是说加班免费,但是没有迟到一说,看你自己是想要加班费呢还是想上班自由一些.
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xjqalec32 2016-11-14 12:46:00 +08:00 via iPhone
我们公司的弹性是保证每天的工作时间,上班时间可以浮动.
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tabris17 2016-11-14 12:46:26 +08:00
@JohnLou 说七点下班,你觉得七点能走得了么?都七点了,留下来吃个饭吧,饭都吃完了,再加个班吧,怎么至少也得到八九点
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JohnLou OP @tabris17 我在去哪儿实习的时候朝 9 晚 5 打卡制度的,觉得它这种制度还不错。当然去哪儿的正式员工加班多大家都知道,活干不完就不得不加班了。
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JohnLou OP @tabris17 是啊,正式上班的时候就是 10 点到,晚上 9 点左右走了。所以跳槽想找份宁愿 8 点多上班,五六点走的工作了。
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just4test 2016-11-14 13:33:27 +08:00
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skull 2016-11-14 13:42:02 +08:00
意思就是加几个小时的班,可以迟到半个小时,差不多这个意思吧
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paw 2016-11-14 13:55:05 +08:00
我的理解弹性就是:闲的时候可以晚来早走 1-2 小时都行,只要别太过分,忙的时候免费加班,,
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IMRES 2016-11-14 14:18:03 +08:00
长知识了……
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qianguozheng 2016-11-14 14:19:13 +08:00
看你自己的想法
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Leafove 2016-11-14 14:22:07 +08:00
上班时间打卡晚了工资照扣,有人事情没做完就算坐着没事干也必须在公司陪着
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mornlight 2016-11-14 14:26:02 +08:00
看公司,我经常工作日翘班一天的,后面再补上...
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hekunhotmail 2016-11-14 14:30:08 +08:00
看你头像都是超级撒亚人 4 了,还在乎加班?
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kaedea 2016-11-14 14:33:11 +08:00
总比无偿加班又不能弹性的工作好吧…
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loryyang 2016-11-14 14:38:00 +08:00
一般就是多加班咯,不过也有点好处,早上可以晚点到,避开早高峰
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vtoexshan 2016-11-14 14:45:21 +08:00
每日总时长有多少呢?
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lifesimple 2016-11-14 14:45:59 +08:00
当然不是吧 说得好像非弹性制工作就不加班一样
弹性制工作挺好的,保质保量的前提下,早上能够睡懒觉不用管打卡多好的事情啊 记得第一家外包单位就是这样,一般早上十点左右到都 ok ,偶尔晚点十一点到也不会有人说,晚点到晚点加加班咯。 |
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wupher 2016-11-14 15:03:27 +08:00
不全是。
上家公司是无固定上下班时间,但每月有最小上班时长,每月的上班时数不能小于最小时长。 设计目标应该是避开通勤高峰期。 不过去太晚高峰期倒是避开了,公司旁边的停车位基本也满了…… |
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Havee 2016-11-14 15:36:59 +08:00
每周保证 3 天时间,每天 6 小时待公司;每月保证总工时。
其余随意安排。 |
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novaline 2016-11-14 15:53:54 +08:00
固定时间上班比较痛苦,知足吧
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JohnLou OP @hekunhotmail 我是速趴赛亚人,受不了加班。
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qian0206 2016-11-14 16:42:28 +08:00
欲哭无泪,刚来的时候,人事说弹性工作,十点到公司的话七点走,然后我爽了 2 个月,部门领导说, HR 主管换掉了,现在要求我们 9.30 到公司,然后我就 9.30-6.30 ,现在 HR 又改政策了,早上 9.30 必须到公司,晚上正常要 8.30 才能走,不说了想想心好累,这种压榨的 HR 主管真 TMD 操蛋。
