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andyliu 2012-05-05 17:05:15 +08:00 1
兽兽 公司在那里呢
建议隔开,留点个人空间给员工吧。 |
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Yeasiz 2012-05-05 17:09:16 +08:00
个人喜欢隔开,不喜欢在打字的时候被别人看到,即使是这段话。
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flyingnn 2012-05-05 17:12:52 +08:00
喜歡用屏風隔開,1.2M高左右就可以了.
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ipopo 2012-05-05 17:14:54 +08:00
如果空间够大,每个人员工距离比较远就不隔。
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boillerk 2012-05-05 17:28:26 +08:00
摆个小桌子公用讨论什么的蛮好~
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sniper114713 2012-05-05 17:33:42 +08:00
够大到看不到对方在具体做什么,就不要隔断。
距离很近,还是隔断吧。 |
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baigreen 2012-05-05 17:34:44 +08:00
隔开,员工喜好自己的独一片天地。
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sunus 2012-05-05 17:44:20 +08:00
不隔开 +1
1. 空间感比较好 2. 能促进员工间的沟通 3. 一定程度上避免员工上班花太多时间看网页,聊天,甚至看视频,玩游戏 |
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nervouna 2012-05-05 17:52:09 +08:00
我们公司的办公室是不隔开的。交流很方便也很放松。
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kokdemo 2012-05-05 17:53:54 +08:00
看你准备在办公室干什么了,咳咳
主要还是和你们之前的文化有点关系 |
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linsk 2012-05-05 17:54:15 +08:00
创业团队可以不隔,但是我也不习惯别人看我敲键盘
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Ultratude 2012-05-05 18:15:24 +08:00
不隔开看起来太乱了。
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akira 2012-05-05 18:19:02 +08:00
空间不够大的就只能选择不隔
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Sivan 2012-05-05 18:48:21 +08:00
隔开,然后不要给每个机位留下别人偷窥的角度。最好屏幕都朝着死角,只有使用者才能看到,那样最好。
另外,你给我说的地方不是你现在这里啊,欺骗我啊。 |
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bigporker 2012-05-05 19:24:27 +08:00
在小公司不喜欢隔开,便于交流
在大公司喜欢隔开,便于磨洋工 既然是在公司,就没有多少隐私的东西 真有需要保密的交流,可以到会议室说 |
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neildd 2012-05-05 19:29:27 +08:00
《人件》里有一章提到办公室格局的问题。
资本主义提倡的是每个程序员一间独立办公室,这在天朝当然是不太现实的。 每个开发人员有一片自己的免打扰空间比较好,关键词:意识流、打断 |
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myrual 2012-05-05 20:24:59 +08:00
有隔断比较好。可以有效的防止注意力被运动的东西所吸引,包括对面和远处的人。
如果做不到,至少要保持相对安静,如果时刻有人说话,很难保持注意力。 最近发现galaxy note 配的耳机可以有效的阻断部分噪音,可以有效的提高思考的效率。 我发现我真正的思考的时间并不发生在办公室,而是发生在相对安静的家里,或者深夜。 我想噪音是我需要面对的最大的问题。但是我讨厌只能在家里思考和分析问题。 如果可以,我希望能有一个相对安静,独立的办公环境,只是为了更加有效的思考。 @sunus 你说的三个原因我都不认同。 1.谁的空间感? 老板的。老板觉得爽而已 2.促进员工沟通? 影响沟通根本不是几米的距离,而是沟通双方的意愿和方法 另外,假设促进了沟通,可是两个人在沟通的时候,就制造了很多对于别人来说是噪音的东西。 3.他们不愿意工作的时候可以选择上网,如果上网不方便,可以选择去厕所,或者其他打发时间的事情。永远不会回到工作。 另外有些工作看起来和上网的表现一样,比如来v2ex问个问题,去看看infoq, aqee.net等等。但是这种活动是可以产生效益的。 |
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lch21 2012-05-05 20:29:06 +08:00
像《失恋33天》那样,一排排图书馆式隔开我比较喜欢
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lenti 2012-05-05 20:29:41 +08:00
如果是员工,肯定希望有自己空间
如果是老板,我觉得IT公司的一般都会希望开放空间 我喜欢开放, 交流方便。 看起来不死板 |
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eric_q 2012-05-05 20:39:15 +08:00
隔,每人一个角落。背对背
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wellsho 2012-05-05 21:32:52 +08:00
最好同时有相对隐私和相对开放的空间供自由选择
同时考虑内向和外向员工 |
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sunus 2012-05-05 21:36:19 +08:00
@myrual
1. 你看到第一眼看到一个满是格格的办公室是什么感觉?你看到一个开放的空间是什么感觉?(当然,没人喜欢像网吧那种密度的开放空间) 2. 开放空间会促进沟通这点应该争议不大。你可以Google一下。 3. 确实一个人不愿工作的话怎么都没办法。我只是说开放空间会造成一种制约,团队的氛围更容易影响到个人。如果这是个好的团队,大家上班的时候大部分人都在努力工作,那么如果有一小部分比较懒散的人,也不大容易偷懒(比如玩游戏什么的)。 就我所知,越来越多的公司开始采用开发空间,可以看看这个网站http://www.officesnapshots.com/ 下面是我在网上找到的几个互联网著名公司的office的图 Google http://gallery.xemanhdep.com/2008/09/inside-google-office/ Facebook http://www.officedesignblog.com/facebook-office-headquarters/519/ Twitter http://www.officesnapshots.com/2007/07/24/twitter-hq-obvious-corp/ 开放空间的问题主要是隐私和干扰。就我所知,有公司解决隐私问题是有一些小房间,如果你有些私密的电话或者事情要处理,可以去里面 (我真的不相信一个人工作时间会有多少私密的事情要处理)。干扰的话,对我来说不是个问题 (我集中精力的时候基本上可以无视干扰,睡觉的时候也是 :))。 |
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myrual 2012-05-05 21:54:10 +08:00 1
@sunus 隔间看起来不爽,可是有助于收拢视线。 其实如果可以独立办公室更好,只是很多公司做不到。
开放空间有利于沟通的前提是同一个项目的相关人坐在一起,不相关的人坐在旁边却要接受那些与自己无关的讨论进入大脑,然后自己过滤。难道不辛苦么?我真心的希望可以项目相关的人在一个相对独立的屋子里面。 靠空间和团队约束来督促人努力工作是靠谱的方法么? 衡量一个人是否合格是看工作成果还是他用了多少时间? 我刚毕业的时候意志力也很强,可以做到旁边设备发出的噪音不影响我,但是现在10年过去了,我希望能够轻松的集中注意力,而不是绷起神经来思考。 越来越渴望一个安静的,舒服的办公环境,这对我提高效率和创造力是有帮助的。 一副稍稍有点隔音效果的耳机就让我觉得思路清晰了很多。 |
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aligo 2012-05-05 22:03:03 +08:00
弄一张巨大的圆形桌子!
