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HLT 2017-02-27 22:48:00 +08:00
离职证明 哪个公司都要,这是确保你与上家合同终止 规避后续法律问题 很重要的一个证明。。。
这东西你就找上家开一个不就完了么,分分钟的事! |
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HLT 2017-02-27 22:54:46 +08:00
正常情况也需要。。。如果时间太久 可能引起对方产生异议,不利于你顺利入职。。。
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weixindo OP @HLT 其实我也有说明最近一年是工作室工作,不是正规公司,不知道他们是否会理解到我上一家就是工作室而不是以前的公司而不需要我提供证明了,因为如果提供也是上上家的证明了
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HLT 2017-02-27 23:23:50 +08:00
@weixindo
简历中肯定也会体现你上 1 、 2 份工作情况,并且电话及 facing 面试中 都会很重要点的谈及这个经历。 so 如果他不觉得有什么或者当时没有异议,你也不必上赶子瞎问 offer 到了后,这些问题再沟通处理也不迟,只要确保你与上份工作已经解除劳动关系证明即可。。。 但是话说今天你拿 2015 年离职证明 是有点。。。 |
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eaosn622 2017-02-28 00:52:43 +08:00 via iPhone
亲身经历 我没离职证明在 入职时候说明了情况 hr 让我签了个类似保证书的协议 反正是为了确保当前没有与其他公司签有劳动合同.
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tjxiter 2017-02-28 09:31:03 +08:00
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ylsc633 2017-02-28 09:42:34 +08:00
我记得我入职的时候也要这个 什么 离职证明....
我上家公司都倒闭了...... 甚至可以说是 根本不是一个公司....而且上家 我也没签劳动合同 后来我说 实在没有... 然后好像让我签个什么东西.. 就 ok 了.. |
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shenhhd 2017-02-28 11:03:27 +08:00
万能的某宝 上面要多少有多少·~~~
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