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loading 2016-11-14 16:43:00 +08:00 via Android
不是,是指加班不给加班费。
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JohnLou OP @qian0206 其实 10 点左右上班, 8 点半以后下班是大多数公司的节奏,我之前在某厂就是这样的,美其名曰:弹性工作。
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jiangzhuo 2016-11-14 16:55:51 +08:00
我现在的公司是早九晚六往后弹性一小时 中午吃饭时间不规定
我一般早晨十点到公司,然后六点就看见同事成批成批的走了,七点几本走没了。 |
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JohnLou OP @jiangzhuo 看得你们真幸福,毕业后第一份工作就在大厂选择困难模式,还以为互联网基本这个节奏呢。现在找工作咋找不到你们这种。
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mfu 2016-11-14 17:52:53 +08:00
其实不用考虑这么多,无论是否弹性,该加班还是得加,还都不给加班费。 T_T
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unnya 2016-11-14 17:56:16 +08:00
不是。
弹性工作制的意思是: 加班 而且没加班费 |
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Ronon 2016-11-14 18:04:40 +08:00 1
不见得吧,我这边弹性是保证每天 8 小时工作,除开午休 1 小时。
正点是 10 点上班,弹性一小时。 也是就是说,早上如果 9 点到的话,晚上 6 点就可以撤了。 10 点就是 7 点, 11 点到就是 8 点。 我司没有迟到这一说,超过 11 点算旷工半天。 加班的话,超过 2 小时算加班。就是不足 2 小时,不算加班,超过 2 小时按 2 小时算。以此类推。 加班可以调休。确实有执行的。 一般来说下班我就开始轰人,非常不鼓励加班。周末不让任何人做有关工作的事情。休息才是最重要的。 所以任务比较紧急的时候,大家加班还是挺有干劲的。也比较有责任感。 当然我司的妹子卖萌都是一把好手。哈哈哈 |
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JohnLou OP @mfu 还是有区别的,弹性工作一弹就天黑了,走也没多大劲,很容易成为加班的温床,加班慢慢成为一种约定俗称。不弹性的工作,到点了还是傍晚想开溜,反正我下班的时候看到的黄昏有种很幸福的感觉,可惜一年没两次。
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isb 2016-11-14 18:10:26 +08:00
我们这里是早上 8:30~9:30 上班 下午你自己 5:30~6:30 就可以走了。。。
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JohnLou OP @Ronon 你是领导吗?当你的下属很幸福,我之前就因为领导原因裸辞的(从华为来的,不是上下级关系,只是他带我,轻黑下)。本来我司就是加班重地,普遍 9 点钟左右才走,他还是个工作表现狂,各种排任务,折腾了两个月早 10 晚 10 ,还有很多个夜晚 12 点以后走,受不了直接裸辞了。
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onionnews 2016-11-14 18:19:12 +08:00 via Android 1
而且,通常小公司的话,弹不了多长时间都会买一个打卡机的。别问我为什么知道,两次了。
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Ronon 2016-11-14 18:21:39 +08:00
@JohnLou 不好意思,其实我不太喜欢领导这种词。毕竟大家都是出来打工的,充其量我只是在老板面前的话语权比其他人稍微大一点而已。
工作超级多或者到节点完不成我认为主要责任不在于普通员工。 人嘛,要活的开心。 |
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gefranks 2016-11-14 18:41:06 +08:00 via iPhone
我司也是弹性的 2 个小时以上算加班 一般算调休 国假算加班工资 平日加班报饭费和出租车费
一般朝九晚六 早来早走晚来晚走但我一般 9 点半以后才到 6 点跑路 中午 11 点到 1 点吃饭休息 然而回家偶尔会工作一会儿 毕竟家里安静 不会被打扰 这么多年加班像就 4 次 2 个加得不到晚 8 点 另外一次是今年一个周末 强度不大 别说调休了 年假都用不完也是件头痛的事 |
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Ansen 2016-11-14 18:50:43 +08:00
我们的弹性是这样的:
正常上下班时间是: 9 : 30 - 19 : 00 加班到晚上 22:00 第二天可以 10:00 到公司,依次类推 加到凌晨 06:00 第二天可以不用来 然后: 19 : 00 - 20 : 00 是吃饭时间,不算加班 20:00 - 22:00 是无偿加班 |
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Yc1992 2016-11-14 18:51:29 +08:00 via Android
@hekunhotmail 破坏神都得工作,及时消灭小怪兽
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hekunhotmail 2016-11-14 19:10:55 +08:00
@JohnLou e 厂 你 8 点想下班,你绩效不要了?
