好像合同里面有写公司可以安排员工的工作地点? 那是不是说这么做是合理的?涉及员工大概几十人。望指教
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ansheng 2016-12-09 17:16:46 +08:00
还是不要来北京的好,
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470326964js OP @ansheng 为嘛?
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ansheng 2016-12-09 17:21:18 +08:00
@470326964js 累,压力大。
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mansur 2016-12-09 17:21:29 +08:00
工资太高,会拖累公司
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lianxiaoyi 2016-12-09 17:23:30 +08:00
关键是按北京工资 。。。。涨多少 。。。
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470326964js OP @ansheng 武汉压力也大。 已经半年 996 了。其他轻松的公司工资太低了。没法看
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470326964js OP @lianxiaoyi 并不清楚,主要不想去北京,只是来问这个情况有没有赔偿
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470326964js OP @mansur 母公司实力挺大。。
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qwer1234asdf 2016-12-09 17:36:00 +08:00
@470326964js 蓝汛?
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sheldor 2016-12-09 17:45:06 +08:00 1
不补偿不合理,你公司的行为属于单方面变更工作地点不跟过去导致的辞职必须有补偿,你可以看一下自己的劳动合同工作地点
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ansheng 2016-12-09 22:06:13 +08:00
@470326964js 武汉薪水怎么样?
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guoer 2016-12-10 00:04:19 +08:00 via iPhone
斗鱼吗?
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darrenfang 2016-12-10 08:28:24 +08:00 via iPhone
同学也是这样,被安排到深圳,按武汉工资标准😂不知道现在谈得怎么样了
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470326964js OP @guoer 并不是。。
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470326964js OP @ansheng 北京的 60%吧
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470326964js OP @sheldor 多谢
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470326964js OP @darrenfang 武汉工资标准。。。 坑的不行
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allenhu 2016-12-10 09:45:13 +08:00 via Android
不管什么时候, follow your heart ,并且不要犹豫,其实你已经有了答案
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em70 2016-12-10 10:06:48 +08:00 via iPhone
哪你想怎样?公司继续在武汉给你租个办公室?
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yongliang 2016-12-10 10:08:40 +08:00
1.自己个人情况是否允许去北京,比如家人都在武汉的话,则不太现实;
2.劳动合同上,关于工作地点、职位等发生变化时如何约定的,是否有相关条款; 3.如果去北京,工资标准能否接受?如果离职留在武汉,是否有更合适自己的机会; 这几个问题解决了,就有答案了。 |
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JackBlack2006 2016-12-10 10:56:41 +08:00
武汉工资水平太低倒是真的,昨天见客户,绿茵阁门口招聘店长 /经理一个月才 3800 来着,一看房价,怪不得那么多餐厅门口都是招聘启事
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darrenfang 2016-12-10 14:02:45 +08:00 via iPhone
@470326964js 对,就是逼着主动离职
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