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sunus 2012-05-05 22:07:02 +08:00
@myrual 相关的人坐在一起,不相关的人隔出去,这样最好。现在有些Office的设计,隔断是可以动的。可以根据你的需要随时把一个大的空间分割成几个小空间或者反之。很有意思。
关于靠空间和团队约束来督促人工作就我的经验来说是有一定效果的。适用于某些特定条件, 比如工作不是特别有挑战性啊,时间长了会有些老油条啊 :) |
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Showfom OP @sunus 国外的办公环境就是牛逼。。。BTW,我们是小公司,加上我总共才5个员工,办公室面积有50、60平米,您看如何规划比较合适?
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sunus 2012-05-05 22:49:33 +08:00
@Showfom
http://www.officesnapshots.com/wp-content/uploads/2012/04/007150_Metier_CH9___smg_053439_low_750x450.jpg 我觉得这样的就不错。省了会议室。旁边加个白板。角落里弄个喝茶/咖啡,吃饭(冰箱,微波炉)的地方。 P.S. 人少的时候,最重要的是弄的大家高兴,齐心协力做好事情。 |
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myrual 2012-05-05 23:42:54 +08:00
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myrual 2012-05-05 23:54:21 +08:00
真心的希望很多很多老板能够创造一个看似沟通无障碍,其实充满噪音的环境。
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lch21 2012-05-05 23:56:24 +08:00
google 的 office 真酷
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sunshineg 2012-05-06 00:02:12 +08:00
隔个毛啊,一开始人都很少,开放式交流起来也方便~ -,- 我们在杭州三居室,连住带工作,也开始装修了!
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qiaoka 2012-05-06 00:08:54 +08:00
半隔断吧。
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j 2012-05-06 00:37:57 +08:00
有钱就隔开,没钱就开放呗~
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chairo 2012-05-06 00:38:23 +08:00
人少可以不隔,但尽量保证屏幕在其他人视线死角,比如办公桌是圆形
人多了必须隔 |
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Elix 2012-05-06 00:42:10 +08:00
想讨论的时候站起来就能找到人,敲键盘的时候别人看不到你!
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qiuai 2012-05-06 00:53:27 +08:00
1.别让员工的背后有人.!!!!
2.抬头可以与对面的人交流.!! 3.桌子可以大一点,放一些书,资料,喜欢的植物什么的.! !为重要度. |
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soolby 2012-05-06 12:08:47 +08:00
创业公司不隔,成规模和流程化以后可以考虑隔开
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iblogger 2012-05-06 12:44:03 +08:00
把租辦公室的錢存下, 叫員工在家工作
对面交流有skype... 當然這是理想主义.哈哈 |
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csx163 2012-05-06 14:18:43 +08:00
我是员工,我希望有安静,背后没有人偷窥的办公环境。
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kgen 2012-05-06 14:27:01 +08:00
@Showfom 10人以下,完全没有必要隔开。
创业3年,两种装修都试过,实践证明开放式的效果更好,团队更多的沟通会大大提高效率。除非团队成员水平差异比较大,那么低水平的讨论会给高水平的成员带来噪音。 如果有高端成员,效率高,不偷懒,爱安静,可以同意他在家工作。 |
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liaofeng 2012-05-06 15:29:57 +08:00
如果是创业公司或者小公司,不隔
那些说个人隐私的,上班有多少事情是隐私?真要涉及到个人事务同事一般都可以理解和接受 说说好处:交流方便,有什么问题在办公室一吼就ok。 |
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kgen 2012-05-06 22:19:35 +08:00
@Showfom 这也没问题的,我们也是分产品和Service团队的,但是在一起各种沟通都是有好处的。创业公司,情感比流程更有价值。
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myrual 2012-05-07 15:23:54 +08:00
用一个小软件测试了一下我所在的办公室没人大声说话的情况下噪音是50分贝。旁边一个小屋40分贝。
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konakona 2014-05-02 15:40:31 +08:00
如果显示器的可视范围小的话,间隔适当一点,可以没有隔离。
不然的话最好有!!! |