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timestamp 2016-11-14 19:11:17 +08:00
我以前公司弹性半个小时,晚来半个小时就得晚走半个小时,反正看见招聘写这个我就联想到加班了。
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JohnLou OP @hekunhotmail 我不是 e 厂的,现在一直在物色能早点走的企业,不追求绩效这些了。
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kevin1852 2016-11-14 19:40:12 +08:00
除了弹性工作制,还有公司提供免费的午餐和晚餐
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xjp 2016-11-14 19:41:48 +08:00 via iPhone
可以早到但不能迟到 可以晚走但不能早走
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miketeam 2016-11-14 19:52:29 +08:00 via iPhone
弹性上班是你看着办!一天固定时长是必须的。事情没完成活着任务中自觉免费加班
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coderluan 2016-11-14 20:06:17 +08:00
弹性工作 就是个名词,至于怎么解释完全看公司了,并不是都是坑人的,很多外企在这方面是非常人性化的。
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Phariel 2016-11-14 20:15:21 +08:00
外企:弹性就真的是弹性,根本不打卡
创业公司:弹性就是加班,而且是“自愿”加班 |
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chimingphang 2016-11-14 20:18:27 +08:00
超级赛亚人 4
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Lpl 2016-11-14 21:13:21 +08:00
嗯。。我们老板不提倡加班,六点一下班就走了一大批。七点几乎没人了。
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n6DD1A640 2016-11-14 21:23:47 +08:00
无偿加班的意思。。都是泪
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SkyFvcker 2016-11-14 21:37:59 +08:00
原来变成这样了……
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ixiaohei 2016-11-14 22:05:45 +08:00
小公司不打卡,弹性就是加班也算不了加班时间,所以无偿加班咯
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eightqueen 2016-11-14 22:52:12 +08:00
@tabris17 这有啥尴尬的,蘑菇街都是 10 点下班
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mingyun 2016-11-14 23:39:49 +08:00
加班 & 没有加班费
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nicevar 2016-11-14 23:51:28 +08:00
公司的问题,我每天要睡懒觉,不考虑 9 点之前上班的公司
后来的公司很灵活, 10 点半之前到就好,其实强制加班没用的,老板也知道,要不然该上班的时间干其他的,再加班效率更差 |
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rashawn 2016-11-14 23:55:32 +08:00 via iPhone
你们说的不给加班费是指除了项目奖金和年终奖以外是吗
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MrJing1992 2016-11-15 09:10:00 +08:00
加班,且没有加班费
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mxi1 2016-11-15 09:50:17 +08:00
「免费」加班的意思
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besto 2016-11-15 09:58:47 +08:00
看公司。
上海,没有弹性怎么混?买了房子,随便都是公共交通 1 小时的节奏,再 9 点上班还不准弹性。呵,呵呵。 对互联网,基本就是加班了 |
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pyshift 2016-11-15 10:03:51 +08:00
我觉得弹性工作就是,早上你晚来 20 分钟,晚上就要用 2 小时“自愿”加班来补
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bellchu 2016-11-15 10:21:58 +08:00
1, 7 点起床把一晚上的邮件处理掉一部分然后叫小孩儿起床
2, 7 点 45 分送他们去学校 3, 没什么会议的话, 8 点到达健身房开始健身 4, 10 点半前到公司泡茶坐下看看 V2EX 有啥热门帖子可以掺和掺和 5, 11 点前 JD 该下单的下单 6, 11 点 45 分和同事出去吃饭 7, 下午 1 点半回到办公室开始忙碌的一天 8, 没什么特殊的事情的话晚上 7 点准备下班回家 9, 到家吃个饭继续工作到 9 点 10, 晚上 9 点半弄小孩儿睡觉 11, 没别的事情的话,切几盘 BF1 12, 11-12 点睡觉 |
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visonme 2016-11-15 12:29:16 +08:00
这难道不应该看公司吗?
反正我们这边是正常的弹性工作,你上班晚一小时下班就晚一小时,基本如此。算是比较合理的~ |
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kenshin 2016-11-15 13:59:20 +08:00
公司是否加班与弹性工作本来就一点关系都没有,而是与公司文化(或者说 Boss ) 有关。
弹性工作一般是指:在规定时长内,可以根据自身调整工作区间。 因此,@Ronon 说的基本上就是正宗的弹性工作制。 关于加班 目前 IT 行业加班大致是如下两种情况: - 非良性竞争 例如:竞争对手在加班,你(公司)凭什么不加班? - 预估人月少了 基本上涵盖了很多项目管理方面的问题,例如: 3 个人月项目,结果干活的才 2 个人;需求频繁修改;遇到技术难题导致延期;大型项目经常出现的偿还技术债等等。 如果你是决策者 面对第一个问题,你需要考虑的是:你所进入的行业是不是有问题,如何才能保障最基本的良性竞争。 面对第二个问题,你需要考虑的是:如何才能正确的进行项目管理。 最后, IT 行业加班是难免的,一个月几次的加班 或者 release 时的熬夜,但凡有职业操守的从业者都能理解。 但是天天加班 或者 强制 996 ,这样的公司能躲多远就多远吧。 毕竟身体是自己的,不要拿命换钱;然后在拿钱续命... (有些危言耸听,但道理却是如此!) |
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444683462 2016-11-16 14:33:20 +08:00
为何我们 9 : 30 上班 下午 5 : 30 下班 我觉得这个公司没希望了
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